성희롱과 성인지감수성

박유범 지음

유페이퍼 2024년 11월 25일 출간

작품소개

책소개

책머리에 ........

안녕하십니까?
2018년 2월에 붉어진 미투운동을 계기로 성희롱 실태, 양상, 맥락에 대한 사회적 관심과 인식이 높아졌고, 이후 발생한 일련의 사건들을 통해 위계관계 혹은 권력관계에 따른 성희롱 행위에 대한 민감성, 피해자다움과 가해자다움에 대한 고정관념 등에도 변화가 나타났다.
또한, 성희롱 사건처리 및 대응, 2차 피해 방지, 성차별적 조직구조와 문화의 개선 등을 위한 법적제도적 기반이 보다 확대되었고 공고 해 졌다. 성희롱에 따른 근로자의 침해된 권리를 회복하고 안전하고 성적으로 평등한 근로환경을 확립하기 위한 사업주의 책임을 강화하도록 관련 규정이 강화되고, 사업주/공공기관의 장 혹은 선출직 관리자에 의한 성희롱에 대해서도 엄중히 대처할 수 있는 시스템이 마련되었다.
공공기관의 경우 성희롱 발생을 인지하였으면 여성가족부에 신고하고 3개월 이내에 재발 방지 대책을 수립하여 여성가족부에 제출하도록 의무화했고, 여성가족부의 현장점검에 대한 법적 근거도 마련되었다.
그리고 두려움 없이 성희롱 피해를 신고할 수 있게 하려면 온라인신고센터 운영 등 조직해 신고 체계를 강화했을 뿐 아니라 조직 외부에도 다양한 신고 체계를 마련하였으며, 근로 감독행정체계 속에서 성희롱 사건처리를 위한 시스템도 강화되었다.
한편 성희롱 방지를 위해서는 조직해 문화와 규범을 재확립해야 한다는 인식하에, 성희롱 방지와 관련된 성차별적인 조직문화의 문제점을 진단하고 조직문화를 개선하기 위한 정책적 노력과 법적 근거도 마련되었다.
성희롱은 안전하고 평등하게 일할 근로권, 인격권 등을 침해하는 행위로 성차별적인 남성 중심적 조직문화, 특히 여성을 성적 대상화를 하는 것을 관행화하고 이를 문제시하지 않는 조직 분위기에서 발생하는 구조적인 문제이다.
2018년 미투와 일련의 성희롱 사건들을 통해 당사자 간 문제가 아닌 구조적 문제로서 인식되면서 법적제도적 개선이 이뤄졌는데, 3년이 흐른 시점에서 성희롱 실태와 양상의 변화, 성희롱 방지를 위.....

목차

책머리에 ........
차례
제 1 장
2021년도 직장
성희롱 실태
제 2 장
성희롱 이란?
1. 개요[편집]
3. 성희롱의 성립 요건
4. 법적 제재
5. 세대/성별에 따른 극명한 인식 차
6. 성희롱 예방교육
7. 외국의 입법례
8. 쟁점
9. 민사, 행정판례
10. 관련 문서
제 3 장
직장 내
성희롱·성폭력
사건 처리 절차
2. 성폭력 개념과 유형
3. 성폭력과 성희롱의 차이
II. 성희롱 2차 피해와 예방
2. 성희롱 2차 피해의 예방
III. 성희롱·성폭력 사건 처리절차
2. 성희롱 사건 처리절차
3. 외부 기관을 통한 성희롱 대응
IV. 사업주(기관장), 관리자, 피해자, 동료근로자 등의 역할 및 대응
2. 관리자
3. 고충상담원
4. 피해자
5. 동료 근로자
V. 관련서식
2. 조사단계의 서식
3. 사건 종결 단계의 서식
VI. 성희롱 사건 처리절차별 체크리스트
제 4 장
성희롱사건상담사례
1. 상담 사례를 통해 본 직장 내 성희롱의 경향
2. 성희롱 사건 해결과정
3. 성희롱 사건 사례 및 대응
4. 직장성희롱에 관한 상담 문의와 답변
5. 성희롱 대응 우수사례
제 5 장
성인지 감수성
이란?
1. 개요
2. 법원 판례 및 판결문에서의 용례
3. 비판
4. 희화화
6. 관련 문서
제6장 성폭력의
법적 판단과 성인지
감수성
1. 개요
2. 성폭력에 대한 통념으로부터 자유롭지 않은 법
3. 성폭력 판단기준 : 그동안의 문제:
4. 법원의 판결의 변화 :
5. 성폭력 판단에서 편견을 배제할 책임,
6. 성인지감수성에대한오해Q&A
7. 고용노동부 고용평등상담실 소개
제7장
성희롱 범죄 행위자
교육지침서
2. 교육진행시 주의사항
2회기 동기 강화 하기
3회기 조직문화 점검
4회기 성인지감수성 향상
5회기 성희롱의 이해 1
6회기 성희롱의 이해2
7회기 사건 원인파악하기 : “내가 왜 그랬을까?”
8회기.....

작가정보

저자(글) 박유범

박유범 저자 소개
*주신 재능과 지식을 나누는 것이 저의 큰 기쁨입니다.*
숭실대학교 사회복지학 석사, 한세대학교 사회복지학 박사(Ph.D)명지대학교, 숭실대학교, 삼육대학교 겸임교수
(사)이레양성평등상담교육문화원 이사/ 이레상담교육원 전임교수
(사)한국상담학회, 한국교정상담학회 정회원, 법무부 안양보호관찰소 보호관찰위원
법무부 안양교도소 기본60시간 및 집중100시간과정 심리치료 프로그램 강사
논문 및 출판 저서
1. 제목: "성폭력상담원의 사회적지지가 이직의도에 미치는 영향"
(자아탄력성과 직무스트레스를 매개중심으로), 2017년도 박사학위논문

2. 융합정보논문지 제7권 제6호(2017. 12)
성폭력관련기관 상담원의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 융합적 영향
-자아탄력성 매개 중심으로-
3. 한국케어매니지먼트연구 제37호(2020. 12)
성폭력관련기관 상담원의 사화적지지가 이직의도에 미치는 영향
-자아탄력성의 매개효과를 중심으로-
4. 산업진흥연구(2023. 7월 Vol.8..No.3)
아동 청소년기에 아버지로부터 폭력을 경험한 상담자의 네러티브연구
(송정애, 박유범/교신저자)
코로나19 팬데믹이후 우리나라 노인복지를 위한 교회공동체 기관의 역할
(송정애, 박유범/교신저자)
5. M Z세대와 통하는 길(2023. 2. 7/ 유페이퍼)_박유범박사전자책 1호
6. 심리상담학꽃이 피었습니다(2023. 2. 20/ 유페이퍼)박유범박사전자책2호
7. 사회복지 SPSS AMOS 척도(2023. 3. 3/ 유페이퍼)박유범박사전자책3호
8. 교류분석상담자격 실무(2023. 3. 21/ 유페이퍼)박유범박사전자책4호
9. 한국의 가정폭력 Case Management(2023. 3. 27/ 유페이퍼)박유범박사전자책5호
10. 사회복지용어 해석집(2023. 4. 13/ 유페이퍼) 박유범박사 전자책6호
11. SPSS AMOS 따라하기(2023. 4. 18/유페이퍼) 박유범박사전자책7호
12.성(폭.....