인적자원관리

정종진 , 이덕로 , 이지만 지음

집현재 2021년 05월 04일 출간 종이책 : 2018년 08월 30일 출간

작품소개

책소개

본 서의 목적은 조직 내 인적자원의 현재적 내지 잠재적 유용성을 극대화시키기 위한 관리활동의 체계인 인적자원관리와 관련하여 독자들로 하여금 전반적인 개념, 현상 및 변화추이를 이해하도록 하는 데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 본 서는 총 11개장으로 이론적 체계화를 도모하였다. 구체적으로 제1장 인적자원관리의 기초, 제2장 인사철학과 인사방침, 제3장 직무관리, 제4장 채용관리, 제5장 인사이동 및 징계관리, 제6장 교육훈련관리, 제7장 인사평가, 제8장 임금관리, 제9장 복리후생관리, 제10장 안전보건관리, 그리고 제11장 노사관계관리 등이다.

목차

제1장 인적자원관리의 기초
1.인적자원관리의 의의 3
2.인적자원관리의 환경 12
3.인적자원관리의 역사 32
4.인적자원관리의 변화 41
제2장 인사철학과 인사방침
1.인사철학 59
2.인사방침 69
제3장 직무관리
1.직무분석 81
2.직무기술서와 직무명세서 89
3.직무평가 92
4.직무설계 102
제4장 채용관리
1.채용관리의 의의 115
2.인적자원계획 121
3.모 집 129
4.선 발 139
5.배 치 155
제5장 인사이동 및 징계관리
1.인사이동 및 징계관리의 의의 163
2.승 진 166
3.전환배치 179
4.이 직 185
5.징 계 204
제6장 교육훈련관리
1.교육훈련의 의의 213
2.교육훈련의 유형 221
3.교육훈련의 방법 227
4.교육훈련의 계획과 평가 233
5.경력개발 236
제7장 인사평가
1.인사평가의 의의 249
2.인사평가의 방법 257
3.인사평가의 문제점 265
4.신인사평가제도 272
제8장 임금관리281
1.임금관리의 의의 283
2.임금수준 287
3.임금격차 295
4.임금체계 303
5.임금형태 310
6.연 봉 제 313
제9장 복리후생관리
1.복리후생의 의의 325
2.복리후생제도의 유형 334
3.카페테리아식 복리후생제도 342
제10장 안전보건관리
1.안전보건관리의 의의 353
2.우리나라의 산업재해현황 357
3.안전보건관리369
제11장 노사관계관리
1.노사관계의 의의 379
2.노동조합 385
3.단체교섭과 단체협약 404
4.경영참가제도 412
5.노동쟁의 및 조정제도 425
6.부당노동행위 434

참고문헌 441
사항색인 473
인명색인 476
조직체색인 479

출판사 서평

?분의 헌신적인 도움이 있었다. 성균관대 교육학과의 서향희 선생과 서원대 경영학과의 정우경 조교가 바로 그들이다. 특히 정우경 양은 방학을 이용하여 국가근로 중임에도 열과 성을 다해 교정을 꼼꼼히 봐주었다. 글쓰는 작업이 자신을 태우는 아픔으로 느껴질 때도 많지만 대학생활을 뜻있게 보내는, 영혼이 맑은 대학인과 함께 한 시간이기에 즐겁고 행복했다.
끝으로 본서가 나오기까지 작업일정과 관련하여 숱한 우여곡절이 많았지만 단 한 번도 독촉하지 않고 묵묵히 기다려주신, 30년 전부터 출판을 도와주셨던 집현재의 위호준 대표님과 편집?조판?교정을 깔끔하게 도와주신 편집부의 김성수 부장님께 심심한 사의를 표합니다.

2018년 8월 15일
유난히 더웠던 2018년 폭염의 끝자락에서 가을을 기다리며
저자 일동

작가정보

저자(글) 정종진

저자 : 정종진
저자 정종진
연희대학교 상경대학 및 대학원 졸업(1953, 1955)
미국펜실베니아대학교 대학원에서 연구(1958)
연세대학교 상경대학 전임강사, 조교수, 부교수, 교수(1955~1995)
하와이 East West Center 연구교수(1970.3~9)
연세대학교 상경대학 학장(1975~1979)
한국경영학회 회장(1976)
연세대학교 경영대학 대학원 원장(1980~1984)
연세대학교 교학부총장(1984~1988)
일본 게이오대학 방문교수(1989~1990)
현, 연세대학교 경영대학 명예교수
「인사관리」, (법문사, 1966)
「새인사관리」, (법문사, 1982)
「노사관계론」, (법문사, 1992)
「인적자원관리」, (법문사, 1994)
「노사관계론」, 증보판(공저), (법문사, 1994)
「경영학입문」, (법문사, 1996)
「인적자원관리」, 제2판(공저), (법문사, 1998)
「최신노사관계론」, (법문사, 2017)

저자 : 이덕로
저자 이덕로
연세대학교 경영학박사
중앙노동위원회 조정담당 공익위원
현, 서원대학교 글로벌 경영대학 경영학과 교수
Deog-Ro Lee et al.(2013), “A Multilevel Model of Team Goal Orientation,
Information Exchange, and Creativity,” Academy of Management, 56(3), 827-851.
외 논문,저서 다수

저자 : 이지만
저자 이지만
연세대학교 경영학과 학사 및 석사 졸업(1987, 1989)
영국 런던 정경대학(London School of Economics), 석박사 졸업(1992, 1998)
프랑스 INSEAD 경영대학원 연구원(1999)
미국 Harvard University(2009), 일본 Doshisha University(2016) Visiting Scholar
연세대학교 기획실 정책부실장(2010~2014)
연세대학교 대학언론사 편집인/연세춘추 주간(2014~2016)
최저임금위원회 공익위원(2011~2018)
고용정책심의위원회 공익위원(2014~2018)
한국중소기업학회 회장(2018. 4~2019.3)
현, 연세대학교 경영대학 경영학과 교수(2001~현재)

저자(글) 이덕로

저자(글) 이지만