당신의 능력을 표현하라

유성희 지음

북위드미 2025년 01월 12일 출간

작품소개

책소개

뛰어난 실력을 가졌음에도 제대로 인정받지 못하는 현대인들의 고민을 해결하기 위한 실용적인 안내서다. 이 책은 개인의 능력을 효과적으로 표현하고 전달하는 방법을 체계적으로 제시한다. 단순히 능력을 갖추는 것을 넘어 그 능력을 적절히 드러내고 인정받는 것이 현대 사회에서 성공의 핵심 요소임을 강조한다.

책은 4부로 구성되어 있으며, 능력의 발견부터 표현, 인정, 그리고 지속적 성장까지 전 과정을 다룬다. 특히 디지털 시대의 다양한 커뮤니케이션 환경에서 자신의 능력을 어떻게 전략적으로 표현할 수 있는지에 대한 실용적인 가이드를 제공한다. 동서양의 커뮤니케이션 방식과 인재 육성 시스템에 대한 깊이 있는 연구를 바탕으로, 특히 아시아의 문화적 맥락에서 자신의 능력을 효과적으로 표현하는 방법을 제시한다.

원격 근무의 증가와 디지털 전환의 가속화로 인해 비대면 상황에서의 능력 표현이 더욱 중요해진 현시점에서, 이 책은 시의적절한 통찰과 해결책을 제공한다. 진정성 있는 자기표현과 가치 전달의 과정을 통해 개인의 성장과 조직의 발전을 동시에 추구하는 방법을 탐구한다.

목차

약표제지
표제지
여는 글
Part 1 능력을 가시화하는 시작점
1. 개인 능력의 발견과 인식
2. 남다른 능력을 찾아내는 법
3. 능력 표현의 기본 원칙들
4. 능력 표현의 장애 요소
5. 능력 표현의 심리학적 접근
6. 첫인상에서 시작되는 능력 표현
7. 능력자의 대화 패턴 분석
8. 균형 잡힌 자아 표현법
9. 능력 표현의 타이밍 잡기
10. 온오프라인 능력 표현의 차이
11. 능력을 드러내는 스토리텔링
12. 능력 표현의 문화적 차이
Part 2 신뢰받는 능력자의 커뮤니케이션
1. 신뢰 구축의 대화 기술
2. 전문가처럼 생각하고 말하기
3. 비언어적 소통의 파워
4. 상황별 맞춤 커뮤니케이션
5. 회의와 발표에서 빛나는 법
6. 질문과 답변의 전략적 활용
7. 갈등 상황의 현명한 대처
8. 리더의 커뮤니케이션 비밀
9. 설득과 협상의 고급 기술
10. 피드백 주고받는 방법
11. 네트워킹 대화의 기술
12. 비대면 소통의 전략과 기술
Part 3 실력을 인정받는 전략적 행동
1. 인정받는 사람의 행동 패턴
2. 업무 성과의 전략적 표현
3. 조직 내 영향력 확장론
4. 전략적 자기 포지셔닝
5. 능력자의 시간 관리법
6. 프로젝트 리더십 발휘하기
7. 문제 해결력의 실천
8. 업무 완결성의 실현
9. 전문성의 실무적 응용
10. 협업 능력의 극대화
11. 변화 관리의 리더십
12. 조직 공헌도의 향상
Part 4 능력의 지속적 성장
1. 능력의 장기적 개발론
2. 전문가 브랜드의 구축
3. 멘토링과 코칭 활용법
4. 평생 학습자의 자세
5. 능력의 진화와 혁신
6. 미래 직무 역량의 개발
7. 경력 개발의 방향성
8. 네트워크의 전략적 관리
9. 혁신적 성장의 방법론
10. 워라밸과 능력 개발
11. 스트레스와 회복의 균형
12. 미래를 준비하는 능력자
맺는 글
판권 페이지

작가정보

저자(글) 유성희

끊임없는 호기심과 탐구심으로 인간의 잠재력 개발에 매진해온 유성희는 사람과 조직의 성장을 돕는 일에 깊은 열정을 가지고 있다. 특히 개인의 능력 개발과 표현 방식에 대한 깊이 있는 연구를 통해 현대 사회에서 진정한 성장의 의미를 탐구해왔다.

그녀는 동서양의 다양한 문화권에서 쌓은 경험을 바탕으로, 능력 표현과 인정에 대한 독특한 통찰력을 발전시켰다. 특히 아시아의 겸손한 문화 속에서 자신의 능력을 효과적으로 표현하는 방법에 대한 깊은 이해를 가지고 있다. 이러한 문화적 다양성에 대한 이해는 그녀의 관점에 더욱 풍부한 깊이를 더해준다.

유성희의 가장 큰 특징은 개인의 잠재력과 조직의 성과를 연결하는 통합적 시각이다. 그녀는 개인의 성장이 어떻게 조직의 발전으로 이어지는지, 그리고 이 과정에서 능력의 표현과 인정이 어떤 역할을 하는지에 대해 독특한 관점을 제시한다. 복잡한 이론을 실용적이고 접근하기 쉬운 방식으로 풀어내는 그녀의 글쓰기는 깊이 있는 통찰과 따뜻한 공감이 조화를 이룬다.