지방공무원 인사실무(2022)

행정안전부 지음

진한엠앤비 2022년 08월 10일 출간 국내도서 : 2022년 05월 24일 출간

작품소개

책소개

지방공무원 인사제도라 함은 지방공무원의 신분과 관련된 각종 제도를 의미하며, 신규임용, 승진, 전보, 근무성적평정제도와 능력발전을 위한 교육훈련제도 및 보수·수당을 포함한 후생복지 제도 등을 의미한다.

목차

제1장 지방공무원 인사제도
1. 지방공무원 인사제도 개관
2. 지방공무원의 개념
3. 지방공무원의 종류

제2장 지방 인사기관
1. 인사위원회
2. 소청심사위원회

제3장 지방공무원의 임용
1. 임용개요
2. 신규임용
3. 균형인사
4. 승진임용

제4장 인사관리
1. 보직관리
2. 전직
3. 전보
4. 겸임
5. 직무대리
6. 파견
7. 강임
8. 대우공무원
9. 필수실무요원
10. 시간선택제근무 및 업무대행 공무원 등
11. 인사교류

제5장 성과관리
1. 근무성적평정 개요
2. 성과계약평가
3. 근무성적평정
4. 경력평정
5. 가산점 평정
6. 승진후보자 명부 작성
7. 다면평가

제6장 교육훈련
1. 교육훈련
2. 실무수습

제7장 보수 및 수당제도

제8장 신분 및 권익보장
1. 휴직
2. 민간근무휴직
3. 직위해제
4. 정년
5. 면직
6. 소청
7. 고충처리

제9장 복무 및 징계
1. 공무원의 의무와 책임
2. 복무
3. 징계

제10장 기타 경력직 공무원 등 제도 운영
1. 임기제공무원
2. 지방전문경력관공무원
3. 지방별정직공무원
4. 개방형직위제도 운영

부록
1. 지방자치단체 관련 법령 체계도
2. 지방공무원 관련 법령 체계도

작가정보

저자(글) 행정안전부