나를 위해 이직합니다

이지영 지음

경이로움 2023년 10월 17일 출간 종이책 : 2023년 10월 17일 출간

작품소개

책소개

경력 개발, 연봉, 워라밸, 조직문화, 사람 관계, 출퇴근 거리 등 많은 사람이 다양한 이유로 이직을 준비한다. 폐업이나 구조조정 같은 불가항력으로 이직을 준비해야 하는 경우도 있다. 혹은 지금 자리에 머물고 싶지만 '이직은 필수'라는 분위기에 휩쓸려 이직을 고민하기도 한다. 이직하려는 이유가 무엇이든 '자기 자신'을 설득할 수 있다면 정당한 사유다.
이직을 결정했다면 이직 준비도 각자의 상황에 맞춰 전략적으로 해야 한다. 어떤 산업, 기업, 직무를 선택하고 어떻게 서류와 면접을 준비할지는 누구에게나 적용되는 하나의 정답만 있는 게 아니다. 합격만을 위한 게 아닌 나를 성장시키고 스스로를 자랑스러워할 수 있는 방법을 찾아야 한다.
21년간 이직을 고민하는 사람들과 인재를 영입하려는 기업들 사이에서 헤드헌터로 일한 저자는, 이 책에 이직 시장에서의 경험 및 이직 노하우와 따뜻한 조언을 담았다. 이 책에서 그동안의 이직 고민을 말끔히 해결하고 자신만의 현명한 이직 준비 방법을 찾아보자.

목차

프롤로그 - 이직의 이유는 백인백색


PART 1. 이직을 준비하기 전에

스타트업과 대기업, 누구에게나 다 맞을까?
기업은 어떤 인재를 어떻게 찾을까?
퇴사 먼저, 이직은 나중에 해도 괜찮을까?
자신과 잘 맞는 산업, 기업, 직무 찾기
이직 전에 검토해야 할 외부적 요소
이직 전에 검토해야 할 내부적 요소
경력 개발을 위한 이직 팁

헤드헌터와 이직 준비를 잘하는 방법


PART 2. 이직 본격적으로 준비하기 - 서류

지원 서류의 필수요소
이력서에서 강조해야 할 것
잘 쓴 이력서의 구조
경력소개서와 포트폴리오
자기소개서 쓰는 법

사소하지만 궁금한 내용들 (1)


PART 3. 이직 본격적으로 준비하기 - 면접

면접 기본 가이드
다양한 면접 형식에 따른 준비 방법
규모별, 산업별, 직무별 면접 준비 방법
면접에 임하는 자세

질문별 모범 답변 vs. 그렇지 않은 답변


PART 4. 이직 단계 마무리

현명하게 연봉 협상하는 법
평판 조회
아름답게 이별하는 방법

사소하지만 궁금한 내용들 (2)


에필로그 - 이직은 또 다른 시작

책 속으로

한없이 작아 보이는 자신의 연봉, 1시간 내내 서서 출근해야 하는 고된 출근길, 공격적인 성향을 선호하는 조직문화에서 매번 지치는 자신의 내향적인 성격 등 그 어떤 것도 정당한 이유다. (8쪽)

당시에는 연이 닿지 않던 기업과 지원자가 시간이 흘려 상황이 변하면 다시 만날 수 있다. 그만큼 서로 줄 수 있는 것과 기대하는 것을 명확하게 표현하고 역량과 가치를 단단하게 준비한다면 돌아가더라도 결국 만난다. (32쪽)

자신이 쌓아온 경력과 크게 관련이 없어도 평소 관심 있는 기업에서 신입을 모집하고 있다면 일단 지원하기를 추천한다. 중고 신입으로 지원하는 것은 사람에 따라 다르겠지만 보통 3년 차 미만일 경우에 권한다. 3년 차 이상이라면 본인의 경험을 기반으로 다른 직무나 기업으로의 이동이 가능한 방법이 있기 때문이다. (71쪽)

‘마케팅을 담당하고 있는’이 아닌 ‘마케터’, ‘상품 기획 담당’이 아닌 ‘상품 기획자’ ‘MD’ 등 구체적인 단어를 사용하면 본인의 전문성을 돋보이게 할 뿐만 아니라 스스로도 자신의 직업에 더욱 자부심을 가질 수 있을 것이다. 영업 전문가, 회계 전문가 같은 표현도 좋다. (142쪽)

복장에 너무 집착하지 않아도 된다. 다만 면접관의 성향 혹은 선입견은 그 누구도 모르기 때문에 안전한 선택을 하기를 바란다. 흔히 말하는 비즈니스 캐주얼 혹은 스마트 캐주얼 정도면 충분하다. (206쪽)

기업은 평판 조회로 지원자의 경력에 대한 진위 확인뿐만 아니라 조직 내 문제 발생 시 대처했던 방식, 소통 방식, 근무 태도, 성향 등도 확인해서 부정적인 내용이 없더라도 기업의 조직문화나 필요성에 부합하지 않는 경우 채용으로 연결되지 않는 경우는 꽤 많다. (233쪽)

출판사 서평

이직을 고민하는 순간부터
여러 평가 단계와 아름다운 마무리까지,
이직을 위한 이직 준비가 아닌
나를 성장시키는 똑똑한 이직 방법을 찾아라!

이 책은 총 4개의 파트에 걸쳐 이직을 결정할 때 고려해야 할 것부터 본격적인 이직 준비 단계와 아름다운 이별 방법까지 정리했다. 파트 1에는 나의 이직 고민이 정당한지를 판단하는 데 참고할 여러 기준과 어디에 어떤 직무로 지원해야 할지를 정하는 기준, 연차별 이직 팁 등을 정리했다. 파트 2에서는 본격적인 이직 단계인 서류 전형 준비법을 알려준다. 이력서, 자기소개서, 경력소개서, 포트폴리오 등 준비할 게 많아 복잡해 보이지만 서류별로 작성 방법을 여러 예시와 함께 소개해 쉽게 이해할 수 있게 도와준다. 파트 3에는 채용 합격에 큰 영향을 주는 면접 준비 방법을 정리했다. 보다 복잡해진 여러 면접 단계는 핵심 인재를 영입하고자 하는 기업들의 깊은 고민을 보여준다. 그래서 이 책은 면접 공통 질문뿐만 아니라 면접 형식별ㆍ산업별ㆍ직무별ㆍ규모별 준비법, 태도ㆍ말투ㆍ복장 등 면접에 임하는 자세까지 자세히 소개한다. 마지막 파트 4에는 처우 협의뿐만 아니라 이직 확정 후 어떻게 퇴사 통보를 하고 아름답게 마무리하는지에 대한 내용도 담았다. 이 외에도 각 파트가 끝날 때마다 '짧게 재직한 회사도 경력에 포함해야 하는지' 등 직장인들이 많이 궁금해하지만 쉽게 물어볼 수 없는 질문들을 추려 명쾌한 답을 제시한다.
경력 개발은 생각보다 긴 여정이다. 이직은 그 여정에서 내가 성장할 수 있는 기회가 되어야 한다. 이 책에서 알려주는 현명한 이직 가이드를 참고해 진정 나를 위한 이직에 도전하길 바란다.

작가정보

저자(글) 이지영

2003년부터 새로운 기회를 찾는 사람들과 인재를 찾는 기업들을 위한 컨설턴트로 근무하고 있다. 현재는 커리어컨설팅그룹 유앤파트너즈의 헤드헌팅 사업부에서 상무로 근무하며 국내외 기업들이 필요로 하는 핵심인재들을 발굴해, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하는 역할을 하고 있다. 국내 주요 대기업 및 글로벌 기업의 임원 채용 프로젝트부터 신규 조직 팀원 구성까지 다양한 프로젝트를 담당하고 있다. 이 외 공공기관에서 NCS 채용 전문 면접관, 이직을 준비하는 사람들을 위한 커뮤니티의 리더 및 멘토링 등 다양한 역할도 수행하고 있다.
점점 복잡해지는 이직 시장과 이와 관련된 다양한 주제에 관심이 많다. 성공적인 이직과 경력 관리에 대한 고정 관념 대신 유연한 사고와 접근 방법으로 답을 찾아가는 사람들의 결정에 도움이 되었을 때, 인재를 영입한 기업이 사람으로 긍정적인 변화와 성장을 이루는 것을 지켜볼 때 가장 큰 보람을 느끼는 중재자다.