법, 노동법, 근로기준법, 근로자, 고용주

법적지식으로 지키는 나의 권리

아청 지음

작가와 2025년 02월 10일 출간

작품소개

책소개

이책은 좀더 자세한 자료 조사를 위하여 AI 를 활용 했으며
저자의 20년간 현장 경헙과 법학박사로서의 안타까움이 함께하는 책 입니다.

목차

일하는 당신의 “법” 치트키
부제: 법적 지식으로 지키는 나의 권리

Ⅰ. 들어가며: 사회 초년생을 위한 법률 지식이 왜
중요한 가?
1. 노동법을 모르면 당할 수밖에 없다
2. 나도 모르게 불법 계약서에 서명하고 있는 걸까?
3. “을(乙)”이지만 무조건 약자는 아니다 – 법을 무기
로 삼는 법
4. 사회초년생이 겪는 법적 문제.

Ⅱ . 계약 및 노동법 관련 문제
1. 아르바이트 & 프리랜서 계약서, 이렇게
작성해야 한다
2. 표준근로계약서 vs. 특수고용 계약서:
차이점과 핵심 조항
3. “이건 불법입니다” – 계약서에 반드시
포함해야 하는 사항
4.“종이 한 장이 당신의 노동 인생을 결정한다”
5. Ⅱ 부록: 표준근로계약서 & 특수고용 계약서 샘플
&계약서위험조항 10가지 체크리스트.

Ⅲ. 갑질 근로 환경 vs. 알권리:
"출퇴근 기록이 증거가 된다"
1. 근로 환경 속 ‘갑질’ 유형과 대응법
2. 부당한 요구 거절하기: 녹음·증거 수집의 법적 효력
3. 과로사·갑질의 현주소: 업무용 메신저 감시와
초과근무

Ⅳ. 나는 지금 어떠한 사항에 놓여 있는가?
1. 부당한 근로환경에 놓인 내 상황을 분석하는 법
2. 법적 대응 할 것인가, 협상할 것인가? –
법적 대응 전략
3. 근로기준법을 모르면 기회도 잃는다

Ⅴ. 법률적 대응 매뉴얼
1. 부당 해고 및 임금 체불 신고 절차
2. 진정 vs. 고소 vs. 소송: 가장 효과적인 방법은?
3. 불법 근로계약서 및 갑질 법적 대응법
4. 최신 판례 & 법조문 분석

Ⅵ. 독자가 해야 할 일
1. 근로자가 해야 할 기본 사항 5가지
2. 고용주가 알아야 할 사항 및 대처 방안

마무리하며:
대한민국 사회초년생이 좋은 고용주와 함께 더 나은
근로 환경에서 일하기를 바라며

인물정보

저자(글) 아청

한양대학교 경영학 학사.
한양대학교 경영학 석사.
동국대학교 법학과 박사.
한일 사이버 법학회 사무총장.
주식회사 세종이앤티 대표이사