유머의 법칙

임붕영 지음

미래지식 2013년 04월 19일 출간 종이책 : 2009년 05월 20일 출간

작품소개

책소개

지금은 감성의 시대! 유머 있는 리더가 세상을 움직일 수 있다!

제 6의 감각이라고 불리는 ‘유머’는, 오래전부터 21세기형 리더들에게 꼭 필요한 덕목으로 손꼽혀 왔다. 최근 CEO나 비즈니스맨들이 앞 다투어 유머를 배우려고 하는 것은 결코 어제 오늘의 일만이 아닌 것이다. 이에, 유머전문 교수로 활동하고 있는 저자는 성공을 꿈꾸는 리더들에게, 그동안 유머 강의와 컨설팅을 통해 발견한 ‘유머의 기술’을 쉽고 재미있는 이야기들을 통해 설명해준다.

본문은 유머가 가지고 있는 여섯 가지 법칙을 설명한다. 먼저, ‘호감의 법칙’을 통해 상대를 내 편으로 만들고, ‘긍정적 에너지’를 길러 자신의 존재를 드러내고 비전을 창조하라고 설명한다. 다음으로 인간관계를 가로막고 있는 벽을 허물 수 있는 ‘신뢰의 법칙’과 기업의 경쟁력을 높여주는 ‘생산성의 법칙’에 대해 이야기 한다.

또한, 협상력을 향상시키는데 도움이 되는 ‘설득의 법칙’과 어렵고 힘든 상황을 유리하게 변화시킬 수 있는 ‘위기전화의 법칙’ 등도 자세하게 알려준다. ‘무조건 읽어라, 칭찬하고 인정하라, 유머러스한 사람과 어울려라’와 같이 인생의 품격을 높여주는 유머의 10가지 기법도 담겨져 있다. 무엇보다 능력 있는 리더들이 우뇌를 활용하는 감성을 키울 때, 조직의 높은 성과를 창출해내고, 나아가 행복한 환경 구조를 만들 수 있다고 강조한다.

이 책은 처칠이나 칭기즈칸 등에서부터 최근의 버락 오바마 대통령에 이르기까지, 세계적으로 인정받는 리더들의 유머 경영을 이야기의 형식으로 재미있게 풀어낸다. 각 장의 마지막에는 유머의 기술을 실천한 인물들의 이야기와 대표적 유머의 예들이 다양하게 수록되어 있다.

목차

intro 당신은 호감을 주는 사람인가?

제1장 호감의 법칙
유머 있는 얼굴이 행운을 빨아들인다
유머없는 사람과 사귀지 마라
웃음의 가치를 인정하라
정주영의 카리스마는 유머에서 나왔다
김수환 추기경의 아름다운 리더십은 유머였다
호감을 갖게 하는 유머

제2장 긍정 에너지의 법칙
가화만사성이 사화만사성이다
오바마를 대통령으로 만든 힘은 유머다
유머로 긍정 에너지를 길러라
송오현 DYB최선어학원 원장의 유머 경영 이야기
긍정 에너지를 증대시키는 유머

제3장 신뢰의 법칙
칭찬은 신뢰 지수를 높이는 마약이다
경직된 사고의 틀을 깨라
돼지에게는 스트레스가 없다
유머가 신뢰 지수를 높인다
김현풍 강북구청장의 유머 경영 이야기
신뢰 지수를 높이는 유머

제4장 생산성 향상의 법칙
유머로 생산성을 높여라
유머로 비즈니스 하면 10배의 돈이 굴러온다
재미 넘치는 조직으로 혁신하라
재미를 팔아라
장동열 호반건설 대표의 유머 경영 이야기
생산성을 향상시키는 비즈니스 유머

제5장 설득의 법칙
유머가 의사소통을 승리로 이끈다
우선 들어라, 그리고 말하라
대화하지 말고 키스하라
유머로 빗대어 말하라
최원호 펀 리더십 교육원 원장의 Fun 이야기
설득력을 높이는 유머

제6장 위기 전환의 법칙
유머로 상황을 반전시켜라
사마 광의 항아리 깨기가 역발상이다
유머로 기지를 발휘하라
유머로 위기를 반전시켜라
고정 관념을 깨면 열린다
위기를 기회로 만드는 재치 유머

제7장 인생의 품격을 높이는 10가지 유머 기법
자신을 열어 보여라
뭐든지 무조건 읽어라
‘나’보다 ‘우리’라는 말을 많이 하라
열정의 약을 먹어라
칭찬하고 인정하라
뭐든지 사랑하라
변화를 즐기고 춤추어라
유머러스한 사람과 어울려라
AIDA 유머 감각을 키워라
감사 정신으로 무장하라

책 속으로

회사의 인사 담당 중역이 “못생긴 여자는 용서할 수 있어도 웃음이 없는 사람은 용서받을 수 없습니다. 이제 웃음이 없는 사람은 우리 회사에 채용될 수 없습니다. 감성 시대에 유머는 경쟁력이 될 것입니다. 이 원칙을 지켜주십시오.”라는 지침을 발표했다.
드디어 생김새와는 관계없이 웃는 얼굴을 엄격히 심사하여 신규 여직원을 뽑았다. 3개월 간의 소양 교육을 마치고 각 부서에 신입 여직원을 배치했는데 갑자기 회사 고위 중역실에서 흥분된 외침이 들렸다.
“인사 부장 빨리 들어오라고 그래. 그 친구 눈을 제대로 뜨고 다니는 거야 뭐야?”
급히 달려온 인사 부장은 유머 있게 일침을 놓았다.
“이사님, 여비서가 마음에 안 드십니까? 제 나름대로 미소 짓는 모습이 사모님을 닮은 것 같아서….”
편견을 버리지 못하고 과거에 사로잡혀 있는 한 조직의 변화는 이루어질 수 없다. 스트레스 없는 조직으로 신뢰 지수를 높여나가기 위해서는 재미있게 일할 수 있는 풍토를 만들어 나가야 한다. 재미 지수가 높아질수록 구성원 간의 신뢰 지수도 높아진다. pp. 91-92

출판사 서평

세상을 바꾸는 1%의 비밀, 유머를 주목하라!
요즘 TV 광고를 보면 심심치 않게 만날 수 있는 코드가 유머다. 일례로 만년 2위였던 모 통신사는 ‘쇼를 하라!’는 웃음을 키워드로 한 광고로 업계 1위로 올라서는 기염을 토하기도 했다.
유머에 주목하고 있는 건 광고계뿐만이 아니다. 대기업 신입사원 면접시에는 상황을 설정해주고 어떻게 해결할 것인지를 테스트하는 경우가 많다고 한다. 면접관들은 이때 유머로 재치 있게 해결하는 사람들에게 점수를 더 준다고 한다.
천만 명의 영화 관객 시대를 열었던 실미도의 강우석 감독은 영화를 왜 그렇게 진지하게 만들었는지, 다음에 또 만들게 된다면 유머를 넣어서 영화를 꼭 만들어보고 싶다는 인터뷰를 한 적이 있다.
유머가 왜 화두가 되고 있을까? 지식 중심의 사회에서 게임, 놀이, 재미라는 감성에 빠진 시장을 선도하기 위해서는 우뇌를 활용하는 감성을 키워야 경쟁에서 이길 수 있다. 유머는 감성 경영의 키워드다. CEO나 비즈니스맨들이 다투어 유머를 배우기 위해 학원을 노크하는 일은 이제 일상적인 일이 되어 가고 있다. 일만 잘하는 사람이 아니라, 보다 융통성 있는 리더로 거듭나고 싶다면 지금이야말로 유머를 주목해야 할 시기이다.

당신 안의 잠자는 유머를 깨워라!
오바마, 찰리 채플린, 오프라 윈프리, 레이건의 공통점은? 그들은 남다른 유머 감각으로 자신의 입지를 웃음이라는 코드로 업그레이드 시킨 사람들이다. 유머가 있는 사람들은 그렇지 못한 사람들에 비해 훨씬 빨리 성공을 하고, 행복을 누리고 있다는 사실에 주목해야 할 필요가 있다.
이제는 유머 있는 리더가 존경받는 사회로 바뀌고 있다. 능력 있는 리더가 유머라는 옷을 입었을 때에 조직에서 발휘될 시너지는 그야말로 대단하다고 한다. 유머가 갖고 있는 6가지 법칙, 즉 호감의 법칙, 긍정 에너지의 법칙, 신뢰의 법칙, 생산성 향상의 법칙, 설득의 법칙, 위기 전환의 법칙이면 개인이나 가정, 그 어떤 조직도 좋은 성과를 내며 행복한 삶을 만들어 갈 수 있다.
유머리스트는 타고나는 게 아니라 만들어진다고 한다. 당신 안에서 잠자고 있는 유머를 깨워라! 당신의 삶을 좀더 윤택하고, 여유롭게, 그리고 당신의 성공을 더 앞당겨줄 비밀 노트는 다름 아닌 유머에 있다.

작가정보

저자(글) 임붕영

사람들에게 유머 바이러스를 퍼트리는 국내 최고의 유머 전도사이며 유머 경영 전문 교수다. 유머의 특권을 제대로 사용하는 사람은 성공과 행복을 끌어당기고 그렇지 못한 사람은 늘 남의 뒤꽁무니를 따라다닌다는 것이 저자의 주장이다. 쉽고 재미있는 이야기로 생활 속에서, 직장에서, 비즈니스 현장에서 유머 기법을 강의하는 그는 어려운 경제 위기를 극복하고 행복한 미래를 여는 힘이 유머 리더십이라고 말한다. 국내에서는 최초로 대학에 유머경영론을 개설하여 유머 감각 깨우기를 강의하고 있다.
저자는 현재 안산공과대학 호텔외식산업과 교수이며, 리더십 전문작가로 왕성한 집필 활동과 유머 특강 및 컨설팅을 하고 있다. 게다가 국내에서는 최초로 유머를 리더십과 경영, 조직 문화에 도입하여 전파하고 있으며 한국유머경영학회를 만들어 회장을 맡고 있다. 특히 유머 경영과 유머 리더십, 유머 화법, 유머와 창조 경영에 관심을 갖고 연구하고 있다. 또 유머를 주제로 삼성전자, KTF, 메리츠 화재, 일양약품, 대한상공회의소 등 기업체와 관공서, 교육기관, 사회단체 등에서 특강과 컨설팅을 하고 있다.
주요 저서로는 『아버지의 웃음』, 『우리는 웃기는 리더를 존경한다』, 『고품격 유머스트레칭』, 『스위트 스팟』등 다수가 있다.