챗GPT 자기소개서

윤영돈 , 김영재 지음

지식공감 2023년 11월 17일 출간 종이책 : 2023년 07월 20일 출간

작품소개

책소개

챗GPT의 활용 범위가 확대되면서 이제는 취업 준비에도 영향을 미치고 있다. 그전에도 지원자의 자기소개서를 검토하는 데 AI가 사용되었다. 합격 자소서를 베끼진 않았는지, 표절률이 얼마나 되는지 측정하기 위함이었다. 채용 시 기업에서나 이용하는 것으로 인식되었던 AI는 취업을 준비하는 지원자들에게도 중요한 요소로 다가오고 있다.

많은 취준생이 챗GPT 채용에 대한 잘못된 정보에 혼란을 겪거나 불안해하고 있다. 이러한 혼란과 불안감을 줄여주는 것이 이 책의 역할이다. 챗GPT 채용 지원자에게 자소서 질문 해석부터 면접에서 말하기를 구체화하는 방법까지 여러 측면에서 맥락을 정확히 짚어주고자 노력했다. 사실 챗GPT 채용에서 중요한 것은 얼마나 알고 있는지보다 당장 실천할 수 있는지를 알려주는 데 있다. 무작정 자소서를 쓰거나 면접 합격만을 생각하기 전에 자소서 검토자와 면접관의 심리와 의도를 고민해야 한다.

이 책은 취준생에게 챗GPT를 활용한 구직 방법을 제시한다. AI를 적절히 활용한다면 어색한 표현을 수정할 수 있고 더 나은 표현을 찾을 수도 있다. 또한 챗봇의 추천을 맹신하고 그대로 제출하기보다 자기만의 표현을 가미해 낼 것을 조언한다.

목차

[Prologue] 이제 챗GPT 채용 시대가 온다 ㆍ2
챗GPT 크롬 확장프로그램 추천 9가지 ㆍ10

1장_ AI 채용의 오해와 진실
AI 면접관의 등장 ㆍ18
AI가 어떻게 채용업계를 변화시키는가? ㆍ34
채용에서 챗GPT를 활용할 때의 이점 ㆍ41
채용에서 챗GPT를 사용할 때의 문제점 ㆍ45
채용담당자에게 유용한 챗GPT 활용법 7가지 ㆍ49
사람들은 왜 챗GPT로 자기소개서를 준비하는가? ㆍ54

2장_ 챗GPT 활용 채용의 이해 - 회사, 직무, 나와의 연결점
챗GPT를 활용하면 최적화가 된다 ㆍ60
Notion AI 챗GPT 활용법 ㆍ69
뤼튼 자기소개서 ㆍ74
챗GPT로 쓴 자기소개서에 문제가 있지 않을까? ㆍ81

3장_ 챗GPT로 자기소개서 어떻게 써야 하나요?
적합한 사람(Right Person)을 알기가 어렵지 않나요? ㆍ86
챗GPT가 잘못한 것들을 교정하기 ㆍ100
챗GPT 프롬프트의 명령어 활용법 ㆍ101
글쓰기 5T로 질문하고 작성하라 ㆍ117
항목별 자기소개서 작성법 ㆍ127
역량 기반 자기소개서 작성법 ㆍ130
직무기술서를 잘 들여다보면 채점표가 보인다 ㆍ141
자기소개서에서 쓰면 안 되는 것들 ㆍ156

4장_ 챗GPT로 면접을 시뮬레이션해보기
면접의 목적 ㆍ164
면접관의 입장에서 면접하라 ㆍ167
면접관의 질문을 파악하라 ㆍ177
예상 질문에 STAR로 답하자 ㆍ185
자기소개서로 바로 써먹는 1분 자기소개 노하우 ㆍ194
면접에서 저지르기 쉬운 실수 ㆍ198
현장에서 바로 써먹는 노하우 ㆍ202
불완전한 존재, 면접관 ㆍ245

[Epilogue] 합격은 마인드셋에 달렸다 ㆍ252
참고자료 ㆍ255

책 속으로

AI 면접이 갖는 장점은 면접관이 평가할 때 경험이나 편견에 의존했던 것에서 벗어날 수 있다는 점이다. 평가 기준이 있음에도 불구하고 면접관 사이에 발생하는 편차를 줄일 수 있다는 것도 장점으로 꼽힌다. 다수의 지원자를 면접하면 시간과 장소의 제약이 있어 질문을 미처 하지 못한 채 서둘러 합격 여부를 판단해야 하는 단점도 해결해 줄 수 있다.
-23p, 1장_AI 채용의 오해와 진실

챗GPT로 100% 작성한 자기소개서를 그대로 대학이나 회사에 제출 하더라도 업무방해 혐의로 기소될 가능성이 크나, 실제 유죄를 입증하는 건 녹록지 않을 거란 전망도 있다. 챗GPT 표절을 적발하는 프로그램이 있기는 하지만, 지원자 각자의 정보·경험을 토대로 작성된 자기소개서에서 어디까지를 처벌 가능한 ‘표절’로 볼 수 있는지 기준이 모호하다는 의견도 있다. 그러니 챗GPT를 활용하는 것은 좋으나 그 답변을 그대로 제출해서는 안 되며 챗GPT도 이 점을 강조하고 있다.
-81p, 2장_챗GPT 활용 채용의 이해

자기소개서에는 정해진 분량에 맞게 자신의 역량을 잘 드러내면서 동시에 ‘산만하게 보이지 않을까’를 항시 고민해야 한다. 산만한 문장을 다듬는 데 챗GPT를 사용해야 한다. ‘문장 다듬기’는 챗GPT의 특기며 영어 자기소개서를 다듬을 때는 이를 활용하면 거의 완벽하게 윤문을 할 수 있다. 단순히 경력만 나열해서 인사담당자가 좋아하지는 않고 그것과 연관되는 생각이나 결과가 나타나야 한다. 경력 중심으로 쓰는 것과 나열하는 것은 다르다. 특히, 역량은 교육 훈련 항목과 자격증과 연결해 설명해야 설득력이 높아진다는 점을 잊어서는 안 된다.
-135~136p, 3장_챗GPT로 자기소개서 어떻게 써야 하나요?

자신의 면접 차례가 되지 않았더라도 면접 대기시간도 지켜보고 있는 눈이 있기 마련이다. 소란스럽게 면접 대기 장소에서 잡담은 금물이다. 면접에 대비해 준비해온 노트를 읽거나 눈을 감고 마음의 정리를 하는 것도 좋다. 시종일관 차분한 태도로 면접에 임하는 자세가 무엇보다 중요하다. 이제 자신을 표현하지 않으면 무엇이든 힘들게 될 것이다. 자신을 효과적으로 표현하는 방법, 자기소개서를 바탕으로 면접 때 어떤 말을 하면 좋을지 챗GPT에게 물어볼 수 있다.
-170p, 4장_챗GPT로 면접을 시뮬레이션해보기

출판사 서평

챗GPT로 움직이는 채용시장에서 살아남기
챗봇을 활용한 더 나은 자기소개서 작성법

챗GPT의 부상은 IT업계는 물론 여타 직종에도 영향을 주고 있다. 이는 취업을 준비하는 지원자의 취업 방법도 달라져야 함을 의미한다.

우리나라 취업시장은 문서 서식을 얻기 유용한 만큼 형식이 비슷하다는 단점이 있다. 인사담당자는 진부한 이력서와 자기소개서를 일일이 읽어볼 시간이 없기에 자기만의 색을 칠할 필요가 있다. 이럴 때 쓸 수 있는 게 챗GPT이다. 윤영돈, 김영재 저자는 이 책에서 챗GPT를 활용한 자기소개서 작성 방법을 소개한다.

많은 구직자가 챗GPT를 사용해 이력서와 자기소개서를 써서 제출한 바 있다. 챗봇을 활용함으로써 면접 또는 취업 가능성이 높아진다고는 할 수 없다. 챗GPT를 쓰지 않은 지원자와 비교해서 더 유리한 것이 아니다. 구직에서의 챗GPT 활용은 이미 써둔 이력서의 빈 곳을 채우면서 자기소개서를 쓰는 데 드는 시간을 줄이는 편리성을 제공한다.

변별력에 대한 우려가 있지만, AI를 통해 더 매력적인 자기소개서를 만들 수도 있다. 기존의 데이터와 비교하니 오히려 천편일률적인 자소서를 거르는 데 유용하다. 진부한 표현을 더 나은 문장으로 수정할 수 있고, 여타 합격 자소서와 유사한 부분을 짚어 주어 표절을 방지한다. 문장형으로 문답을 주고받는 챗GPT의 특성상 질문자의 요구가 구체적일수록 답안도 자세하게 얻을 수 있다. 즉 챗GPT가 제시한 예상 면접 질문과 답안으로 나름의 연습을 할 수 있다는 의미다.

자기소개서를 작성하는 요령은 지금까지 알려진 것과 크게 다르지 않다. 하지만 사람이 쓰는 단계를 지나 챗GPT에 첨삭을 맡겨 지원자를 더 돋보이게 만들 수 있다. AI 채용을 두려워하지 말고 차분하게 준비할 것을 권하는 책이다.

작가정보

저자(글) 윤영돈

윤코치연구소 소장, 커리어코치협회 부회장이다. 국내 최초 자기소개서 컨설팅 업체 하우라이팅 대표로 시작해서 단국대학교 종합인력개발원 초빙교수, 성신여자대학교 경력개발센터 겸임교수 등을 역임했고 서울대, 연세대, 제주대 등 300여 개 대학교에서 특강을 했으며 대한민국취업컨설팅대전, 대한민국취업박람회 등 20여 개 취업현장에서 컨설팅을 했다. 면접관 교육은 한국가스공사, 한국항공우주산업(KAI), 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 아시아나항공, 러너코리아 등에서 진행하고 있다. 2007년 한국경제신문 한경닷컴 칼럼니스트 신인상을 받았고, 2010년 콘텐츠 개발 능력을 인정받아 삼성경제연구소 SERI 우수지식인으로 선정되었다. 인사혁신처에서 인재채용분과 정책자문위원을 맡고 있다.
저서로 『채용트렌드 2023』, 『상대의 마음을 훔쳐라! 기획서 마스터』, 『한번에 OK 사인 받는 기획서 제안서 쓰기』, 『자기소개서 작성법 특강』, 『자연스럽게 Yes를 끌어내는 창의적 프레젠테이션』, 『30대, 당신의 로드맵을 그려라』(한국문학번역원 주관 ‘한국의 책’ 선정, 중국어 번역·수출) 등이 있다.

저자(글) 김영재

단국대학교 행정학과 초빙교수(행정학박사)로 현재 교양과목으로 공공기관의 이해를 강의하고 있으며, 서울시 서대문구청 일자리창출위원과 민주평화통일자문회의 서울 서대문구협의회 자문위원으로도 활발히 활동하고 있다. 또한 한국행정사학회, 한국정책개발학회, 한국취업진로학회의 회원으로 대학생활, 진로, 취업, 창업, 기업가 정신 등 다양한 분야의 학술 연구를 병행하고 있다. 특히 우리나라 청년실업 현황과 그 타개책 연구에 관심을 갖고 박사학위 논문으로 〈한국 청년실업 유형별 전략적 관리 방안〉을 썼다. 그리고 현장에서 취업에 힘들어하는 학생들을 보고 취업 코칭을 하면서 취준생의 입장에서 필요한 책을 저술하게 되었다. 저서로는 『창업과 기업가정신』, 『미리 보고 다시 아는 대학생활』 등이 있다.