해녀처럼 경영하라(바다의 경영자 해녀에게 배우는 48가지 경영 지혜)

전경일 지음

다빈치북스 2010년 12월 30일 출간

작품소개

책소개

“해녀는 1인 기업 경영자이다!” 뭍의 사람들에게는 사시사철 파도만 일렁이는 바다, 하지만 해녀들에게 바다는 생산현장이자, 바다공장이고, 농사짓는 바다밭이다. 치열한 경영현장이다. 해녀들은 어떻게 보이지 않는 바닷속을 손금 보듯 하며, 힘차게 경영을 일구어 낼까?

목차

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작가정보

저자(글) 전경일

어느 경영학 대가가 경제 흐름은 물론 기업 경영의 원천지식과 해법을 제시할 수 있는가? 세계 경제위기 이후 기업들은 경영에 관한 한 어떤 경영멘토나 구루로부터 제대로 된 답변을 들을 수 없었다. 급변하는 경영환경에 그들은 속수무책이었고, 정답을 찾을 수 없었다. 정형화되어 있는 결과유추식 경영기법으로는 어떤 도전 정신도, 위기 극복의 대안도 마련할 수 없다. 그런데 여기 새로운 책이 하나 나왔다. 제주 해녀를 경영 리더로 풀어낸 『해녀처럼 경영하라』는 신토불이 ‘민속경영학’을 주창한다. 우리 내부에 위기를 돌파할 힘이 있다는 것이다. 저자는 그 힘을 제주 해녀에게서 찾는다. 해녀 사회를 유심히 살펴보면 코칭, 동기부여, 일하기 좋은 기업, 상생, 협력 마케팅, 지속가능경영 등 모든 경영 원리를 내포하고 있다. 해녀들은 이를 몸소 실천하고 있다! 경영학을 배운 것도 아닌데 말이다. 저자는 이 점에 착안한다. 때문에 『해녀처럼 경영하라』는 바다의 1인 경영자 해녀로부터 배우는 ‘경영학 콘서트’로 볼 수 있다. 한 사람의 해녀가 만들어지는 과정을 유심히 살펴보면 놀라움을 금치 못한다. 오늘날 기업에서 말하는 멘토링, 코칭, 리더십, 핵심인재 육성법, 성과ㆍ조직관리ㆍ운영, 배려의 문화 등 모든 경영적 술어를 다 동원하더라도 부족힐 성 싶다. 생사를 넘나드는 바다라는 전쟁터에서 물질 기량을 닦고 능력을 충전해 나가는 훈련과정은 그야말로 기업들이 핵심리더를 키워내는 지난한 과정과 맞닿아 있다. 또한 일과 놀이가 어우러진 한바탕 신명 나는 ‘일하기 좋은 기업(Great Work Place)’의 전형적인 모습이다. 해녀들은 바다 속 경영을 통해 경영의 깊이를 더한다. 나아가 불굴의 도전 정신을 온 몸으로 체화시키고 있다. 해녀들에게 물질은 생업이요, 경제행위이다. 그러기에 생산성을 가져오는 효율성은 따로 떼어놓고 볼 수 없다. 제주 해녀들의 채취활동은 어획고나 어획량 면에서 수산물 소득