본문 바로가기

추천 검색어

실시간 인기 검색어

학부모와 교사

박영스토리

2024년 07월 31일 출간

국내도서 : 2024년 06월 15일 출간

(개의 리뷰)
( 0% 의 구매자)
eBook 상품 정보
파일 정보 PDF (2.41MB)
ISBN 9791172795092
지원기기 교보eBook App, PC e서재, 리더기, 웹뷰어
교보eBook App 듣기(TTS) 가능
TTS 란?
텍스트를 음성으로 읽어주는 기술입니다.
  • 전자책의 편집 상태에 따라 본문의 흐름과 다르게 텍스트를​ 읽을 수 있습니다.
  • 이미지 형태로 제작된 전자책 (예 : ZIP 파일)은 TTS 기능을 지원하지 않습니다.

PDF 필기가능 (Android, iOS)
소득공제
소장
정가 : 15,000원

쿠폰적용가 13,500

10% 할인 | 5%P 적립

이 상품은 배송되지 않는 디지털 상품이며,
교보eBook앱이나 웹뷰어에서 바로 이용가능합니다.

카드&결제 혜택

  • 5만원 이상 구매 시 추가 2,000P
  • 3만원 이상 구매 시, 등급별 2~4% 추가 최대 416P
  • 리뷰 작성 시, e교환권 추가 최대 200원

작품소개

이 상품이 속한 분야

이 책은 학부모와 교사 사이의 관계에 대해 다룬 도서로 〈교사에 대한 학부모의 기대와 현실 인식〉, 〈교사가 인식하는 학부모〉, 〈교사와 학부모의 의사소통과 엇갈린 해석: 세 가지 사례〉 등이 수록되어 있는 책이다.
Chapter 01
교사에 대한 학부모의 기대와 현실 인식
□ 황성희_강원대학교 강사
그들, 학부모와 교사 25
학부모와 교사의 갈등 27
학부모가 기대하는 교사의 모습 30
학부모가 현실에서 마주하는 교사의 모습 34
기대와 현실 인식 간 불일치, 그리고 불신 37
협력적 관계맺음을 향한 교육공동체 내부로부터의 변화 39


Chapter 02
교사가 인식하는 학부모
□ 강문정_세명초등학교 교사
교사와 학부모의 간격 49
거리를 유지하고 싶은 협력자 51
교사에 대한 낮은 신뢰와 점차 줄어드는 관심과 참여 52
불합리한 요구와 무례한 태도는 스트레스 원인 54
교권침해 가해자 56
교사의 효능감과 인식의 차이 57
교사 개인의 몫이 아닌, 공동의 노력을 기대하며 59
Chapter 03
교사와 학부모의 의사소통과 엇갈린 해석: 세 가지 사례
□ 김은정_공주교대 교수 / 박혜원_한율초등학교 교사
교사와 학부모, 당연한 시각차 63
사례 1: 성적과 학습 65
사례 2: 학교생활기록부 ‘행동특성 및 종합의견’ 69
사례 3: 학교생활에서 발생한 문제 상황 76
소통 그리고 신뢰로 풀어가기 79


Chapter 04
교사의 교사-학부모 관계, 그 속사정
□ 강진아_서울대학교 교육연구소 객원연구원, 태장초등학교 교사
교사-학부모 관계의 필연성 83
교사-학부모 관계에 대한 가치판단 1: 긍정적 단면 84
교사-학부모 관계에 대한 가치판단 2: 일반적·부정적 단면 84
교사-학부모 관계에 영향을 미치는 요소: 관계규정과 관계상황, 그리고 구조 85
새로운 교사-학부모 관계를 위하여 106

Chapter 05
학부모와 교사 - 현장에서의 느낀 점을 중심으로
□ 양윤호_청라초등학교 교사
올해도 무사히 109
연중무휴(年中無休) 콜센터 112
보육인가, 교육인가? 117
아동학대와 교사, 그리고 브로커 121
함께 마주보는 길 125


Chapter 06
학부모와 교사 간 신뢰 관계: 엇갈린 기대와 공동의 과제
□ 이전이_경기도교육연구원 부연구위원
교사-학부모의 엇갈린 시선 127
교사-학부모 관계의 특징 129
교사-학부모 관계의 어려움 130
교사와 학부모가 서로 신뢰하는 이유 131
교사와 학부모가 서로 신뢰하지 않는 이유 133
상호신뢰를 위한 교사와 학부모의 제안 135
상호작용의 핵심: 교사와 학부모의 권위 138
상호 신뢰를 위한 공동의 과제 141



Chapter 07
미국에서의 효과적인 학교와 학부모 파트너십 구축: 한국교육에의 시사점
□ 김정남_네바다대학교 부교수
학부모 또는 가정의 교육 참여(Parent or Family Engagement) 149
다양한 사례연구 159
한국 교육에의 시사점 160


Chapter 08
아이의 성장을 위한 학부모와 교사 협력
□ 이종철_한국교원대 겸임교수 / 임고운_국립한밭대학교 강사
학부모-교사 파트너십의 장애물: 학부모와 교사 간 부정적 관계 경험의 일반화 167
학부모와 교사 관계에 대한 담론 168
아이의 성장을 위한 학부모와 교사 협력 사례: 나무 학교 이야기 171
나무 학교에서의 학부모-교사 관계의 특징 174
협력적인 학부모-교사 관계를 위하여 186


Chapter 09
참여와 소통으로 성장하는 학부모
□ 여태전_건신대학원대학교 교수
제대로 알고 사랑하며 축복하기 195
학부모, 제대로 이해하고 받아들이기 197
일반학교 학부모 참여문화의 한계를 넘어 199
입시를 위한 학교를 넘어 삶을 위한 대안학교로 201
‘용기 있는 학부모’들이 만들어가는 대안학교 학부모 문화 204
학부모는 교육의 동지요 수호자다 215


Chapter 10
함께 만드는 교육공동체 - ‘당사자성’을 넘어 ‘공동성’으로
□ 양병찬_공주대학교 교수
한국의 교육열을 어떻게 볼 것인가? 221
한국 사회에서 학부모의 학교 참여 223
지역과 함께하는 ‘마을교육공동체’ 228
마을교육공동체 실천 이야기 234
우리가 함께 마을의 배움을 만들어가자 247

엇갈린 시선이 마주보며 같은 곳을 향할 수 있다면

1.
2023년 서울 서이초등학교 선생님의 49재가 있기 하루 전인 9월 3일 밤 나는 지난 몇 해 동안 서울대학교 교육학과에서 내 지도로 석사학위를 받은 30대 현직 초등학교 교사 다섯 명과 화상으로 만났었다. 주말마다 서울 종각역 앞에 검은 옷을 입고 모이던 초등 교사들을 온 국민이 안타까운 마음으로 지켜보던 때였다. 그 여름 나는 초등학교 교단을 지키는 대학원 제자들의 안위가 걱정되고 근황이 궁금하기도 했다. 명색이 사범대학 교수이니 그들의 하소연을 누구보다 내가 먼저 직접 들어야만 한다는 생각도 들었다. 그런데, 그날 밤 나는 우울감과 무기력에 사로잡힌 그들을 어떤 말로도 위로할 수 없었다. 제자들이 직접 당했던 학부모의 도를 넘은 민원 이야기, 학교 관리자와 교육청과 교육부의 안일한 대처에 분노하는 목소리가 디지털 공간에서도 여실히 느껴졌다. 그들은 아무도 신뢰할 수 없는 상황에 처해 있었다. 그저 묵묵히 버텨오다가 막 폭발해 있었다. 그것이 몹시 안타까웠다.
나는 당시 고3과 중2 자녀를 둔 학부모이기도 했다. 나나 아내가 학교에 민원을 제기한 적은 없었지만, 우리 가정은 어느 해 아이의 담임 교사에 대해서는 아주 좋지 않은 기억을 가지고 있었다. 늦여름 밤 제자들의 분노를 삭이는 성토를 들으며, 내 기억 저편에서 잊었다고 생각했던 그 담임 교사가 자꾸만 스멀스멀 올라왔다. 불현듯 학부모인 나도 초등교사들이 집단적으로 겪고 있는 존재적 불안의 잠재적 원인 제공자였을 수 있겠다는 생각까지 치밀었다. 그래서 그날 밤 화상 모임은 몹시 불편하기도 했다. 교사를 양성하는 사범대학의 교수와 두 아이의 학부모라는 두 정체성이 내 안에서도 갈등하고 있었다. 그날 나는 우리 교육의 심각한 문제 상황을 풀어갈 작은 희망의 씨앗을 내 안에서는 찾지 못한 채 제자들과의 화상 모임을 마쳤다.

2.
젊은 초등학교 교사 제자들과의 화상 대화가 있던 날로부터 40여 일 전인 7월 23일 밤, 나는 한국학부모학회 주요 임원들과 긴급 화상 회의를 가졌었다. 서이초등학교 선생님을 애도하는 조문 행렬이 이어지고, 학교 관리자와 교육청, 교육부의 대처에 교사들의 분노가 들끓기 시작하던 때였다. 학부모의 과도한 민원에 대한 비난도 일고 있었다. 학부모의 시선에서 교육의 문제를 새롭게 바라보고, 학부모의 학교 참여가 한국 교육과 사회를 바꿀 수 있다는 입장을 견지해 온 학회 임원 대부분에게 이런 사태 전개는 적지않게 당혹스러운 것이었다. 일부 학부모의 과도한 민원이나 도를 넘은 행동은 과거에도 있었다. 학교를 찾아가 교사와 언쟁을 하다가 폭언과 폭행을 저지르는 일은 그 전에도 보도된 적이 많았다. 교사도 사회적 규범과 통념에 어긋나는 행위를 해서 지탄의 대상이 되는 적이 많았다. 몇 해 전에도 이른바 ‘스쿨 미투’로 일부 교사의 성희롱과 성폭력의 실상이 사회적 문제가 되기도 했다. 그러나 학부모의 민원으로 교사가 스스로 생명을 끊고, 그 일로 교사들의 분노가 들끓는 사태는 이전과는 전혀 다른 성격이었다. 학회 임원들은 서이초등학교 사태를 예의주시하며 학회 회원 전체에게 이메일로 다음 세 가지 질문을 보내고 가능한 답변을 요청하기로 했다.

첫째, 이번 사안이 발생한 구조적 원인은 무엇이라고 생각하십니까?
둘째, 이 사안에 대처하며 우리 사회가 유의해야 할 점은 무엇이라고 생각하십니까?
셋째, 이 사안과 관련하여 우리 학회에서 학술 토론과 연구의 주제로 삼아야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까?

주관식 의견을 묻는 것이라 답변을 보낸 회원 숫자는 많지 않았지만 내용은 매우 진지했다. 아래는 답변의 주요 내용이다. 첫 번째 구조적 원인을 묻는 질문에 학교의 변화 지체, 교사와 학부모의 관계 변화, 교사 보호를 위한 법적 장치의 부재를 지목하는 답변이 많았다. 학교가 민주화의 진전으로 권위주의적 구조에서 수평적 구조로 변경되어야 한다는 압력이 매우 컸지만 그동안 변화의 속도가 빠르지 않았다. 권위주의 시대처럼 교사가 학생에게 절대권 권한을 행사하는 시대가 아니다. 부모는 부모 나름의 방법으로 학교의 교육과 운영을 모니터링하고 있지만 그 결과를 학교와 적절하게 소통할 수단이 없다. 학교는 문제가 생길 때마다, 외부의 압력이 있을 때마다 땜질식으로 소극적으로 대처할 뿐 시스템적인 변화를 추구하지 않았다. 교사 조직은 관료적 성격이 너무 강하고, 직급과 연령대가 다른 교사들 사이의 소통과 상호 이해가 부족해 문제를 공동으로 해결하는 노력을 하기 쉽지 않다. 직급과 경력이 낮은 교사가 기피 업무를 덤터기 쓰듯 맡는다. 교원의 업무 배분이 합리적, 민주적이지 않다. 수요자 중심 교육 담론으로 학부모가 교원을 겸손하게 존중하는 인식이 약해졌다. 교사, 학생, 학부모의 인식 변화가 전혀 다른 방향을 향하고 있다. 교사는 교권이 실추되고 권한을 박탈당했다고 인식한다. 학생은 인권을 아직도 보장받지 못한다고 생각한다. 학부모는 학교에서 무슨 교육이 어떻게 진행되고 있는지 충분히 몰라 공교육을 전반적으로 불신한다. 학부모가 교사를 상대로 민원을 제기하면 교사를 보호하는 장치가 학교에 전혀 없다. 아동학대로 신고 당하면 무고인 경우라도 교사가 직접 대응해야 한다. 학교의 관리자와 교육청도 교사의 입장에서 공동으로 대응해 주지 않는다.
두 번째 우리 사회가 유의해야 할 것으로 정치적 유불리, 단체 이익의 유불리를 따지는 해법의 위험성을 지적하는 답변이 많았다. 교권의 강화가 학부모와 학생의 권리를 제한하는 방식으로 전개된다면 머지 않아 더 큰 부작용을 일으킬 수 있다. 특히 교사와 학부모, 교사와 학생을 상호 대립하는 관계로 보는 시각을 강화하는 방향으로 문제를 해결하는 시도가 걱정된다. 학교에서 민원 문제가 발생했을 때, 당사자 간의 직접적인 충돌보다는 학부모는 학부모회와, 교사는 교감과 교장 등을 중심으로 교사 조직과 우선 상의하고 문제를 해결하는 방안을 찾는 태도와 절차를 마련해야 한다. 학교 구성원 간의 소통 구조가 확립되면 악성 민원에 대응하는 대책을 만들어 실질적으로 운영하는 게 훨씬 수월할 것이다. 교사, 학생, 학부모의 권리와 의무, 책임을 보다 구체적이고 명확하게 공유할 필요가 있다. 현장 교사의 목소리를 학교를 개선하는 데 더 많이 수용해야 한다. 무엇보다 학교의 일상에서 민주주의가 실현되어야 한다. 저경력 교사에게 과도한 업무를 분장하지 말아야 한다. 교사의 자율성 신장과 학교자치, 교육자치를 지원하는 시스템 개혁이 논의되어야 한다.
세 번째 한국학부모학회의 학술 토론과 연구 주제로 학부모-교원 협력 관계, 학부모-교원 의사소통 활성화, 학부모와 교원의 교육권, 지역별 학교급별 학교 문화의 변동, 학생 문화, 교사 문화, 학부모 문화, 학습권과 수업권 상호 증진 방안, 학교교육을 위한 학부모의 역할과 책무, 교대와 사대 교육과정에 ‘학부모의 이해와 소통기술(가칭)’ 포함 방안 탐색 등이 제안됐다. 교사와 학부모 갈등이 우리나라에 국한된 문제가 아니기 때문에 교육주체간 갈등의 현황과 진단, 그리고 대안 모색을 주제로 국제학술행사를 개최하자는 의견도 있었다. 서로가 을이라는 인식을 갖고 있는 교사, 학생, 학부모의 역할극을 개발해 상대방의 입장을 이해하고 공감할 기회를 갖게 하자거나, 학교 현장에서 일어나고 있는 비민주적이고 폭력적인 문제를 직접적으로 드러내고 공론화하는 작업이 필요하다거나, 학부모가 필수적으로 연수를 받게 하자는 제안도 있었다.
학회원들의 이런 의견을 모아 8월 6일 두 번째 긴급 화상 임원 회의가 열렸다. 서이초등학교 사태가 불거지기 1년여 전 한국학부모학회는 학부모와 교사의 엇갈린 시선을 주제로 정기학술대회를 열고 학술 논문과 학교 현장의 다양한 경험을 발표하고 이를 엮어서 책으로 출판할 계획을 세웠었다. 이 계획에 따라 2022년 하반기와 2023년 상반기 학술대회에서 학부모와 교사가 가지고 있는 엇갈린 시선을 여러 측면에서 확인도 하고, 학부모와 교사가 서로 마주 보며 학교와 지역 공동체를 함께 새롭게 일군 사례를 듣기도 했다. 두 번째 회의가 있었을 즈음에는 여러 저자가 학술대회 참가자들의 열띤 토론 결과를 반영해 원고를 이미 제출한 뒤였다. 그렇지만 임원 회의에서는 책 출간을 유보하고 학부모와 교사의 파트너십을 주제로 2023년 하반기 학술대회를 한 번 더 갖고 책을 보완하기로 했다. 특히 학교 현장의 교사들의 목소리를 직접 듣는 자리를 기획하고, 해외의 교사-학부모 파트너십 구축 사례 발표도 추진하기로 했다. 이 책은 2022년과 2023년 세 번에 걸친 한국학부모학회 학술대회의 결과물인 셈이다.

3.
서이초등학교 사태로 촉발된 교사들의 집단 행동은 2023년 8월 22일 교육부의 ‘학생·교원·학부모가 상호 존중하는 교권 회복 및 보호 강화 종합방안’ 발표, 9월 21일 이른바 교권 보호 4법 개정안의 국회 통과, 그리고 10월 6일 대통령의 현장 교사 20여 명 면담과 교사 처우 개선 방안 공개 등의 조치가 취해지면서 점차 잦아들었다. 정부와 국회의 신속한 대응 저변에는 교직에 대한 교사들의 인식 변화가 자리잡고 있다. 한국교원단체총연합회는 사태 초기인 7월 27일 교사 약 3만 3천 명을 대상으로 한 ‘교권침해 인식 설문조사’ 결과를 발표했다. 이 조사에서 ‘선생님은 감정노동자다’라고 인식하는 정도를 물었는데, 매우 동의하거나 동의한다는 응답이 전체의 99%에 달했다. 66.1%가 가장 스트레스를 느끼는 주요 대상을 학부모라고 답했다. 학생이라고 응답한 교사가 25.3%였고, 교장이나 교감이라고 응답한 교사는 2.9%였다. 교사들은 가장 스트레스를 받는 업무가 생활지도(46.5%), 민원 처리(32.3%), 아동학대 신고 두려움(14.6%)이라고 응답했다. 행정업무나 감사라고 응답한 비율은 3.1%에 불과했다. 응답 교사의 83.1%가 ‘학생인권조례가 교권 추락에 영향을 미쳤다’에 동의한다고 답했다. 이 조사결과를 보면 교사들은 일상적으로 학생과의 관계 설정, 학부모와의 관계 설정에서 큰 어려움을 겪고 있다는 사실을 잘 알 수 있다. 한국교원단체총연합회의 설문조사 발표가 있기 사흘 전인 7월 24일 이주호 교육부장관은 교사들과 간담회에서 “학생인권조례 제정 이후 학생의 인권이 지나치게 강조되면서 교사들의 교권은 급격하게 추락했으며 공교육이 붕괴되고 있다”고, “학생인권조례로 인해 수업 중 잠자는 학생을 깨우는 것이 곤란하고 학생 간 사소한 다툼 해결도 나서기 어려워지는 등 교사의 적극적 생활지도가 크게 위축됐다”고 말한 걸로 보도됐다. 교사들의 이런 일상적 어려움은 과연 2011년 학생인권조례가 생겨난 이후일까?
한국의 교권 실추를 보도한 외신들은 교권 실추의 현상으로 학생들을 꾸짖는 것이 감정적 학대로 신고 당하는 상황을 설명하면서도 명문대 입시를 위한 초경쟁 교육 상황과 학생들 사이의 괴롭힘과 폭력의 심각성, 선진국 중 가장 높은 수준의 자살률 등을 문제의 배경으로 지목했다. 입시경쟁이나 자살률 문제는 새삼스레 언급할 필요는 없겠으나 학교 폭력과 관련한 분쟁의 증가는 학부모 민원의 주요 원인이기도 하기 때문에 주목할 필요가 있다. 이렇게 말하면 어폐가 있을 수 있지만 오랫동안 우리나라 학교는 체벌과 폭력으로 질서를 유지하는 곳이었다. 대부분의 기성세대가 초중고교 재학 시절 교사에게 본인이나 급우가, 아니면 학급 전체가 손바닥이나 몽둥이로 직접 맞았거나, 맞는 모습을 아주 가까이에서 목격한 경험을 가지고 있다. 대단한 잘못을 해서 맞기도 했지만, 학교 시험에서 틀린 문제 개수만큼 맞는 일도 있었다. 누구는 그 체벌이 약이 되었다고 생각하고, 누구는 사랑의 매로 받아들였지만, 어떤 이에게는 모멸과 모욕의 기억으로 남아 있다. 실제 교사의 체벌은 모욕적인 언사와 함께 이루어지기도 했다. 학생들도 주먹다짐을 했고 걸핏하면 싸웠다. 규율부, 선도부 선배가 후배들의 복장과 두발 등 용모를 점검하며 질서 유지를 하기도 했다. “쟤가 일진”이라는 말이나 ‘말죽거리 잔혹사’ 같은 영화, 최근 한류 바람을 타고 외국에서도 인기를 끌었던 ‘더 글로리’라는 K-드라마는 폭력이 지배하는 한국의 학교 모습을 소재로 삼고 있다.
이제 교사의 체벌은 사라졌지만, 학생 간 폭력은 지금도 계속되고 있다. 그 폭력을 사법적 절차를 도입해 처리하고, 학교생활기록부에 남겨 입시에 불이익을 주는 방법으로 억제하고 있을 뿐 학교 폭력은 여전히 심각한 문제이다. 오히려 학교 폭력의 사법화와 입시 불이익 조치로 학부모 민원과 소송이 크게 증가했다. 교사의 체벌이 사라진 것도 실은 그리 오래 되지 않았다. 2010년 서울의 한 초등학교에는 ‘오장풍’ 교사가 있었다. 6학년 담임을 맡았던 50대 초반 교사가 휘두른 손바닥에 한 번 맞으면 학생들이 쓰러졌기 때문에 그런 별명이 붙었다고 한다. 당시 한 학부모단체가 그 교사의 폭행 장면이 담긴 동영상을 공개해 사회적 문제가 되었다. 그 ‘오장풍’ 교사 사건이 학교 체벌 금지를 법제화하는 직접적인 계기가 되었다.
체벌은 우리나라가 1991년 유엔에 가입한 직후 비준한 유엔아동권리협약에 위반되는 것이었다. 유엔아동권리위원회는 한국 정부의 협약 이행 여부를 점검하며 체벌을 명시적으로 금지하는 법률을 마련하라고 1996년, 2003년, 2011년 연속으로 권고했을 정도였다. 유엔아동권리협약은 아동을 보호의 대상이 아니라 존엄한 존재이자 권리의 주체로 천명하고 있다. 아동은 폭력을 당하거나 차별을 받지 않아야 하며, 아동에 관한 결정은 아동의 이익을 최우선으로 해야 한다고 명시하고 있다. 유엔아동권리협약이 규정하는 아동은 만 18세 미만인 모든 사람이다. 우리나라는 오랫동안 학교와 가정에서 체벌을 법적으로 용인하는 나라였다. 1949년 제정된 교육법 제76조는 “각 학교의 장은 교육상 필요할 때에는 학생에게 징계 또는 처벌할 수 있다”고 규정했고, 학교에서는 교육상 필요한 훈육의 수단으로 체벌을 널리 사용했다. 1958년 제정된 민법도 제915조에 “친권자는 그 자를 보호 또는 교양하기 위하여 필요한 징계를 할 수 있고 법원의 허가를 얻어 감화 또는 교정기관에 위탁할 수 있다”는 징계권을 규정해 부모가 자녀의 훈육 수단으로 체벌하는 걸 용인했다.
우리나라에서 체벌 금지가 공론화된 것은 1995년 교육개혁위원회에서 교육법을 폐지하고 교육기본법을 중심으로 교육법체계를 개혁하는 과정에서였다. 그러나 당시 학교에서의 체벌 금지는 법제화되지 못했다. 1998년 제정된 초중등교육법 시행령 제31조 7항은 “교육상 불가피한 경우를 제외하고는 학생에게 신체적 고통을 가하지 아니하는 훈육ㆍ훈계 등의 방법으로 행하여야 한다”고 교육상 불가피한 체벌을 허용했다. 교육당국은 체벌을 둘러싼 현장의 혼란이 지속되자 교육적 체벌의 구체적인 방안을 만들기도 했다. 가령, 초중학생은 지름 1㎝ 내외, 길이 50㎝ 내외의 직선형 나무로 1회 5번까지, 고등학생은 지름 1.5㎝ 내외, 길이 60㎝ 내외의 직선형 나무로 1회 10번까지, 남학생은 둔부, 여학생은 허벅지에 한해서 제3자가 배석한 상태에서 다른 학생이 없는 장소에서 체벌할 수 있다는 예시안을 만들기도 했다. 학교 체벌을 완전히 금지하게 된 것은 휴대전화 보급으로 ‘오장풍’ 교사 등 전국 각지에서 교사가 체벌하는 동영상이 연이어 보도되었기 때문이다. 2011년 3월 18일 개정된 초중등교육법 시행령은 제31조 8항에 “도구, 신체 등을 이용하여 학생의 신체에 고통을 가하는 방법을 사용해서는 아니 된다”고 하여 체벌을 완전히 금지했다. 2021년 1월 8일에는 이른바 ‘정인이 사건’ 이후 가정 내 체벌에 대한 공론화로 민법 제915조의 징계권 조항을 삭제하는 개정안이 국회를 통과했다. 우리나라는 현재 아동의 체벌을 법적으로 완전히 금지하는 나라이다.

4.
학교 체벌이 금지되는 과정에서, 그리고 그 이후 우리는 학교 교육의 당사자 간 관계를 어떻게 재편하고 그 질서를 유지할 수 있을까에 대해 아직 분명한 답을 갖지 못하고 있다. 학교에서는 여전히 학생 간 폭력이 심각하다. 학부모들은 내 자녀가 폭력의 피해자가 될까, 아니 가해자가 될 수도 있어 불안하다. 교사에게 반항하고 신체적으로 위해를 가하는 학생도 있다. 또 학생이 본분에 어긋난 행위를 하거나 수업시간에 엎드려 잠을 자도 적절하게 그 행위를 중단시킬 방법이 없다고 토로하는 교사도 많다. 이런 문제는 1990년대 말부터 이른바 ‘교실 붕괴’라는 말로 회자되어 왔다. 여기에 학부모가 학교와 교사를

작가정보

저자(글) 황성희

Chapter 01 황성희
강원대학교 교육학과 강사다. 강원대학교 대학원에서 교육학으로 석사 및 박사 학위를 받았다. 주 연구 분야는 학부모의 자녀교육문화, 교육열, 사교육 등이다. 특히 학부모를 주제로 한국사회의 교육현상을 탐색하고 설명하는 데 관심이 많다. 주요 논문으로는 “중소도시 중산층 학부모의 자녀 사교육 지원 문화에 관한 연구”(2014), “학술지 「교육학연구」에 나타난 학부모 연구의 동향”(2015), “대학교 학부모의 자녀교육문화: 4년제 대학생 자녀를 둔 중산층 어머니를 중심으로”(2019), 그리고 “사회자본의 교육적 활용에 관한 질적연구: 저소득층 가정의 성공사례를 중심으로”(2021) 등이 있다. 저서로는 「학부모와 공교육」(공저, 2019), 「코로나 19, 한국교육의 잠을 깨우다」(공저, 2020), 「대한민국 학부모」(공저, 2022) 등이 있다.

저자(글) 강문정

Chapter 02 강문정
서울에서 초등교사로 근무하고 있다. 공주교육대학교를 졸업하고, 서울대학교 대학원에서 석사학위를 받았고, 박사를 수료했다. 주요 관심 분야는 교사와 학부모의 관계와 학부모 문화, 평생학습이론과 생애사 연구이다. 교사와 학부모의 협력을 위한 학교현장의 과제를 탐색하는 데 관심이 있다. 주요 논문으로는 “초등학교 학부모 되기: 상위권 자녀를 둔 서울 거주 중산층 엄마들의 경험을 중심으로”(2017), “초등교사의 전문성과 양성체제 및 과정의 관계 탐색: 체계적 문헌 분석을 활용하여”(2021) 등이 있다.

저자(글) 김은정

Chapter 03 김은정
공주교육대학교 교수다. 연세대학교 교육학과에서 석사, 박사 학위를 받았다. 현재 주 연구 분야는 학습양식, 학습부진 학생을 위한 창의적 체험활동, 학부모 교육과 조손가정의 학부모 교육에 관심을 가지고 있다. 주요 논문으로는 “조손가정 조부모 전담양육 경험의 특징에 대한 질적 연구”(2024), “조손가정 조부모의 손자녀 학습관리 경험에 대한 질적 연구”(공저, 2023), “청소년 자녀의 건강한 경계선 형성과 분리-개별화를 위한 부모의 역할”(2019), “대학생용 인지적ㆍ정의적 학습양식 검사지 개발 및 타당화”(2015), “대학수학능력시험 등급에 따른 대학생의 인지적ㆍ정의적 학습양식 특성 분석”(2015), 저서로는 「교육과정과 수업」(공저, 2019), 「대한민국 학부모」(공저, 2022) 등이 있다.

저자(글) 박혜원

Chapter 03 박혜원
현직 초등교사이다. 공주교육대학교에서 학사, 석사 학위를 받았다. 대학원에서는 부모 교육을 전공했고, 공교육 시스템하에서 학생, 학부모, 교사의 상생 및 소통 방안에 관심을 갖고 있다. “모의 심리적 통제와 정서표현양가성이 대인관계에 미치는 영향”(2022), “초등학교 생활기록부의 행동특성 및 종합의견 텍스트에 대한 교사와 학부모의 해석 비교”(2022), “교권확립을 위한 몇 가지 조건”(2023) 등의 글을 썼다.

저자(글) 강진아

Chapter 04 강진아
서울대학교 교육연구소 객원연구원이자 태장초등학교 교사이다. 경인교육대학교에서 교육학 학사학위를, 서울대학교에서 교육학 석사 및 박사 학위를 받았다. 주요 연구 분야는 교육문화, 학교와 사회, 교사교육, 학부모 교육열 등이다. 교육 관련 주체 및 요소 간 관계성 파악, 교육학 영역에서 수행되는 질적 연구의 철학적ㆍ방법론적 토대 등에 관심을 가지고 있다. 주요 논문으로는 “영유아 학부모 교육열 형성에 대한 질적 사례연구: 인스타그램 중심 책육아 현상에 대한 행위자-네트워크 분석”(2023), “초등학생의 또래관계에 대한 질적 사례연구: 단자화(單子化)와 갈등회피 양상에 대한 상황분석”(공저, 2023), “초등교사 간 공존 양상에 대한 자문화기술지: 해석적 접근”(2022) 등이 있으며, 저서로는 「인간 문화 교육」(공저, 2023)이 있다.

저자(글) 양윤호

Chapter 05 양윤호
충청남도에서 10년여 년간 근무하고 있는 초등학교 교사다. 학부모의 학교참여를 통한 교육만족도 증진 방안에 관한 연구학교 근무(충청남도교육청 지정, 2014~2015) 외에 학부모와 교사의 관계에 관심을 가지고 교육 현장에 적용할 수 있는 방안을 연구하고 있다.

저자(글) 이전이

Chapter 06 이전이
경기도교육연구원 부연구위원이다. 한양대학교 교육학과에서 석사 및 박사 학위를 받았다. 교원교육을 비롯한 여러 교육정책이나 교육현상을 형평성의 관점에서 분석하는 데 관심을 가지고 있다. 주요 논문으로는 “The effect of teacher influence relative to principal influence in school decision-making on teacher job attitudes”(공저, 2023), “졸업유예는 누구에게 기회가 되는가?: 대학 소재지에 따른 노동시장 성과 비교 분석”(공저, 2021), “Effects of South Korea’s educational welfare priority project on elementary-and middle-school students’ changes in self-esteem and adaptation to school life”(공저, 2020), “교육의 공정성과 적정성의 관계: 28개 OECD 회원국의 학업성취 결과를 중심으로”(2019) 등이 있으며, 저서로는 「정치교육론: 이론과 실천 및 과제」(공저, 2022) 등이 있다.

저자(글) 김정남

Chapter 07 김정남
미국 네바다 대학교(University of Nevada, Las Vegas) 부교수다. 가톨릭대학교에서 석사, 미국 메릴랜드 대학교(University of Maryland-College Park)에서 박사 학위를 받았다. 서울에서 11년 동안 초등학교 교사로 근무했다. 현재 학교 상담을 통해 학생들의 교육적 기회와 학업 성취를 높이고 진로 발달을 증진하는 상담자의 역할에 초점을 둔 연구들을 하고 있다. 구체적으로 학부모 임파워먼트(parent empowerment), 학교-가정-지역사회 파트너십(School-Family-Community partnership), 학교유대(school bonding), 그리고 학교 상담자 진로 준비 상담(College and Career Readiness Counseling) 등의 주제들을 중심으로 연구하고 있다. 주요 논문으로는 “A first step to a conceptual framework of parent empowerment: Exploring relationships between parent empowerment and academic performance in a national sample(2017)”, “Empowering marginalized parents: An emerging parent empowerment model for school counselors(2018)”, “Hidden behind the model minority stereotype: exploring disparities and the role of parent empowerment in Asian students’ college enrollment(2022)” 등이 있다.

저자(글) 이종철

Chapter 08 이종철
기독교학교교육연구소 부소장이며, 한국교원대학교 정책전문대학원 겸임교수와 장로회신학대학교 객원교수로도 활동하고 있다. 서울대학교 교육학과에서 석사, 부산대학교 교육학과에서 박사 학위를 받았다(교육행정 전공). 주 연구 분야는 교육정책, 전문적학습공동체, 대안학교, 학부모, 종교교육, 진로교육 등이며, 한국교육에 애통함을 가지고, 대안을 제시하는 일에 지속적인 관심을 가지고 있다. 주요 논문으로는 “초등학교 자녀를 미인가 대안학교에 보낸 학부모들의 교육 실천 탐구”(2020), “대안학교 학부모와 교사의 상호 인식과 관계 특징”(2023), “2022 교육과정 개정에 따른 종교 교과의 변화와 교과서 정책의 방향”(2023), “대안학교 등록제 도입에 따른 변화와 기독교대안학교의 나아갈 방향”(2024) 등이 있으며, 주요 저서(공저)로는 「기독교대안학교의 미래를 고민하다」(2022), 「청소년 갭이어, 나답게 성장하는 1년의 쉼」(2022), 「학부모의 당연한 권리, 학교선택권」(2023) 등이 있다.

저자(글) 임고운

Chapter 08 임고운
한밭대학교 인문교양학부 강사이며, 이화여자대학교 교육대학원에서 교육학 석사 및 대학원 초등교육학과에서 박사 학위를 받았다. 교육을 통해 ‘함께-살아감’의 세상을 이루고 싶은 꿈을 가지고 교사의 교육과정 개발 및 실행과 학부모를 포함한 다양한 교육 주체들의 경험과 문화를 주로 질적으로 탐구하는 연구를 수행하고 있다. 주요 논문으로는 “초등학생 자녀를 둔 기독 학부모의 갈등 경험과 대응 전략”(2019), “초등학생 자녀를 미인가 대안학교에 보낸 학부모들의 교육 실천 탐구: 종교계 대안학교를 중심으로”(2020), “대안학교 학부모와 교사의 상호 인식과 관계 특징: 한 종교계 미인가 대안학교의 사례를 중심으로”(2023) 등이 있다. 저서로는 「알다가도 모를 요즘 중학생」(공저, 2023)이 있다.

이 상품의 총서

Klover리뷰 (0)

Klover리뷰 안내
Klover(Kyobo-lover)는 교보를 애용해 주시는 고객님들이 남겨주신 평점과 감상을 바탕으로, 다양한 정보를 전달하는 교보문고의 리뷰 서비스입니다.
1. 리워드 안내
구매 후 90일 이내에 평점 작성 시 e교환권 100원을 적립해 드립니다.
  • - e교환권은 적립일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
  • - 리워드는 1,000원 이상 eBook, 오디오북, 동영상에 한해 다운로드 완료 후 리뷰 작성 시 익일 제공됩니다. (5,000원 이상 상품으로 변경 예정, 2024년 9월 30일부터 적용)
  • - 리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
  • - sam 이용권 구매 상품 / 선물받은 eBook은 리워드 대상에서 제외됩니다.
2. 운영 원칙 안내
Klover리뷰를 통한 리뷰를 작성해 주셔서 감사합니다. 자유로운 의사 표현의 공간인 만큼 타인에 대한 배려를 부탁합니다. 일부 타인의 권리를 침해하거나 불편을 끼치는 것을 방지하기 위해 아래에 해당하는 Klover 리뷰는 별도의 통보 없이 삭제될 수 있습니다.
  • 도서나 타인에 대해 근거 없이 비방을 하거나 타인의 명예를 훼손할 수 있는 리뷰
  • 도서와 무관한 내용의 리뷰
  • 인신공격이나 욕설, 비속어, 혐오 발언이 개재된 리뷰
  • 의성어나 의태어 등 내용의 의미가 없는 리뷰

구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 100원 적립

문장수집

문장수집 안내
문장수집은 고객님들이 직접 선정한 책의 좋은 문장을 보여 주는 교보문고의 새로운 서비스 입니다. 교보eBook 앱에서 도서 열람 후 문장 하이라이트 하시면 직접 타이핑 하실 필요 없이 보다 편하게 남길 수 있습니다. 마음을 두드린 문장들을 기록하고 좋은 글귀들은 ‘좋아요’ 하여 모아보세요. 도서 문장과 무관한 내용 등록 시 별도 통보없이 삭제될 수 있습니다.
리워드 안내
  • 구매 후 90일 이내에 문장 수집 등록 시 e교환권 100원을 적립해 드립니다.
  • e교환권은 적립일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
  • 리워드는 1,000원 이상 eBook에 한해 다운로드 완료 후 문장수집 등록 시 제공됩니다. (5,000원 이상 eBook으로 변경 예정, 2024년 9월 30일부터 적용)
  • 리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
  • sam 이용권 구매 상품 / 선물받은 eBook / 오디오북·동영상 상품/주문취소/환불 시 리워드 대상에서 제외됩니다.

구매 후 문장수집 작성 시, e교환권 100원 적립

    교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!

    신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.

    바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
    지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!

    교보e캐시 1,000원
    TOP
    신간 알림 안내
    학부모와 교사 웹툰 신간 알림이 신청되었습니다.
    신간 알림 안내
    학부모와 교사 웹툰 신간 알림이 취소되었습니다.
    리뷰작성
    • 구매 후 90일 이내 작성 시, e교환권 100원 (최초1회)
    • 리워드 제외 상품 : 마이 > 라이브러리 > Klover리뷰 > 리워드 안내 참고
    • 콘텐츠 다운로드 또는 바로보기 완료 후 리뷰 작성 시 익일 제공
    감성 태그

    가장 와 닿는 하나의 키워드를 선택해주세요.

    사진 첨부(선택) 0 / 5

    총 5MB 이하로 jpg,jpeg,png 파일만 업로드 가능합니다.

    신고/차단

    신고 사유를 선택해주세요.
    신고 내용은 이용약관 및 정책에 의해 처리됩니다.

    허위 신고일 경우, 신고자의 서비스 활동이 제한될 수
    있으니 유의하시어 신중하게 신고해주세요.


    이 글을 작성한 작성자의 모든 글은 블라인드 처리 됩니다.

    문장수집 작성

    구매 후 90일 이내 작성 시, e교환권 100원 적립

    eBook 문장수집은 웹에서 직접 타이핑 가능하나, 모바일 앱에서 도서를 열람하여 문장을 드래그하시면 직접 타이핑 하실 필요 없이 보다 편하게 남길 수 있습니다.

    P.
    학부모와 교사
    저자 모두보기
    낭독자 모두보기
    sam 이용권 선택
    님이 보유하신 이용권입니다.
    차감하실 sam이용권을 선택하세요.
    sam 이용권 선택
    님이 보유하신 이용권입니다.
    차감하실 sam이용권을 선택하세요.
    sam 이용권 선택
    님이 보유하신 프리미엄 이용권입니다.
    선물하실 sam이용권을 선택하세요.
    결제완료
    e캐시 원 결제 계속 하시겠습니까?
    교보 e캐시 간편 결제
    sam 열람권 선물하기
    • 보유 권수 / 선물할 권수
      0권 / 1
    • 받는사람 이름
      받는사람 휴대전화
    • 구매한 이용권의 대한 잔여권수를 선물할 수 있습니다.
    • 열람권은 1인당 1권씩 선물 가능합니다.
    • 선물한 열람권이 ‘미등록’ 상태일 경우에만 ‘열람권 선물내역’화면에서 선물취소 가능합니다.
    • 선물한 열람권의 등록유효기간은 14일 입니다.
      (상대방이 기한내에 등록하지 않을 경우 소멸됩니다.)
    • 무제한 이용권일 경우 열람권 선물이 불가합니다.
    이 상품의 총서 전체보기
    네이버 책을 통해서 교보eBook 첫 구매 시
    교보e캐시 지급해 드립니다.
    교보e캐시 1,000원
    • 첫 구매 후 3일 이내 다운로드 시 익일 자동 지급
    • 한 ID당 최초 1회 지급 / sam 이용권 제외
    • 네이버 책을 통해 교보eBook 구매 이력이 없는 회원 대상
    • 교보e캐시 1,000원 지급 (유효기간 지급일로부터 7일)
    구글바이액션을 통해서 교보eBook
    첫 구매 시 교보e캐시 지급해 드립니다.
    교보e캐시 1,000원
    • 첫 구매 후 3일 이내 다운로드 시 익일 자동 지급
    • 한 ID당 최초 1회 지급 / sam 이용권 제외
    • 구글바이액션을 통해 교보eBook 구매 이력이 없는 회원 대상
    • 교보e캐시 1,000원 지급 (유효기간 지급일로부터 7일)