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출세하는사람2_엘리트 요건을 갖춘 사람

강준린 지음
북아띠

2022년 07월 27일 출간

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eBook 상품 정보
파일 정보 ePUB (0.25MB)
ISBN 9791168502116
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시리즈 전체 7
출세하는사람7_경솔함과 신중함을 겸비한 사람
1,000
출세하는사람6_필요성에 대한 의식이 강한 사람
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출세하는사람5_열등감을 플러스로 전환시키는 사람
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출세하는사람4_문제의 해결력이 뛰어난 사람
1,000
출세하는사람3_통찰력과 예견력이 있는 사람
1,000
출세하는사람2_엘리트 요건을 갖춘 사람
1,000
출세하는사람1_넉살좋고 상사에게 강한사람
1,000

작품소개

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‘자기 점검’으로 성공의 힘을 기르자.
시대는 달라지고 있다. 크나큰 경쟁없이 기업이 운영되는 시대에서 치열한 경쟁의 시대로 변하고 있다. 기업은 먹느냐 먹히느냐의 전쟁이고, 그 조직에 존재하는 사람들에게 추호의 도피나 방관도 허용되지 않는. 이와같이 변화의 물결은 날이 갈수록 심화되고 있다.
종래의 기업은 사원들을 일정한 틀에 끼워 맞추려 했고, 이에 순응하는 사람을 바람직한 사원으로 여겼다. 그러나 이것은 개성없는 평범한 사원만 양성하는 결과를 만들었고 이런 사람들만으로는 경쟁이 심한 산업계에서 살아남을 수 없다. 요즘의 기업에는 정서변화에 민감하게 대처할 수 있는 적응력과 기동력을 갖추고, 독창적 사고가 가능하며 패기와 용기가 있는 사람이 필요하다.
이제는 온순하게 주어진 일을 해나가기만 하는 사람은 낙오할 수 밖에 없다. 그보다도 다소의 결점과 허점이 있더라도 끊임없이 새로운 일에 도전하는 사람이 더 소중하게 취급되고 출세할 가능성이 있다. 얌전하고 고분고분하기만한 사원은 정해진 일을 맡기기에는 좋으나 회사가 정작 필요로할 때 아무런 도움이 되지 않는다. 수동적인 사람은 자신의 껍질을 깨뜨리지 못하고 모험을 할만한 용기가 없기 때문이다.
시대가 변화고 추세가 달라짐에 따라 비즈니스맨의 사고방식과 행동양식도 그에 걸맞는 것으로 변해야 한다. 구태를 고집해서는 경쟁시대를 선도해 나갈 수 없다.
인간에게는 무한한 능력과 가능성이 잠재해 있다. 백과사전을 외우고 40개국어를 할 수 있는 능력이 있다고 한다. 그러나 우리가 실제로 활용하고 있는 것은 그중의 극히 일부분에 불과하다. 그 무한한 잠재력을 계발하는 출발점이 되는 것은 “자기점검”이다. 자신의 숨겨진 결점이 어디에 있고, 자기능력중 어느부분을 보충해야 하는가를 알아야 괘도수정이 가능하기 때문이다.
이 책은 비즈니스맨의 자기점검을 통해 직장생활을 돌아보고 발전의 계기로 삼을 수 있는 좋은 교훈이 되길 바라는 마음에서 기획 및 집필되었다.
프롤로그
출세하는 사람2
_엘리트요건을 갖춘 사람

1.성미가 강직한 사람
2.신뢰감을 주는 매력이 있는 사람
3.주견과 사회성이 있는 사람
4.자신을 갖고 일에 임하는 사람
5.신념을 가진 사람
6.생활신조를 가진 사람
7.생각과 행동에 조리가 있는 사람
8.엘리트요건을 갖춘 사람
9.동료간의 트러블을 앞장서 해결하는 사람?
10.동료를 솔직하게 칭찬하는 사람

‘자기 점검’으로 성공의 힘을 기르자.
시대는 달라지고 있다. 크나큰 경쟁없이 기업이 운영되는 시대에서 치열한 경쟁의 시대로 변하고 있다. 기업은 먹느냐 먹히느냐의 전쟁이고, 그 조직에 존재하는 사람들에게 추호의 도피나 방관도 허용되지 않는. 이와같이 변화의 물결은 날이 갈수록 심화되고 있다.
종래의 기업은 사원들을 일정한 틀에 끼워 맞추려 했고, 이에 순응하는 사람을 바람직한 사원으로 여겼다. 그러나 이것은 개성없는 평범한 사원만 양성하는 결과를 만들었고 이런 사람들만으로는 경쟁이 심한 산업계에서 살아남을 수 없다. 요즘의 기업에는 정서변화에 민감하게 대처할 수 있는 적응력과 기동력을 갖추고, 독창적 사고가 가능하며 패기와 용기가 있는 사람이 필요하다.
이제는 온순하게 주어진 일을 해나가기만 하는 사람은 낙오할 수 밖에 없다. 그보다도 다소의 결점과 허점이 있더라도 끊임없이 새로운 일에 도전하는 사람이 더 소중하게 취급되고 출세할 가능성이 있다. 얌전하고 고분고분하기만한 사원은 정해진 일을 맡기기에는 좋으나 회사가 정작 필요로할 때 아무런 도움이 되지 않는다. 수동적인 사람은 자신의 껍질을 깨뜨리지 못하고 모험을 할만한 용기가 없기 때문이다.
시대가 변화고 추세가 달라짐에 따라 비즈니스맨의 사고방식과 행동양식도 그에 걸맞는 것으로 변해야 한다. 구태를 고집해서는 경쟁시대를 선도해 나갈 수 없다.
인간에게는 무한한 능력과 가능성이 잠재해 있다. 백과사전을 외우고 40개국어를 할 수 있는 능력이 있다고 한다. 그러나 우리가 실제로 활용하고 있는 것은 그중의 극히 일부분에 불과하다. 그 무한한 잠재력을 계발하는 출발점이 되는 것은 “자기점검”이다. 자신의 숨겨진 결점이 어디에 있고, 자기능력중 어느부분을 보충해야 하는가를 알아야 괘도수정이 가능하기 때문이다.
이 책은 비즈니스맨의 자기점검을 통해 직장생활을 돌아보고 발전의 계기로 삼을 수 있는 좋은 교훈이 되길 바라는 마음에서 기획 및 집필되었다.

작가정보

저자(글) 강준린

강준린 한양대 경영대학원, 월드크리스찬대학교 심리교육학 박사, 원광디지털대학교 동양학과, 얼굴경영학과를 수료했으며, 30여 년 동안 콘텐츠 컨설팅을 해왔다. 나이를 먹어감에 따라 사람과 사람사이의 소통의 중요성을 깨우치고 소통에 대한 강의와 사람을 움직이는 마음공부에 매진하고 있다. 사람이 생각하고 행동하는 것은 그 사람의 내면에 잠재하고 있는 마음이 현실로 나타나는 것이다. 따라서 사람의 마음을 잘 분석하고 위로하고 배려하는 학문이 동양철학이다. 필자는 현재 동양철학이 현대인이 살아가는데 어떠한 영향을 미치는지와 어떻게 하면 직장인들이 지혜롭게 삶을 살아갈 수 있는지를 연구하고 있으며, 마음공부 강사로 활동중이다. 심리상담사, 노인심리상담사, 미술심리상담사, 가족심리상담사, 부모교육상담사, 진로코칭상담사, 자기주도학습지도사, 심리분석사, 도형심리상담사, 이미지트레이너, 얼굴경영컨설턴트, 명리상담사, 풍수지리사 등 다수의 자격증이 있으며, 저서로는 『말의 위력』, 『무엇이 기본기인가』, 『나를 바꾸기 위해 지금 해야 할 일은?』, 『마흔에 만나는 9가지 질문』, 『나를 변화시키는 내면의 한마디』, 『스무살과 서른살 사이에』, 『가족을 변화시키는 56가지 이야기』, 『7 Word』 , 『부자학실천서』, 『짧은글 긴생각』, 『무엇으로 원하는 것을 얻을 것인가』, 『최강 대처력』, 『서른 살이 되기 전에 알았으면 변했을 작은습관』 등이 있다.

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