팀워크를 강화하는 리더십 기술

다양성 속에서 결속력을 효과적으로 높이는 방법, 단일 목표의 동기부여 소통 협력으로 신뢰 및 성과를 높이다

이수진 지음

언바운더(unbounder) 2025년 03월 01일 출간

작품소개

책소개

★ ★ ★ ★ ★ 팀워크의 힘을 극대화하는 리더십의 모든 것
★ ★ ★ ★ ★ 변화의 시대, 팀을 이끄는 리더에게 필요한 기술과 통찰

『팀워크를 강화하는 리더십 기술』은 현대 리더들이 직면한 다양한 도전을 극복하고, 팀의 잠재력을 최대한 끌어내는 방법을 체계적으로 제시하는 책이다. 이 책은 리더십의 핵심 요소인 감성 지능, 스트레스 관리, 창의성 촉진, 원격 팀 관리 등을 깊이 있게 다루며, 실질적인 솔루션을 제공한다. 특히, 급변하는 비즈니스 환경에서 리더의 적응력과 팀의 회복탄력성을 강화하는 방법에 초점을 맞추고 있다.

이 책은 리더가 팀원의 강점을 극대화하고, 서로 신뢰하며 협력할 수 있는 환경을 조성하는 데 필요한 도구와 전략을 제공한다. 권한 위임, SMART 목표 설정, 창의성 촉진, 갈등 해결, 위기 관리 등 리더십의 다양한 측면을 다루며, 독자들이 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 돕는다. 또한, 하이브리드 워크 환경, 글로벌 팀 리딩, MZ세대와의 소통 등 현대 리더십의 새로운 도전에 대한 통찰도 담고 있다.

『팀워크를 강화하는 리더십 기술』은 단순히 이론을 나열하는 데 그치지 않고, 실제 사례와 실용적인 팁을 통해 독자들이 즉시 적용할 수 있는 지식을 제공한다. 이 책은 리더십의 본질을 이해하고, 이를 통해 팀워크를 증진시키는 방법을 명확하고 체계적으로 전달한다. 변화의 시대, 팀을 이끄는 리더라면 반드시 읽어야 할 필독서이다.

목차

판권 (Copyright)
글쓴이 (About the author)
이 책에 대하여 (About the book)
프롤로그 (Prologue)
목차 (Contents)
I. 리더십 기초와 자기 개발
- 리더의 자기 인식: EQ를 높이는 감정 지능 개발법
- 리더의 시간 관리: 우선순위 설정으로 생산성 극대화하기
- 윤리적 리더십: 도덕적 나침반 역할하는 리더의 자세
- 리더의 스트레스 관리: 고압적 상황에서 팀 안정성 유지하기
- 지속 가능한 리더십: 번아웃 예방과 장기적 성과 유지 방법
II. 비전 설정과 목표 관리
- 비전 공유의 마법: 팀에 영감을 불어넣는 스토리텔링 기법
- SMART 목표 설정법: 팀 성과를 극대화하는 목표 관리 기법
- 창의성 촉진: 브레인스토밍 세션 효과적으로 이끌기
III. 팀 빌딩과 문화 조성
- 팀 빌딩 활동의 혁신: 메타버스 활용 창의적 팀워크 강화
- 학습 조직 만들기: 지속적인 팀 역량 개발 시스템 구축
- 혁신 문화 조성: 실패를 두려워하지 않는 조직 만들기
IV. 갈등 관리와 문제 해결
- 갈등 해결의 달인 되기: Win-Win 협상 기술 마스터하기
- 집단 지성 활용법: 팀 참여형 의사결정 프로세스 설계
- 위기 관리 리더십: 팀 회복탄력성을 높이는 리스크 관리
- 변화 관리의 달인 되기: VUCA 시대의 적응력 높이는 리더십
- 실패 관리의 기술: 실패를 혁신의 기회로 전환하는 방법
V. 성과 관리와 동기 부여
- 권한 위임의 예술: 팀원 역량 강화를 통한 생산성 향상 전략
- 코칭 리더십의 실천: 질문 기술로 팀원의 잠재력 끌어내기
- 성과 평가의 혁신: 공정성과 동기부여를 동시에 잡는 시스템
- 인정과 보상의 기술: 팀 사기를 높이는 효과적인 동기부여
VI. 창의성과 혁신 촉진
- 창의성 촉진 워크숍: 획기적 아이디어 도출 브레인스토밍
- 크로스 펑셔널 팀 관리: 부서 간 장벽을 허무는 협업 촉진
- 애자일 프로젝트 관리: 유연한 팀 운영으로 성과 극대화
- 지식 관리 시스템 구축: 팀 내 암묵지를 형식지로 전환
VII. 디지털 시대의 팀 관리
- 원격 팀 관리의 비결: 디지털 시대의 효과적 가상 리더십
- 하이브리드 워크 환경에서의 팀워크: 온·오프라인 협업 최적화
- 원격 근무 시대의 팀 문화: 디지털 환경에서 소속감 높이기
- 딥 워크 문화 조성: 팀의 집중력과 생산성을 높이는 환경
- 글로벌 팀 리딩: 문화적 다양성을 팀의 강점으로 활용
VIII. 세대 간 리더십
- MZ세대 리더십: 밀레니얼과 Z세대 팀원과의 효과적 소통
- Z세대 리더십: 디지털 네이티브 팀원과 효과적으로 협업
- 리버스 멘토링: 세대 간 지식 교류로 조직 혁신 이끌기
- 멘토링 프로그램 구축: 세대 간 지식 전수로 경쟁력 향상
- 세대 통합 리더십: 다양한 연령대의 시너지 창출 전략
IX. 팀 웰빙과 지속가능성
- 팀 웰빙 관리: 구성원의 신체적, 정신적 건강 지원 리더십
- 유머 리더십: 웃음으로 팀 분위기와 생산성 동시에 높이기
- 감성 지능 리더십: EQ로 팀 시너지 극대화하기
- 회복탄력성 높은 팀 만들기: 스트레스 관리와 긍정 심리 활용
- 지속 가능한 팀 문화: 장기적 성과와 구성원 만족 균형 잡기
에필로그 (Epilogue)
출판사 리뷰 (Review)
세상의 언바운더들에게 (To Unbounder)

책 속으로

리더십은 단순히 직위나 권한이 아니라, 팀을 이끌고 변화를 만들어내는 책임과 역량이다. 오늘날의 비즈니스 환경은 VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)로 대표되는 불확실성과 복잡성 속에서 빠르게 변화하고 있다. 이러한 시대에 리더는 단순히 목표를 달성하는 데 그쳐서는 안 된다. 팀원들의 잠재력을 끌어내고, 서로 신뢰하며 협력할 수 있는 환경을 조성하며, 조직의 지속 가능한 성장을 이끌어내야 한다.

이 책 『팀워크를 강화하는 리더십 기술』은 바로 그러한 리더십을 실천하기 위한 실질적인 가이드이다.

이 책의 목표는 독자들이 실제로 적용할 수 있는 실용적인 지식을 제공하는 것이다. 각 장마다 제시된 사례와 팁은 리더가 팀을 이끌며 직면할 수 있는 다양한 상황에서 즉시 활용할 수 있도록 설계되었다. 또한, 하이브리드 워크 환경, 글로벌 팀 리딩, MZ세대와의 소통 등 현대 리더십의 새로운 도전에 대한 통찰도 담고 있다.

리더십은 끝없는 학습과 성장의 과정이다. 이 책은 독자들이 그 과정에서 더 나은 리더로 성장할 수 있도록 돕는 나침반이 될 것이다.

출판사 서평

★ ★ ★ ★ ★ 팀워크와 리더십의 완벽한 조합을 위한 필독서
★ ★ ★ ★ ★ 변화의 시대, 리더에게 필요한 모든 기술과 통찰

『팀워크를 강화하는 리더십 기술』은 현대 리더들이 직면한 다양한 도전을 극복하고, 팀의 잠재력을 최대한 끌어내는 방법을 체계적으로 제시하는 책이다. 이 책은 리더십의 핵심 요소인 감성 지능, 스트레스 관리, 창의성 촉진, 원격 팀 관리 등을 깊이 있게 다루며, 실질적인 솔루션을 제공한다. 특히, 급변하는 비즈니스 환경에서 리더의 적응력과 팀의 회복탄력성을 강화하는 방법에 초점을 맞추고 있다.

이 책은 리더가 팀원의 강점을 극대화하고, 서로 신뢰하며 협력할 수 있는 환경을 조성하는 데 필요한 도구와 전략을 제공한다. 권한 위임, SMART 목표 설정, 창의성 촉진, 갈등 해결, 위기 관리 등 리더십의 다양한 측면을 다루며, 독자들이 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 돕는다. 또한, 하이브리드 워크 환경, 글로벌 팀 리딩, MZ세대와의 소통 등 현대 리더십의 새로운 도전에 대한 통찰도 담고 있다.

『팀워크를 강화하는 리더십 기술』은 단순히 이론을 나열하는 데 그치지 않고, 실제 사례와 실용적인 팁을 통해 독자들이 즉시 적용할 수 있는 지식을 제공한다. 이 책은 리더십의 본질을 이해하고, 이를 통해 팀워크를 증진시키는 방법을 명확하고 체계적으로 전달한다. 변화의 시대, 팀을 이끄는 리더라면 반드시 읽어야 할 필독서이다.

작가정보

저자(글) 이수진

이수진

이수진은 리더십과 팀워크 분야에서 오랜 경험을 가진 전문가로, 조직의 성장과 구성원의 역량 강화를 위한 다양한 전략을 연구하고 실천해왔다. 그녀는 팀원들의 잠재력을 끌어내고, 혁신적인 조직 문화를 조성하는 데 탁월한 능력을 보여왔다. 특히, 감성 지능(EQ)과 스트레스 관리, 창의성 촉진, 원격 팀 관리 등 현대 리더십의 핵심 요소를 깊이 있게 탐구하며 실질적인 솔루션을 제공해왔다.

이 책 『팀워크를 강화하는 리더십 기술』은 이수진의 풍부한 경험과 통찰을 바탕으로, 현대 리더들이 직면한 다양한 도전에 대한 실용적인 해결책을 제시한다. 그녀는 리더십의 본질을 이해하고, 이를 통해 팀워크를 증진시키는 방법을 독자들에게 명확하고 체계적으로 전달한다. 이수진의 열정과 전문성은 이 책을 통해 독자들에게 영감을 주고, 더 나은 리더로 성장할 수 있는 길을 제시할 것이다.