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커리어 차별화의 기술

리사 퀘스트 지음 | 신정길 옮김
호이테북스

2013년 10월 04일 출간

종이책 : 2009년 02월 10일 출간

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파일 정보 ePUB (8.11MB)
쪽수 175쪽
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작품소개

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여성들이여 스스로 커리어를 업그레이드하라!
성공적인 커리어를 쌓고 경쟁력을 강화시킬 수 있는 비즈니스 공식!

이 책은 커리어를 계발하고자 하는 여성들을 위한 책이다. 인재전쟁, 구조조정, 취업난이 연일 보도되고 있는 현실에서 여성들이 자신의 위치를 더 확고히 하고 원하는 자리에 오를 수 있는 전략을 제안한다. 저자가 자신이 운영하는 홈페이지에서 커리어에 대해 고민하고, 이를 계발하고자 하는 사람들을 만나 코칭한 경험을 종합한 것이다.

자신의 강점과 약점을 스스로 진단한 다음, 목표를 설정하고 10개의 주요 단계(강점과 약점 검토, 차별성 결정, 피드백 청취, 경쟁자 인식 후 평가, 목표 설정, 전략 창출, 전략 실행, 진척상황 확인, 활동 집중, 성취 보상 및 축하)를 밟아가도록 안내한다. 이를 통해 스스로의 힘으로 업무상의 지위를 향상시킬 수 있도록 도와준다.

본문은 두 명의 인물이 커리어를 실현해 나가는 과정 중심으로 전개된다. 두 아이의 엄마이자 현재 의류 MD 보조로 활동하고 있는 쉐릴, 그리고 IT기업 제휴 마케팅 매니저인 매킨지가 각각 의류 MD와 마케팅 담당 부사장이 되기 위해 펼치는 다양한 활동을 통해 커리어 향상에 관해 쉽게 이해할 수 있다.

이 책의 독서 포인트!
30대 중반, 20대 중반의 가상 캐릭터들이 커리어 계발을 위한 안내자로 나섰다. 이들에게 자신을 투영하여 비교하면서 자신만의 커리어를 차별화하는 데 참고하면 유용할 것이다. 여성들을 주 독자대상으로 하였지만, 여기 나온 방법론은 남성들에게도 적용된다. 남녀 모두 커리어의 필요성에 대해 깨닫고 자신의 현 위치를 파악한 다음 전략을 세우고 이를 체계적으로 실천해나갈 수 있는 솔루션을 발견할 수 있다.
추천사
이 책을 읽는 독자들에게
들어가며

1장 강점과 약점을 검토하라
2장 차별성을 결정하라
3장 피드백을 청취하라
4장 경쟁자를 인식하고 평가하라?
5장 목표를 설정하라
6장 전략을 창출하라
7장 전략을 실행하라
8장 진척상황을 확인하라
9장 활동에 집중하라
10장 성취에 따라 보상하고 축하하라

핵심요약
'커리어 차별화의 기술' 교육 프로그램
역자후기

자기 자신을 주제로 하여 다른 사람과 이야기를 한다는 것은 무척 두려운 일이다. 하지만 함께 이야기를 나눈 사람들은 스스로를 향상시키겠다는 당신의 진취적이면서 주도적인 성향에 놀랍도록 강한 인상을 받을 것이다. 그리고 당신은 그 사람들로부터 존경과 찬사를 받게 될 것이다. - 피드백을 청취하라 중에서

당신이 경쟁력 있는 상품임을 기억하라! 자신감을 가지고 경쟁자와 비교하며 자신을 마케팅하라. 예고된 위험을 기꺼이 받아들여 자신을 확장하고 현재의 당신보다 더 나은 상품이 되도록 하라. - 강점과 약점을 검토하라 중에서

당신의 성공은 우연이나 행운에 달려 있는 것이 아니다. 당신이 희망하는 것을 성취하는 것은 자신의 원하는 것을 확인하고 여기에 지속적으로 헌신하며 이 계획표를 얼마나 이행하느냐에 달려있다. - 전략을 창출하라 중에서

자신에게 집중하라. 아무도 당신을 위해 그 꿈을 이루어주지 않는다. 이것은 당신의 책임이다. 끈기와 열정 그리고 자신과의 약속이 필요하다. 계획을 실행하다 보면 점점 어렵다고 여겨질 수도 있고 초점을 맞춰 집중하다보면 외로움을 느낄 수도 있다. 그러나 그 목표를 달성했을 때, 당신의 결심은 새로운 시작과 동기부여를 가져다줄 것이다. - 활동에 집중하라 중에서

그러나 무엇보다 당신은 보상받아야 한다는 것을 기억하라. 보상을 미루면 안 된다. 그렇다고 계획을 완수하거나 목표를 달성한 마지막 순간에 우쭐해지지는 마라. 긍지를 가질 수 있는 기준을 세우고 전략을 실행해 나가는 동안 스스로 세웠던 높은 기대를 나타내라. - 성취를 보상하고 축하하라 중에서

이대로 살아갈 것인가? 성공의 사다리를 오를 것인가?
미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 만드는 것이다
이 책을 통해 당신의 미래를 디자인하라!

실업, 명퇴, 계약직 등 고용상황의 악화, 그 해법은 없는가?

최근 실업률과 고용불안에 대한 기사들이 자주 등장하고 있다. 금융 불안에다 기업의 체감경기가 나빠지고, IT와 자동화 기술의 발달이 겹쳐 정부가 내놓은 잠재적 실업은 7%대에 이른다. 그렇다고 직장을 다니는 사람들은 안전한가? 그렇지 않다. 그들도 점차 자신의 일자리에 대한 강박관념이 증폭되고 있다. 그렇다면 개인은 무기력하게 이를 받아들여야만 하는가? 그리고 이에 대한 해결책은 없는 것일까?

개인의 성장전략, 커리어 차별화에 있다

미국의 유명한 커리어 계발과 코칭 전문가인 리사 퀘스트가 쓴 책 [커리어 차별화의 기술]은 바로 이러한 고민을 해결해 줄 최적의 해법을 담고 있다. 저자는 자신이 운영하는 홈페이지인 www.careerwomaninc.com에서 커리어에 대해 고민하고, 이를 계발하고자 하는 사람들을 만나 코칭한 경험을 토대로 이 책을 집필했다.
그녀는 이 책에서 커리어 전략을 차별화에 근간해 설명하는데, 이전의 나와는 차별화된 나, 그리고 다른 사람과 비교우위에 있어 차별화된 나를 말한다. 여기서 그 차별화란 마케팅의 SWOT 분석에 그 근거를 둔 자신의 강점과 단점, 위협요소와 기회요소를 빌어 스스로를 상품에 빗대는 것을 말한다.

미래를 위해 나만의 커리어 계발 전략을 세워라

이 책에는 30대 중반의 쉐릴과 20대 중반의 매킨지라는 두 주인공이 등장한다. 그녀들은 커리어 목표를 정하고, 자신을 분석하며 이를 위해 매진해가는 우리들의 분신이기도 하다. 그렇다면 그들을 통해 우리에게 말하고자 하는 커리어 전략은 무엇일까? 이는 다음과 같다.

-커리어 계발을 위한 10단계 전략

1. 강점과 약점을 검토하라
2. 차별성을 결정하라
3. 피드백을 청취하라
4. 경쟁자를 인식하고 평가하라?
5. 목표를 설정하라
6. 전략을 창출하라
7. 전략을 실행하라
8. 진척 상황을 확인하라
9. 활동에 집중하라
10. 성취에 따라 보상하고 축하하라

이처럼 두 사람은 나이대는 다르지만, 그들이 밟아가는 커리어 계발을 위한 전략들은 자신의 가치를 높이고, 남들보다 경쟁력을 키우는 데 있어 순차적 · 순환적인 단계를 거친다. 자신을 분석하는 데서 시작해 경쟁상대와의 비교, 그리고 주변 사람의 평가를 거쳐 다시 실제적인 경쟁력 확보로 연결되는 고리들은 경쟁력을 높이는 것은 물론 내 몸값을 높이는 데 있어서도 큰 지침이 될 것이다.
아울러 이 책에 등장하는 커리어 계발을 위한 체크 리스트를 통해 자신을 검증해나가다 보면 스스로 나아가야 할 커리어의 목표와 방향을 가늠해볼 수 있을 것이다. 갈수록 심화되는 고용불안과 지속적인 커리어 계발의 당위성 속에서 자신의 경쟁력 강화를 위해 이 책은 최고의 텍스트이자, 지침서로 손색이 없을 것이다.

작가정보

지은이 리사 퀘스트

저자는 전통적으로 남성들이 지배해 왔던 세계적인 첨단 의료 산업 분야에서 전략 기획, 사업 개발, 마케팅, 영업, 서비스, 관리와 같은 폭넓은 업무 경험을 쌓았다. 그리고 현재는 Career Woman사의 대표로 강의와 코치 활동을 하고 있으며, 개인의 성공과 조직의 발전에 대해 코칭하고 멘토링하는 서비스로 이름을 날리고 있다. ABI(American Biographical Institute)로부터 ‘2006년 올해의 여성상’을 수상하였으며, PSBJ(Puget Sound Business Journal)로부터 40인의 비즈니스 리더로도 지명되었다. www.careerwomaninc.com에 접속하면 저자를 만나볼 수 있으며, 이 책에 나오는 템플릿도 다운받을 수 있다.

옮긴이 신정길

한국알앤씨 커리어교육훈련 센터장, 한국커리어컨설팅협회 부회장을 맡고 있으며, 남서울대학교 겸임교수로 활동하고 있다. 경기대학교 회계학과를 졸업하고 고려대학교 경영대학원에서 경영정보MIS를 전공했으며, 강원대학교 대학원 컴퓨터학과 박사과정을 수료했다. Creative Think&Management, 커리어 컨설팅 및 코칭 전문가로서, 이 책의 콘텐츠 코디네이터로 활동했다. 지은 책에 '감성경영 감성리더십' '경영정보시스템' 등이 있고, 우리말로 옮긴 책에는 '나를 찾아 떠나는 자기분석여행'이 있다.

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