이제부터는 공정채용이다
2024년 01월 10일 출간
종이책 : 2024년 01월 10일 출간
- eBook 상품 정보
- 파일 정보 pdf (6.22MB)
- ISBN 9791169877589
- 지원기기 교보eBook App, PC e서재, 리더기, 웹뷰어
-
교보eBook App
듣기(TTS) 가능
TTS 란?텍스트를 음성으로 읽어주는 기술입니다.
- 전자책의 편집 상태에 따라 본문의 흐름과 다르게 텍스트를 읽을 수 있습니다.
- 전자책 화면에 표기된 주석 등을 모두 읽어 줍니다.
- 이미지 형태로 제작된 전자책 (예 : ZIP 파일)은 TTS 기능을 지원하지 않습니다.
- '교보 ebook' 앱을 최신 버전으로 설치해야 이용 가능합니다. (Android v3. 0.26, iOS v3.0.09,PC v1.2 버전 이상)
PDF 필기 Android 가능 (iOS예정)
쿠폰적용가 15,750원
10% 할인 | 5%P 적립이 상품은 배송되지 않는 디지털 상품이며,
교보eBook앱이나 웹뷰어에서 바로 이용가능합니다.
카드&결제 혜택
- 5만원 이상 구매 시 추가 2,000P
- 3만원 이상 구매 시, 등급별 2~4% 추가 최대 416P
- 리뷰 작성 시, e교환권 추가 최대 300원
작품소개
이 상품이 속한 분야
이 책은 공정채용을 다룬 최초의 안내서로, 채용담당자가 이를 실제 기획하고 운영하는 데 참고할 수 있도록 다음과 같은 방식으로 구성됐다.
1. 채용의 전 단계를 아우르는 부와 챕터의 구성
이 책은 많은 기업에서 보편적으로 적용되고 있는 채용 프로세스에 따라 기존 채용제도의 진단부터 직무설명자료 개발, 구조화면접 운영 등 채용의 전 단계를 설명하고자 했다. 각 부는 채용 프로세스의 순서에 따라 배치됐으며, 챕터 역시 개별 전형단계의 상세한 내용을 담을 수 있도록 체계적으로 구성됐다.
2. 채용실무에 활용 가능한 구체적 예시 제공
채용담당자가 이 책을 실무에 활용할 수 있도록 채용단계별 진단 체크리스트, 자기소개서 및 면접 질문 예시 등을 제시했다. 채용담당자들은 이를 변형해 각 기업의 상황에 맞게 적용할 수 있을 것이다. 구직자들도 이를 통해 기업 내부의 전반적인 채용 프로세스를 이해하고 지원전략을 세우거나 면접에 대비하는 데 도움을 받을 수 있다.
3. 도표와 사례를 통한 선발전형별 채용 노하우 수록
모집공고부터 서류전형, 필기전형, 면접전형에 이르는 복잡한 채용과정을 한눈에 파악할 수 있도록 도표를 활용했다. 설명만으로는 알기 어려운 채용 관련 법조문의 경우 구체적인 사례를 함께 제시해 독자의 이해를 도왔다.
각 기업의 채용담당자들은 채용과정을 설계·진행하는 데 있어 이 책을 일종의 참고서이자 매뉴얼로 활용할 수 있을 것이다. 구직자의 경우 기업 내부의 채용 프로세스를 알 수 있어 지원 방향과 전략을 수립하는 데 도움이 될 것으로 보인다. 이 책이 공정채용을 도입하려는 많은 기업들의 채용담당자들과, 취업에 어려움을 겪는 구직자들에게 명쾌한 해답을 제시해 줄 수 있길 바란다.
Chapter 01. 공정채용이란
Chapter 02. 공정채용의 3요소
Chapter 03. 공정채용 도입을 위한 수행과제
Chapter 04. 공정채용의 도입유형과 효과
제2부. 기존 채용제도 진단
Chapter 01. 채용제도 진단의 필요성과 방법
Chapter 02. 채용단계별 진단
Chapter 03. 채용절차법 준수사항 진단
Chapter 04. 타사 벤치마킹하기
Chapter 05. 채용 진단결과에 따른 개선방안
제3부. 채용·선발과정의 설계
Chapter 01. 신입직원 선발기준 수립에 대한 논의
Chapter 02. 과학적 선발시스템의 구축방안
Chapter 03. 선발방법의 개발
Chapter 04. 선발의 타당화 과정
Chapter 05. 인사선발의 타당도
제4부. 직무설명자료의 기능과 개발
Chapter 01. 선발과정에서 직무설명자료의 기능
Chapter 02. 직무분석의 이해
Chapter 03. NCS 분류체계를 활용한 직무설명자료 개발
Chapter 04. 직무분석 방법론을 활용한 직무설명자료 개발
제5부. 고용브랜딩
Chapter 01. 고용브랜드란
Chapter 02. 고용브랜딩의 기대효과
Chapter 03. 직원가치제안
Chapter 04. 고용브랜드 구축 프로세스
Chapter 05. 채용단계별 고용브랜딩 활용
제6부. 평가도구의 개발
Chapter 01. 입사지원서의 구성요소와 평가
Chapter 02. 자기소개서 항목의 개발과 평가
Chapter 03. 직무수행능력 평가문항의 개발
Chapter 04. 면접전형의 이해와 평가과제 개발
Chapter 05. 면접관 교육(평가자 교육)
제7부. 구조화면접의 평가와 운영
Chapter 01. 구조화면접의 이해
Chapter 02. 면접 평가요소의 구조화
Chapter 03. 면접 평가방법의 구조화
Chapter 04. 면접관 유의사항
제8부. 직업기초능력의 평가
Chapter 01. NCS 직업기초능력과 선발 매트릭스
Chapter 02. 의사소통능력
Chapter 03. 수리능력
Chapter 04. 문제해결능력
Chapter 05. 자기개발능력
Chapter 06. 자원관리능력
Chapter 07. 대인관계능력
Chapter 08. 정보능력
Chapter 09. 기술능력
Chapter 10. 조직이해능력
Chapter 11. 직업윤리
Chapter 12. 직무수행능력 평가를 위한 제언
제9부. 탈락자 불합격 피드백 운영
Chapter 01. 불합격 사유 피드백이란
Chapter 02. 불합격 사유 피드백 항목과 효과적인 전달
Chapter 03. 불합격 사유 피드백의 운영절차
부록
채용절차법 외 고용 관련 법률
채용담당자를 위한 AI 챗봇 활용
자기소개서·면접 질문 예시
시뮬레이션 면접 과제 예시
“명문대학교가 아니라 서류전형에서 떨어진 것 같아요.”
“면접에서 외모에 대한 지적을 받았어요.”
“지원한 기업에서 몇 달째 채용결과를 알려주지 않아요.”
취업을 준비해 본 경험이 있는 사람이라면 기업들의 채용과정에 한 번쯤 이와 같은 답답함을 느껴본 경험이 있을 것이다. 공정한 채용문화를 마련하기 위해 다양한 정책과 제도가 마련되고는 있지만, 실제 채용과정에서는 직무와 무관한 편견요소를 요구받을 때가 많을뿐더러 불합격 이유를 알려주는 경우도 드물기 때문이다.
채용과정을 직접 설계하고 운영하는 기업들의 사정도 크게 다르지는 않다. 블라인드 채용이나 능력중심채용 등 채용 트렌드는 끊임없이 변하고 있지만, 각 기업의 현실적인 사정에 맞는 채용방식을 적용하기가 쉽지 않은 탓이다. 여기에 여러 지원자들 중에서 직무에 딱 맞는 인재를 변별하기도 어려워 채용담당자들도 골머리를 앓고 있는 상황이다.
이 책은 위와 같은 고민을 해결하고자 집필됐다. 이를 위해 공공기관과 민간기업을 비롯한 각종 기관·기업에서 채용경험과 노하우를 쌓아온 채용전문가 5인이 모였다. 이 책은 특히 실제 채용과정에서 공정채용을 좀 더 효율적이고 쉽게 활용할 수 있도록 돕는 것을 목표로, NCS 기반의 능력중심채용에 대한 기본적인 내용부터 채용·선발 프로세스를 설계하는 방법 등 채용과정의 낱낱을 다뤘다. 모든 내용은 현재 시행되고 있는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 토대로 작성돼 법적 근거를 공고히 했다.
채용의 공정성은 어느 사회에서나 추구돼야 할 가치이다. 공정채용이 당연한 사실로 자리 잡기 위해서는 정부 차원의 제도적 노력은 물론 기업, 채용담당자들의 의지와 노력도 수반돼야 한다. 각 기업과 채용담당자들이 공정채용을 실현하는 데 이 책이 조금이나마 도움을 줄 수 있길 바란다.
작가정보
이 상품의 총서
Klover리뷰 (0)
- - e교환권은 적립일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
- - 리워드는 1,000원 이상 eBook, 오디오북, 동영상에 한해 다운로드 완료 후 리뷰 작성 시 익일 제공됩니다.
- - 리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
- - sam 이용권 구매 상품 / 선물받은 eBook은 리워드 대상에서 제외됩니다.
- 도서나 타인에 대해 근거 없이 비방을 하거나 타인의 명예를 훼손할 수 있는 리뷰
- 도서와 무관한 내용의 리뷰
- 인신공격이나 욕설, 비속어, 혐오 발언이 개재된 리뷰
- 의성어나 의태어 등 내용의 의미가 없는 리뷰
구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 100원 적립
문장수집
- 구매 후 90일 이내에 문장 수집 등록 시 e교환권 100원을 적립해 드립니다.
- e교환권은 적립일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
- 리워드는 1,000원 이상 eBook에 한해 다운로드 완료 후 문장수집 등록 시 제공됩니다.
- 리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
- sam 이용권 구매 상품/오디오북·동영상 상품/주문취소/환불 시 리워드 대상에서 제외됩니다.
구매 후 문장수집 작성 시, e교환권 100원 적립
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!
- 구매 후 90일 이내 작성 시, e교환권 100원 (최초1회)
- 리워드 제외 상품 : 마이 > 라이브러리 > Klover리뷰 > 리워드 안내 참고
- 콘텐츠 다운로드 또는 바로보기 완료 후 리뷰 작성 시 익일 제공
가장 와 닿는 하나의 키워드를 선택해주세요.
총 5MB 이하로 jpg,jpeg,png 파일만 업로드 가능합니다.
신고 사유를 선택해주세요.
신고 내용은 이용약관 및 정책에 의해 처리됩니다.
허위 신고일 경우, 신고자의 서비스 활동이 제한될 수
있으니 유의하시어 신중하게 신고해주세요.
이 글을 작성한 작성자의 모든 글은 블라인드 처리 됩니다.
구매 후 90일 이내 작성 시, e교환권 100원 적립
eBook 문장수집은 웹에서 직접 타이핑 가능하나, 모바일 앱에서 도서를 열람하여 문장을 드래그하시면 직접 타이핑 하실 필요 없이 보다 편하게 남길 수 있습니다.
차감하실 sam이용권을 선택하세요.
차감하실 sam이용권을 선택하세요.
선물하실 sam이용권을 선택하세요.
-
보유 권수 / 선물할 권수0권 / 1권
-
받는사람 이름받는사람 휴대전화
- 구매한 이용권의 대한 잔여권수를 선물할 수 있습니다.
- 열람권은 1인당 1권씩 선물 가능합니다.
- 선물한 열람권이 ‘미등록’ 상태일 경우에만 ‘열람권 선물내역’화면에서 선물취소 가능합니다.
- 선물한 열람권의 등록유효기간은 14일 입니다.
(상대방이 기한내에 등록하지 않을 경우 소멸됩니다.) - 무제한 이용권일 경우 열람권 선물이 불가합니다.
첫 구매 시 교보e캐시 지급해 드립니다.
- 첫 구매 후 3일 이내 다운로드 시 익일 자동 지급
- 한 ID당 최초 1회 지급 / sam 이용권 제외
- 구글북액션을 통해 교보eBook 구매 이력이 없는 회원 대상
- 교보e캐시 1,000원 지급 (유효기간 지급일로부터 7일)