코치나 되어 볼까?

이지현 지음

투비원(2B1) 2020년 08월 05일 출간

작품소개

책소개

"평생 할 수 있는 일이 무엇일까?"

이미 와 있는 100세 시대를 대비한 새로운 직업에 대한 탐색을 해야하는 시대가 되었다. 늘어난 수명만큼 계속 일을 해야 하는데, 요즘은 20대 후반 또는 30대에 입사해서 오래 근무한다고 해도 20년 정도 일하고 나면 다음 일거리를 고민해야 한다.

평생할 수 있는 직업으로 "코치"에 대해 궁금한 이들이 많으나, 코칭이 무엇인지, 코치가 무엇을 하는지, 어떻게 하면 코치가 될 수 있는지 딱 맞는 정보를 찾기가 쉽지 않았다.

20년 가까이 코칭을 접하고 배우면서 알게 된 코칭에 대한 내용, 코치로 살아가는 것이 어떤 것인지를 하나씩 글로 적기 시작했고. 그 내용을 정리해서 한 권의 책으로 만들었다.

이 책은 코칭의 개념과 기술, 진행방법부터 시작해서 어떤 사람이 코치가 되면 좋은지, 코치로 사는 게 어떤 것인지, 코치가 되는 방법, 그리고 훌륭한 코치가 되는 방법을 하나씩 일러두었다.

한 방울 한 방울이 모여 큰 강을 이루듯이 이 작은 글이 좋은 코치가 되는 데 조금이라도 도움이 되기를 바란다.

목차

작가소개

서문 : 평생 할 수 있는 일을 찾아서

Prologue, 저 문 뒤에 무엇이 있을까.



제 1 장. 코칭을 권하는 이유

왜 코치가 되라고?

1. 사람 노릇하며 살고 있습니다
2. “네가 새우 맛을 알아?”
3. 도대체 무엇이 좋은가?

행복한 변화, 코칭의 힘

1. 스스로 성장하기
2. 지속적으로 성장하기
3. 코칭이 준 선물들
4. 성장하는 모습을 확인하다
5. 코칭이 더욱 중요해질 이유



제 2장. 코치가 되는 법

코칭이란

1. 코칭이 뭡니까?
2. 코칭의 범위와 형태

코치 자질은 무엇?

1. 기본적인 자질
2. 마음가짐. 철학
3. 코칭을 배워서 좋은 분들 ,코칭을 추천해 주고픈 분들

코칭을 배우는 다섯 단계

Step 1. 책을 읽읍시다!
Step 2. 코칭교육을 받으세요!
[쉬기] 코칭교육 참가자 반응
Step 3. 코칭을 받아보세요
[쉬기] 코치를 선택하는 방법
Step 4. 코칭을 해보세요
[쉬기] 답을 주면 안되나?
Step 5. 함께 코칭 공부하기
[쉬기] 코치의 발달 단계

세 가지 코칭 스킬

1. 코칭스킬의 종류
2. 경청
3. 질문
4. 칭찬/인정하기

코칭 진행을 위한 기본기

1. 세션, 대화모델, 프로세스의 개념
2. GROW 대화모델
3. “아니면 말고”
4. 성과를 좌우하는 라포 형성
5. 가장 기본, 비밀유지
6. 긍정적인 목표가 중요한 이유
7. 마무리, 코칭 후기
8. 꼭 필요한 장기 코칭

전문코치 자격 인증

1. 코치자격이 꼭 필요한가?
2. 코치자격증의 종류
3. 한국코치협회 인증기준
4. 코치 자격 인증 시 준비사항
5. 코칭시간 기록방법
6. 코치 자격 시험에 대해서



제3장 코치로 산다는 것

코치, 장점과 단점과 각오할 것

1. 다섯 가지 좋은 점
2. 세 가지 불편한 점
3. 각오해야 할 다섯 가지
[쉬어가기] 코칭의 대적자?

진정한 코치가 된다는 의미

1. 코치의 성장에 대해서
2. 말빚 갚기
3. 셀프코칭
4. 진정성에 대해서
5. 진짜 코치가 되기 어려운 이유
6. Being vs. Doing

자주하는 질문들

Q. 코치가 되려면 학력은 어느 정도?
Q. 코칭을 하려면 직장을 그만둬야 하나요?
Q. 코칭자격을 따는 데 비용은 얼마나?
Q. 코칭은 언제 어디서 해야 할까?
Q. 같은 스킬을 사용하는데, 뭐가 다른지?

Epilogue 사람을 행복하게 하는 사람

Reference

Copyright

책 속으로

"지금 '코칭이 무엇입니까?' 하는 질문에 대한 답변이 마치 그런 것 같습니다.

“당신 내면의 잠재력을 통해 원하는 것을 이루도록 도와드립니다.”

이 말이 얼마나 적절한 대답인지, 그리고 그것을 할 수 있도록 돕는 코칭은 어떤 것이고, 어떻게 하면 코치가 되는지 하나씩 풀어가도록 하겠습니다."
- 서문 중에서


가장 좋은 점을 말씀드리면 코치에게는 정년이 없습니다.

오히려 경력이 많을수록 더 많은 지혜가 생깁니다. 나이가 들면 할 수 없는 직업과는 비교할 수가 없죠. 코칭은 평생 할 수 있는 직업이거든요. 지금도 80세 이상 코치가 활동하고 있습니다. 코칭은 주로 대화로 이루어지니 다른 직업에 비해 체력의 중요성이 높지는 않습니다. 제가 현재가 아닌 미래의 기대 수익이라고 한 이유가 바로 이 점입니다. - 제 1장 도대체 무엇이 좋은가 중에서

코칭을 잘하기 위해 반드시 가져야 하는 게 "중립적인 사고"입니다. 세상이 돌아가는 것을 한쪽의 시각이 아닌 다양한 시각으로 보기 위해 노력을 합니다. 사람들이 처해 있는 환경은 너무너무 다릅니다. 같은 환경에서 성장했다고 해도 개인의 가치관이나 시각에 따라 완전 다른 세상으로 인식될 수 있습니다. 코치가 가장 경계하는 것이 "상식"입니다. "상식적으로 생각해서"라는 말을 가장 경계하고, 상식이 과연 무엇이고 어떤 것인지를 파악하려고 노력합니다. 덕분에 "그럴 수도 있지"하는 말을 요즘은 참 많이 합니다. - 제 3장, 코치가 되면 좋은 점 다섯가지 중에서

출판사 서평

코칭이 어떤 것이고, 어떻게 하면 코치가 될 수 있는지를 A부터 Z까지 하나씩 친절하게 설명해 놓은 책

앞으로 미래를 위한 직업으로 한 번쯤은 생각해 볼 수 있는 "코칭"에 대해 길잡이가 될 수 있는 책

작가정보

저자(글) 이지현

LG그룹 및 중견기업에서 30년동안 인사 업무를 담당한 인사전문가이자 인력개발학 박사이다. 기업의 성장을 위한 인사와 조직문화, 교육에 대한 다양한 컨설팅을 진행하고 있다.

한국코치협회 인증코치(KSC), 미국 국제코치연맹 인증코치(PCC)로 비즈니스코칭, 커리어코칭, 그룹코칭으로 사람들의 행복한 성장을 돕는 코치로 활동 중이다. 행복한 삶, 행복한 변화를 꿈꾸며 함께 가는 친구와 같은 코치, 그래서 모두가 행복해지는 세상을 꿈꾸는 행복한 코치이다.

지은 책으로 "대학원이나 가볼까(직장인생존전략01)", "코치나 되어 볼까?(직장인생존전략03)", "진짜 나를 만나는 7가지 방법"이 있다. 평소 글이나 만남 등 다양한 방법으로 세상과 소통하고 나누는 것을 좋아한다.

홈페이지 : http://www.humancnc.com
이메일 : [e-mail]