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직업상담사2급 1차시험대비서. 4직업정보론

김규윤 지음
말글미디어

2021년 04월 19일 출간

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eBook 상품 정보
파일 정보 pdf (20.97MB)
ISBN 9791197417092
쪽수 146쪽
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시리즈 전체 4
직업상담사2급 1차시험대비서. 4직업정보론
12,000
직업상담사2급 1차시험대비서. 3노동시장론
12,000
직업상담사2급 1차시험대비서. 2직업상담학
15,000
직업상담사2급 1차시험대비서. 1직업심리학
15,000

작품소개

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이 책은 직업상담사 2급 시험 대비를 위한 수험서입니다. 직업상담사 겸 현 직업상담 분야 직업능력개발훈련 교사로서 시험을 대비하고 직접 시험을 치른 경험을 토대로 모든 자료를 직접 채집, 분류, 재가공 편집하는 데 공을 들인 책입니다. 직업상담사 2급 시험의 필수 과목 5권(직업심리학, 직업상담학, 노동시장론, 직업정보론, 노동관계법규) 중 노동관계법규를 제외한 4권이 1세트로 구성된 시리즈물입니다.

이 책은 SET 중 제4권 직업정보론으로 직업상담에 필요한 직업정보를 수집하고 활용하는 과정들을 체계적으로 시험 출제의 포인트에 맞추어 편집, 제작된 책입니다. 특히, 주목할 점은 상담에 필요한 정보를 일목요연하게 정리해 살펴봄으로써 정보들이 유기적으로 연결되도록 하여 이미지와 함께 기억에 도움이 되도록 한 점입니다. 이에 따라 기출문제도 해당 파트에 맞추어 분류해내어 파트가 끝나는 곳에 배치하여 문제를 풀어 볼 수 있도록 하였습니다.
01. 직업정보의 이해 04~05

02. 한국직업사전 06~14

03. 한국고용직업분류(KECO) 15~18

04. 한국직업전망서(KOO) 19~27

05. 한국 직업정보 시스템 28~32

06. 워크넷 구인·구직 및 취업동향 33

07. 산업·직업별 고용구조조사(OES) 33

08. 고용노동부실시 직업상담(취업지원) 프로그램 34
기출문제 35~40

09. 한국표준직업분류(KSCO) 41~56

10. 한국표준산업분류(KSIC) 57~63

11. 국가직무능력표준(NCS) 64~70
기출문제 71~75

12. 직업능력개발훈련 76~82

13. 국가자격제도의 이해(한국산업인력공단/ Q-Net운영) 83~86
기출문제 87~90

14. 고용통계용어 91~94
기출문제 95~96

01 직업정보의 이해

1. 직업정보의 의의
직업정보란 국내외의 직업에 관한 다양한 정보를 체계화시킨 것으로서
(1) 국가, 기업, 개인이 직업에 관한 의사결정과정에서 필요한 모든 자료
(2) 직업별 직무 내용, 직업 전망, 직업별 근로조건 등에 관한 모든 종류의 직업에 관한 정보

2. 직업정보 관리과정(직업정보의 수집 이후 일반적인 처리 과정)

정보수집 → 정보분석 → 정보가공 → 정보 체계화 → 정보제공 → (정보축적) → 정보평가


3. 직업정보 수집과정

직업분류 제시하기 → 대안 만들기 → 목록 줄이기 → 직업정보 수집하기


4. 직업정보의 수집·분석·가공 시(직업정보의 관리과정) 유의사항

(1) 직업정보 수집 시 유의사항
① 명확한 목표를 설정하여 계획적으로 수집하여야 한다.
② 자료출처와 수집 일자를 반드시 기록하여야 한다.
(입수 연월일, 제공처, 주제별, 활용대상별 등 내용에 따라 명확히 분류)
③ 항상 최신자료인지를 확인하여야 한다.
(오래되거나 불필요한 자료는 폐기, 표준화된 정보를 활용)
④ 수집에 필요한 도구(녹화, 사진 등)를 사용하여 새로운 정보를 보완, 수정하지만, 재구성해서는 안 된다.
⑤ 통계조사, 신문 등 보도기사, 구직표·구인 표 등의 기존자료를 이용하여 수집한다.

(2) 직업정보의 분석 가공 시 유의사항전문적인 시각에서 분석하지만, 전문적인 지식이 없어도 이해할 수 있는 단어로 가공하고 이용자의 수준에 맞추어야 한다.

(3) 직업정보의 가공 시 유의사항
① 평이한 언어로 가공하되 이용자 수준에 맞추어야 한다.
② 객관적인 어투를 사용한다.
③ 직업에 대한 장단점을 편견 없이 제공한다.
④ 현황은 가장 최신의 자료를 활용하되, 표준화된 정보를 활용한다.
⑤ 정보제공 방법에 적합한 형태로 제공하고, 이를 위해 시청각의 효과를 부여하고 수량적 용어를 사용한다.

5. 직업정보의 평가앤드루스(Andrus)는 효용의 관점에서 정보를 평가하는데 다음의 4가지로 구분하여 제시하였다.

(1) 소유효용
정보소유자는 정보를 차단함으로써 정보의 가치에 영향을 준다.
(2) 형태효용
의사결정자의 목적에 맞는 정보의 형태라면 정보의 가치는 증가한다.
(3) 시간효용
의사결정자가 필요한 시기에 정보를 사용할 수 있으면 정보의 가치는 커진다.
(4) 장소효용
의사결정자의 정보에 대한 접근성이 클수록 정보의 가치는 커진다.


6. 공공직업정보
(1) 직업정보의 제공과 활용이 무료이다.
(2) 직업정보의 조사와 분석을 지속적으로 수행 제공한다.
(3) 보편적인 항목으로 구성하여 직업정보를 체계화하고, 기초적인 정보를 제공한다.
(4) 국가 전체의 산업 및 직업을 대상으로 직업정보를 광범위하게 구성한다.
(5) 직업 정보 간의 연계성이 구축되어 있으며, 활용이 비교적 용이하다.
(6) 직접적이고 객관적인 평가가 가능하다.

7. 민간직업정보
(1) 정보제공이 유료이다.
(2) 정보이용자가 최대로 활용할 수 있도록 한시적으로 정보가 생산 유통된다.
(3) 짧은 시간에 수집, 가공되므로 지속성이 없다.
(4) 차별화에 역점을 두어서 다른 직업정보와 비교가 어렵고 활용도가 제한된다.
(5) 정보 자체의 효과는 양호하나 부가적인 파급효과가 작다.

이 시리즈 책의 좋은 활용 방법으로 무작정 이론을 공부하기보다는 우선, 각 파트 이론 뒤에 있는 문제를 몇 번 풀어본 뒤 오답을 정리하는 차원에서 앞에 있는 이론을 찾아보기를 권합니다. 이와 같은 순서로 공부한다면 큰 효과를 볼 수 있을 뿐만 아니라 공부 분량의 부담감에서 벗어날 수 있습니다. 또, 스스로 필요한 부분을 더 공부할 수도 덜 공부할 수도 있는 장점이 있습니다. 무엇보다도 시험이 어떻게 출제되는지를 알 수 있고, 핵심 목표를 알고 공부를 하게 되므로 불필요한 학습에 시간을 낭비하지 않을 수 있습니다.

아무쪼록 최상의 결과를 얻을 수 있도록 노력한 교재이므로 수험생 여러분들도 본서를 통해 효율적인 공부를 하여 합격하실 수 있기를 기원합니다.

작가정보

저자(글) 김규윤

저자 김규윤은 직업상담사 시험을 위해 직접 학습하여 직업상담사 2급 자격증을 보유하고, 이를 바탕으로 현 직업상담분야 직업능력개발훈련 프리랜서 교사로 활동 중이다. 또한 오랜 기간 사교육 시장에서 학생들과 수험생들을 직접 상담하고, 그들의 진학과 진로를 컨설팅한 경험을 바탕으로 수험생들의 최적의 입장을 반영하는 독특한 시각을 갖추고 있다. 또한, 교육학을 전공하며 평생교육사로서의 자질을 함양해가고 있다. 평생 교육 분야의 발전을 위해 노력함과 아울러 교육 분야의 모든 수험생들의 올바른 길라잡이 역할을 하기 위해 노력 중이다.

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