출근이 두렵다면, MBTI

조수연 지음

크루 2023년 05월 09일 출간 종이책 : 2023년 02월 28일 출간

작품소개

책소개

생각보다 많은 직장인이 회사 내 인간관계에 큰 스트레스를 받고 있다. 가뜩이 나 쌓여있는 회사 일도 힘든데 불편한 직장동료는 출근을 더 두렵게 한다. 이 책은 MBTI 유형에 따른 직장생활을 탐구하여 나와 조금은 다른 동료의 성향을 파악하도록 도와준다. 이를 통해 서로가 N과 S극일 수밖에 없었던 관계를 이해하고, 반대유형과 생길 수 있는 갈등의 순간에 슬기롭게 대처할 수 있는 노하우를 전한다. 회사에서 일보다 사람 때문에 힘들어 오늘도 퇴사를 고민하는 직장인들에게 분명 소소한 해결책이 되어줄 것이다.

목차

작가의 말
같은 공간, 나와 너무 다른 동료
가볍게 나를 헤아려보는 MBTI 테스트
너와 난 N극과 S극, 4가지 지표별 차이

CATEGORY 1. 전략기획팀
1. ISTJ _ 일에는 빈틈없는, 김신중 팀장
2. ENFP _ 통통 튀는 긍정 매력, 오로라 프로
3. ISTP _ 어디서든 적응하는 실용주의, 이실용 프로
4. ENFJ _ 타인을 배려하는 평화주의자, 조배려 프로

CATEGORY 2. 영업관리팀
1. ESTJ _ 했다 하면 일등, 제일중 팀장
2. INFP _ 모든 직원이 만족할 때까지, 박애주 프로
3. ESTP _ 흥 많은 중재자, 조정자 프로
4. INFJ _ 내 안에 나를 찾는, 나안녕 프로

CATEGORY 3. 인사팀
1. ESFJ _ 오지랖 넓은 엄격파, 조화인 팀장
2. INTP _ 심연의 지식 전문가, 한우물 프로
3. ESFP _ 최고의 분위기 메이커, 최고조 프로
4. INTJ _ 사후까지 계획하는 통찰가, 신통해 프로

CATEGORY 4. 마케팅팀
1. ENTJ _ 고독한 개척자, 일인자 팀장
2. ISFP _ 겸손한 부뚜막 고양이, 고수용 프로
3. ENTP _ 새로움 앞에 에너자이저, 무한도 프로
4. ISFJ _ 소리 없이 승진하는 임원, 임충신 프로

글을 마치며

책 속으로

이 책은 MBTI 유형에 따른 직장생활을 탐구하여 좀 더 슬기롭게 일할 수 있는 노하우를 전하고 있다. 회사에서 일보다 사람 때문에 힘들어 고민하는 직장인들에게 소소한 해결책이 되었으면 한다. 특히 이 책을 읽다 보면 “그래서 그때 그 동료가 그렇게 행동했구나”, “일할 때 내가 이렇게 비칠 수 있겠구나!”를 깨닫게 하고 서로의 다름으로 커지는 관계의 갈등을 최소화할 수 있는 소통 방법도 제안하고자 한다.
8쪽, 〈작가의 말〉 中

MBTI는 4가지 분야별 대극화된 2가지의 선호도가 있다고 말한다. ① 에너지의 방향에 따라 외향형(E)과 내향형(I), ② 인식에 따라 감각형(S)과 직관형(N), ③ 판단 방식에 따라 사고형(T)과 감정형(F), ④ 행동양식에 따라 판단형(J)과 인식형(P)으로 나뉘고 이 4가지 지표들의 조합으로 16가지 유형이 구분된 것을 말한다.
20쪽, 〈가볍게 나를 헤아려보는 MBTI 테스트〉 中

침착하고 예리한 탓에 이들이 계획적이고 규칙을 잘 지킬 것이라고 오해를 한다. 이들은 위계적이지 않고 자율적인 분위기에서 본인의 강점이 발휘되기 때문에 이들에게 세세한 가이드를 내리거나, 건건히 보고를 요구하면 오히려 역량 발휘가 어려울 수 있다.
89쪽, 〈ISTP _ 어디서든 적응하는 실용주의, 이실용 프로〉 中

이들에게 인센티브는 돈 이상의 가치를 가진다. 내가 최선을 다한 것에 대해 회사에서 주는 보답인데 그 최선을 알아봐 주지 않는 곳이라면 다른 곳을 찾거나 이내, 방관의 자세로 바뀔 수 있다. 그래서 이들은 경쟁에 따른 보상이 주어지는 업무 환경에서 쫄깃한 긴장감과 성취감을 느끼기도 한다.
127쪽, 〈ESTJ _ 했다 하면 일등, 제일중 팀장〉 中

좋아하는 사람이나 일을 만나면 엄청난 몰입력과 애착을 갖는다. 순간 몰입할 일이 있으면 끼니를 거르거나, 잠도 줄여가며 몰입할 만큼 열정적으로 달려든다. 관심 가는 일에 집중하고 있을 땐 불러도 모를 만큼 순간의 몰입력은 상상 그 이상이다.
143쪽, 〈INFP _ 모든 직원이 만족할 때까지, 박애주 프로〉 中

활발한 성격으로 자유분방할 것 같은 이미지를 풍기지만 의외로 관습이나 규칙을 잘 따르는 반전 매력이 있다. 자신이 사용한 물건이 그대로 보존되는 것을 선호한다. 그만큼 자신이 가진 것을 잃는 것에 두려움이 있으며 반대로 기존의 업무가 새롭게 바뀌는 것에서 오는 두려움도 존재한다.
192쪽, 〈ESFJ _ 오지랖 넓은 엄격파, 조화인 팀장〉 中

사람들에 대한 관찰력이 좋은 편이다. 그래서 동료가 평소 좋아하는 음식은 무엇인지 기억해 두었다가 지쳐있을 때 서프라이즈 선물을 올려놓고 가는 등의 세심함을 발휘한다. 그래서 누군가를 챙겨주거나 도움을 주는 직업을 가지면 자신의 능력을 발휘할 수 있을 것이다.
293쪽, 〈ISFJ _ 소리 없이 승진하는 임원, 임충신 프로〉 中

출판사 서평

같은 공간 속 나와 달라도 너무 다른 직장동료!
‘이런 동료’가 있어 힘든 당신께 이 책을 권합니다.

- 나와 반대되는 높은 텐션이 부담스러운 동료
- 어떠한 일을 결정할 때 항상 우유부단한 동료
- 계획적이지 않고 즉흥적인 모습이 늘 불안한 동료
- 모든 일에 “Yes”부터 외치며 말보다 행동이 앞서는 동료
- 회의에서 바로바로 의견을 말하지 않는 답답한 동료
- 매번 뜬구름 잡는 의견만 내놓는 현실적이지 못한 동료
- 나를 인정하는 말 한마디 안 해주는 차가운 동료

MBTI별 업무 성향부터 효율적인 협업 방법까지
16가지 유형으로 들여다보는 나 그리고 직장동료!

나와 다른 성향의 동료 때문에 스트레스를 받은 적이 있는가? 나와 잘 맞는 동료와 함께 일할 때면 말도 잘 통하고 공감대도 형성되어 순조롭게 업무가 이어지는 데 반해, 나와 달라도 너무 다른 동료와 일을 할 때면 서로를 이해하지 못해 갈등이 빚어지곤 한다.

이 책은 MBTI 유형에 따른 직장생활을 탐구하여 좀 더 슬기롭게 일하는 방법을 안내한 것이다. 나와 반대되는 유형과 생길 수 있는 갈등 상황을 알려주고, 이를 피하는 소통 방법까지 제시하여 마치 인간관계가 힘겨운 직장인들에게 필요한 맞춤 처방전과도 같다. 무엇보다 책을 읽다 보면 “그래서 그때 그 동료가 그렇게 행동했구나” 혹은 “일할 때 내가 이렇게 비칠 수 있겠구나!”를 깨닫게 하여 불편하게만 느껴졌던 나의 동료가 조금은 이해될 것이다.

특히 이 책의 특징은 16가지 유형에 꼭 맞는 구성원들을 위트 있게 설정한 데 있다. 이들 구성원을 통해 직장동료뿐만 아니라 나에 대해서도 헤아려보며 나에게 딱 맞는 업무 환경, 업무 강점, 추천 진로를 들여다볼 수 있다. 이는 스스로 돌아보는 계기를 제공해 진로 방향을 명확하게 설정하는 데 도움을 준다. 또한, 유형별 겪는 슬럼프 순간에 위로가 되는 저자의 메시지가 담겨있어 다시 앞으로 나아가는 힘을 받을 수 있다.

한편, 이 책의 저자는 모두가 만족하는 직장생활을 하기 위해서 서로의 ‘차이’는 ‘보완’의 존재임을 기억해야 한다고 말한다. 만약 현재 직장동료 때문에 출근이 두렵다면, 이 책을 적극 활용하길 바란다. 분명, 당신의 고민을 덜어줄 것이다.

작가정보

저자(글) 조수연

조직소통교육전문가

2008년, 기업교육 강사로서 사람에 대한 연구를 시작으로 지금까지 다양한 성격유형을 분석하고 있다. 이를 직장생활에 적용하여 동료, 상사, 부하직원 관계 때문에 힘든 이들에게 해결 방향을 제시하여 어려움 없이 업무에 몰입할 수 있도록 돕고 있다. 현재 조직소통교육 전문기관 인허브컨설팅 대표로서 삼성, SK, LG, 한화 등 수많은 기업에서 관계로 지친 직장인들의 고민을 해결해 주고 있다.