토론중심 고용관계론

이영면 지음

지식플랫폼 2021년 03월 01일 출간

작품소개

책소개

이 책은 토론중심으로 고용관계론에 대해 다룬 도서입니다. 학문적인 접근보다는 실용적인 접근을 중시하고 있으며, 중요 이슈들에 대해 논의를 할 수 있도록 매장마다 토론주제를 제시하고 있습니다.

목차

제1장 근로자 개념과 정의
들어가기 토론주제
제1절 누가 근로자인가?
제2절 특수형태근로종사자
토론주제 정리

제2장 노동의 의미와 보상
들어가기 토론주제
제1절 일의 의미에 대한 해석
제2절 일과 보상
토론주제 정리

제3장 근로시간의 의미와 이슈
？들어가기 토론주제
제1절 근로시간의 의미
제2절 기타 근로시간 관련 이슈
？토론주제 정리

제4장 임금결정과 최저임금
？들어가기 사례
？들어가기 토론주제
제1절 임금결정
제2절 최저임금
？ 토론주제 정리

제5장 비정규직과 정규직화
？들어가기 사례
？들어가기 토론주제
제1절 누가 비정규직인가? 비정규직의 특징
제2절？ 문재인 정부의 공공부문 정규직화 성과와 한계
？토론주제 정리

제6장 근로자와 차별
？들어가기 사례
？들어가기 토론주제
제1절 차별에 대한 논의 정리
제2절 차별 해소와 예방
？토론주제 정리

제7장 노동운동과 노동조합
？들어가기 토론주제
제1절 노동운동의 의미
제2절 한국의 노동운동 역사
？토론주제 정리

제8장 한국의 노동조합
？들어가기 토론주제
제1절 민주노총과 한국노총
제2절 영세중소기업의 낮은 노조조직률
토론주제 정리

제9장 노동조합 결성과 사용자의 고용관계 전략
？들어가기 토론주제
제1절 노동조합 결성
제2절 사용자의 고용관계 전략
？토론주제 정리

제10장 단체교섭과 파업
？들어가기 토론주제
제1절 단체교섭의 주요 내용과 절차
제2절 쟁의행위의 의미와 주요 내용
제3절 파업발생이론과 파업현황
？토론주제 정리

제11장 근로자의 권리와 대응
제1절 통상해고 사례
제2절 부당전보 사례
제3절 징계해고 사례

제12장 비노조 근로자 대표제도
제1절 글로벌 노동조합 조직률 추이
제2절 새로운 형태의 근로자 대표제도

첨부자료 단체교섭 실습

작가정보

저자(글) 이영면

이 영 면<학력 및 주요 경력> 연세대학교 경영학과 졸업(경영학사)서울대학교 대학원 경영학과 석사과정 졸업(경영학 석사)미국 미네소타 대학교(University of Minnesota), 대학원 산업관계학과 박사과정 졸업(Ph.D. in Industrial Relations, 노사관계·인적자원관리 전공)미국 미네소타 대학교 객원조교수 및 연구 교수현재: 동국대학교 경영대학 경영학과 교수고용노동부 고용정책심의위원회 위원행정안전부 공무원단체 선진화연구회 위원중앙노동위원회 공익위원<주요 경력>한국경영학회 회장한국인사조직학회 회장한국윤리경영학회 회장한국(고용)노사관계학회, 한국인사관리학회 부회장산업관계연구, 인사조직연구, 윤리경영연구 편집위원장일자리위원회 일터혁신 TF 위원경제사회발전노사정위원회 임금연구회 위원(장)노사관계개혁위원회, 지속가능발전위원회 전문위원정부투자기관 및 산하기관 평가단 평가위원공인노무사, 입법고시, 5급 공채 출제위원<최근 주요 논문 및 저서> 「현장실험을 통해 분석한 비정규직의 정규직 전환에 따른 직무태도 변화에 관한 연구」(산업관계연구, 2020, 공저)「고성과작업시스템의 도입요인, 구성, 관행, 그리고 경영성과에 미치는 영향에 대한 최근 국내 실증연구의 분석」(인적자원관리연구, 2020, 공저)「비노조 근로자 대표제도의 유형과 국내 적용을 위한 과제」(인사조직연구, 2019)「글로벌 기업의 해외공장 폐쇄와 윤리적 의사결정: 한국GM의 사례를 중심으로」(윤리경영연구, 2019)「Union Strategy to Revitalize Weakenin Worker Representation in South Korea」(Korea Observer, 2018)『글로벌 시대의 노사관계, 길을 묻다』(클라우드나인, 2020)『매니지먼트 이론 2.0』(클라우드나인, 2019)『직무만족의 의미와 측정』(양철북, 2011)The Evolution of Korean Industrial and Employment Relations, Co-Editor with Bruce Kaufman, Edward Elgar Publishing, (2018)“The Development of Human Resource Management in South Korea”, The Development of Human Resource Management Across Nations: Unity and Diversity, Edward Elgar : Northampton, MA: USA(2014, co-author).“The Development of the Industrial Relations Field in Korea”, Advances in Industrial and Labor Relations, 14(2005, co-author)