2024년 12월 16일 출간
국내도서 : 2024년 11월 27일 출간
- eBook 상품 정보
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- ISBN 9791192389950
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작품소개
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1부 ‘잘 지내기 위한 준비 단계’에서는 직장 내 관계의 중요성에 관한 연구를 소개하고 갈등에 휘말릴 때 우리 뇌에서 어떤 일이 일어나는지 설명한다.
2부 ‘8가지 유형’에서는 직장에서 마주하는 까다로운 동료들을 8가지 유형(불안정한 상사, 비관론자, 피해자, 수동공격적인 동료, 잘난 척하는 사람, 괴롭히는 사람, 편견 있는 동료, 사내 정치꾼)으로 나눠 설명하고 유형별 맞춤 전략을 알려준다. 또한 8가지 유형과 상관없이 어떤 동료와의 갈등도 헤쳐나갈 수 있는 9가지 원칙까지 공유한다.
3부 ‘자신을 보호하기’에서는 당신의 안녕과 행복을 우선으로 하는 전략에 대해 이야기한다. 자신의 정신 건강, 경력, 평판, 업무 수행 능력 등을 지킬 방법을 알려주며, 널리 알려졌지만 사실은 효과가 거의 없는 접근방식에 대해서도 알려준다.
지금이야말로 다른 사람들과 잘 지내는 데 필요한 기술에 집중할 수 있는 절호의 기회다. 이 책을 몇 쪽이라도 읽었다면, 당신은 이해와 화해의 손을 내밀어보겠다는 중요한 첫걸음을 내디딘 것이다. 직장 내 인간관계 때문에 밤잠을 설친 적이 있다면, 오늘도 일이 아닌 사람 때문에 직장을 그만둬야 하나 고민한다면, 지금 당신 옆에 짜증 나는 누군가가 있다면, 당장 이 책을 펼쳐라. 직장에서 누군가와 갈등을 겪고 있는 직장인, 효율적인 팀워크를 고민하는 리더, 나아가 직장생활을 하고 있는 모든 직장인에게 이 책을 적극 추천한다. 이 책을 통해 직장 내 스트레스를 줄여 업무까지 잘 해내는 ‘일잘러’가 되어보자.
작가정보
Amy Gallo
직장 관계 전문가. 젠더, 대인관계, 어려운 대화, 피드백, 효과적인 의사소통에 대해 활발하게 글을 쓰고 강연도 하고 있다. 미국 등 여러 나라에서 개인, 팀, 조직과 일하며 이들이 협력하고 소통하는 방법을 개선함으로써 반대 의견과 토론을 지지하는 조직문화로 전환하도록 돕는다.
갈등을 전문적이고 생산적으로 다루는 방법을 소개하는 《갈등 해결을 위한 HBR 가이드(HBR Guide to Dealing with Conflict)》를 집필했으며, 〈하버드비즈니스리뷰〉의 객원 편집자로서 수백 편의 기사를 작성해왔다. 갤로의 글은 피드백부터 감성지능, 인사 관리에 이르기까지 다양한 주제에 관한 수많은 책에 실렸으며, 지난 3년 동안 HBR의 인기 팟캐스트 〈직장의 여성들(Women at Work)〉를 공동 진행하며 직장 내 여성의 분투와 성공에 관해 이야기해 왔다.
에이미 갤로는 수백 개 기업과 콘퍼런스에서 기조연설을 하고 워크숍을 진행한 인기 있는 연사이며, 직장 내 관계, 갈등, 어려운 대화에 관해 미디어에서도 자주 찾는 전문가다. 그의 조언은 〈뉴욕타임스〉, 〈워싱턴포스트〉, 〈패스트컴퍼니〉, 〈마켓플레이스〉, 〈오스틴아메리칸: 스테이츠맨〉에 특집 기사로 소개되었으며, HBR, WNYC, BBC, 호주 ABC를 비롯한 다수의 팟캐스트와 라디오 프로그램에 게스트로 출연하고 있다.
현재 미국 로드아일랜드주 프로비던스에서 남편과 딸, 반려견 에밋과 함께 살고 있다.
이화여자대학교 불어불문학과를 졸업하고 영국 워릭대학교 경영대학원에서 경영학 석사과정을 마쳤다. 국내 대기업 계열 금융회사 마케팅팀을 거쳐, 외국계 글로벌 기업에서 온라인 마케팅 전략을 담당했다. 현재 바른번역 소속 번역가로 활동 중이며 옮긴 책으로는 《엣지》, 《로봇의 지배》, 《당신은 AI를 개발하게 된다, 개발자가 아니더라도》, 《실험실의 쥐》, 《왓츠 더 퓨처》, 《유튜브 7초에 승부하라》, 《사장은 어떻게 일해야 하는가》, 《경제학자의 다이어트》 등이 있다.
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