Z세대 신입사원의 직장 생존 가이드

퇴사 말고 적응! 신입사원이 꼭 알아야 할 태도, 관계, 업무 팁

이은주 지음

작가와 2025년 02월 08일 출간

작품소개

책소개

"퇴사 말고 적응!" Z세대 신입사원의 생존 가이드!

첫 직장에서 살아남는 법? 스킬보다 마인드와 태도가 먼저다!

출근 첫날, 설렘과 함께 밀려오는 막막함...
사원증을 목에 걸고 커피 한 잔을 들고 있는 내 모습이 멋져 보일 줄 알았는데, 현실은 업무 폭탄과 회의에서의 눈치 싸움, 선배들과의 어색한 대화뿐.

"내가 여기서 잘할 수 있을까?" 고민하는 당신을 위한 책!
많은 신입사원들이 업무 스킬보다 태도와 마인드가 부족해 빠르게 지쳐간다.

이 책은 Z세대 신입사원들이 조직에서 인정받고, 관계를 맺고, 성장하는 방법을 현실적으로 알려준다.

20년간 기업교육 전문가로 활동하며 신입사원들에게 꼭 전하고 싶었던 가장 중요한 메시지를 담은 책!

현장에서 신입사원들이 부딪히는 현실적인 문제와 그 해결 방법을 담아, 직장생활의 초반을 보다 수월하게 만들어 줄 가이드이다.

이 책이 특별한 이유?
- 퇴사 말고 적응하는 법!
- 회사에서 빠르게 인정받는 태도!
- 세대 차이를 극복하는 현실적 커뮤니케이션 스킬!
내 성장과 조직의 성장을 연결하는 커리어 전략!

이런 신입사원에게 강력 추천!
- 첫 직장에서 길을 잃은 신입사원
- 직장 내 인간관계가 어렵다고 느끼는 사람
- "이 길이 맞을까?" 고민하는 사람
- 성장하는 직장인이 되고 싶은 사람

회사에서 살아남는 것이 아니라 성장하는 법!

이제, 당신이 첫 직장에서 더 잘 적응하고, 더 크게 성장할 차례이다.

목차

프롤로그

1장. 첫 직장, 설렘보다 생존이 먼저다!
1.1 입시보다 더 어려운 회사생활, 왜 그런 걸까?
1.2 직장과 사회생활의 결정적 차이
1.3 상사와 선배의 속마음, 신입사원에게 바라는 3가지
1.4 신입사원이 반드시 갖춰야 할 생존력과 습관

2장. 태도가 모든 것을 결정한다!
2.1 가만히 있으면 1년 뒤 그대로!
2.2 주도적인 신입사원 되는 법
2.3 제한된 환경에서 주도성을 발휘하는 방법
2.4 상사의 신뢰를 얻는 업무 완성도 전략

3장. 퇴사 말고 성장! 직장에서 의미 찾기
3.1 '이 일이 정말 내 길일까?"
3.2 반복 업무 속에서도 성장하는 사람들의 비결
3.3 작은 일에도 의미를 부여하는 마인드셋
3.4 직장생활을 버티는 힘, 일의 긍정적 가치

4장. 결국 직장은 사람이 만든다! 함께 일하는 조직
4.1 직장 내 인간관계 법칙
4.2 정서적 소통 가이드
4.3 기성세대 이해에서 시작되는 소통
4.4 빠르게 신뢰를 얻는 4가지 전략

5장. 직장에서의 지속성장과 미래
5.1 성장하는 신입사원 vs 제자리 신입사원
5.2 핵개인의 시대의 커리어 전략
5.3 S자 커리어 곡선을 그려라
5.4 지금부터 쌓아야 할 4가지 자산

에필로그
참고자료

작가정보

저자(글) 이은주

이은주 성장계획가

성장계획연구소 대표 | KIRD 교수 | 작가 | 코치 | 칼럼니스트

20년간 기업 교육 전문가로 활동하며, 국내 주요 대기업과 공공기관에서 리더십, 조직 소통, 조직 문화를 주제로 강의해왔다.

특히 리더의 변화, 여성 인재 양성, 신입사원 육성을 조직 경쟁력의 핵심 요소로 인식하고 강의와 저술 활동을 이어가고 있다.

“개인과 기업의 변화와 지속 성장을 돕는다”를 모토로, 강의와 글쓰기를 통해 더 많은 사람들이 자신의 성장 방향을 찾도록 돕고 있으며, 평생 강의하고 글 쓰고 여행하는 삶을 꿈꾼다.

저서로는
《지식노마드가 되라》 《여자, 인생의 판을 바꿔라》 《진정한 나와 마주하는 시간, 코칭》(공저)