불안정한 고용의 그림자
2025년 03월 30일 출간
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- AI(생성형) 활용 제작 도서
- 파일 정보 ePUB (0.73MB) | 약 7.3만 자
- ISBN 9791194893653
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작품소개
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저자는 불안정한 고용이 단순히 개인의 경제적 어려움에 그치지 않고, 사회적 불평등을 심화시키는 구조적 문제임을 강조합니다. 정규직 근로자와 비정규직 근로자 간의 권리 보장 차이는 직장문화와 근로조건에도 깊은 영향을 미치며, 이로 인해 직업 안정성이 저하되고 고용 불안정성이 증가하는 악순환이 발생합니다. 이러한 문제는 노동시장에서의 불공정 대우와 차별을 더욱 심화시키고 있습니다.
또한, 이 책은 노동조합의 역할과 정책 변화의 필요성을 강조하며, 불안정한 고용 형태에 대한 법적 보호와 권리 보장의 중요성을 제시합니다. 저자는 실질적인 해결책을 모색하며, 노동시장 내에서의 공정한 대우와 평등한 기회를 위해 어떻게 나아가야 하는지를 탐구합니다.
《불안정한 고용의 그림자》는 고용의 불안정성이 개인과 사회에 미치는 다층적인 영향을 이해하고, 보다 나은 노동환경을 만들기 위한 통찰을 제공하는 중요한 작업입니다. 이 책은 노동시장에 관심 있는 모든 이들에게 필독을 권하며, 불안정한 고용 문제의 해결을 위한 실질적인 대안과 방향성을 제시합니다. 고용의 미래를 고민하는 독자들에게 깊은 통찰과 영감을 줄 것입니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다."
정규직과 비정규직: 두 세계의 대조
차별의 구조: 고용형태에 따른 불평등
임금격차의 실태와 그 원인
직장 내 차별: 누구에게 더 가혹한가
법적 보호의 한계와 개선 방안
사회적 불평등과 노동 시장의 상관관계
직업 안정성의 중요성과 그 확보 방안
고용 불안정이 개인에게 미치는 영향
권리 보장을 위한 노동조합의 역할
직장 문화의 변화와 고용 안정성
불공정 대우의 사례와 해결책
근로조건의 개선을 위한 정책 필요성
고용 안정성을 위한 사회적 대화
비정규직의 권리와 그 보장 방안
정규직과 비정규직의 차별 해소 방안
노동시장에서의 성별 불평등
정신적 스트레스: 고용 불안정의 그늘
비정규직의 노동권 보장을 위한 법적 조치
고용형태에 따른 임금 차별의 실태
노동시장 변화와 정책의 필요성
직장 내 성차별과 그 극복 방법
정규직의 권리와 비정규직의 권리
고용 안정성을 위한 정부의 역할
비정규직 문제 해결을 위한 사회적 책임
직장 내 안전과 건강: 노동자의 권리
노동조합의 역사와 현재의 역할
고용 불안정 시대의 직장 문화
정규직과 비정규직의 경계 허물기
불안정한 고용과 가족의 삶
사회적 안전망과 고용 안정성
정책 변화가 노동시장에 미치는 영향
비정규직의 고용 안정성 강화를 위한 노력
차별 없는 노동환경을 위한 제안
직장 내 괴롭힘과 고용 불안정
정직원과 계약직의 차별 해소를 위한 방안
직원 복지와 고용 안정성의 상관관계
비정규직의 고용형태 다변화와 그 영향
노동 시장의 변화: 고용 안정성의 필요성
정규직과 비정규직의 경계에서
사회적 대화의 필요성과 방향
고용의 미래: 안정성과 불안정성
직장 내 인권과 노동자의 권리
정신적 건강과 고용 불안정의 관계
불안정한 고용과 사회적 고립
고용형태별 법적 보호의 차이
노동시장 내 불평등 해소를 위한 노력
비정규직을 위한 정책 변화의 필요성
직장 내 다양성과 포용의 중요성
고용 안정성을 위한 글로벌 사례 분석
정규직과 비정규직: 고용의 새로운 패러다임
불안정한 고용과 사회적 연대
직장 내 차별을 줄이기 위한 교육
비정규직의 인권 보장을 위한 국제적 노력
고용 불안정의 시대에 필요한 대책"
작가정보
저자(글) 씨익북스 편집부 2팀
"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
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