CEO가 본 CEO 히딩크

강석진 외 지음

백년글사랑 2006년 03월 23일 출간 종이책 : 2002년 07월 25일 출간

작품소개

책소개

강석진 GE Korea회장, 윤석금 웅진그룹 회장 등 유명한 14명의 CEO들이 히딩크를 분석한 책. 합리성을 추구하는 CEO, 활력을 불어넣는 CEO, 조직을 통합하는 CEO, 인간의 얼굴을 가진 CEO 크게 4가지로 나누어 2002년 월드컵 4강신화의 기적을 일군 히딩크 감독과 히딩크 감독이 남긴 성과를 경영에 접목시켜 상세히 분석했다.

목차

엮은이의 말 ...9

1부 합리성을 추구하는 CEO
. 인상적인 혁신의 리더 거스 히딩크 - 서두칠 이스텔시스템즈(주) 대표이사 ...19
. 히딩크와 잭웰치 - 강석진 GE KOREA회장 ...31
. 성공한 승부사 히딩크 - 홍성범 세원텔레콤(주) 대표이사 ...41
. 글로벌 리더십 - 유진국 삼양데이타시스템(주) 대표이사 사장 ...51
. 수많은 히딩크의 탄생을 바라며 - 전하진 네띠앙(주) 대표이사 ...63

2부 활력을 불어넣는 CEO
. 잠재력의 연금술사 히딩크 - 문국현 유한킴벌리(주) 대표이사 사장 ...75
. 리더의 매력, 조직의 응집력, 그리고 과학적 관리 - 서태식 삼일회계법인 회장 ...85
. 히딩크와 신뢰 경영 - 전광우 우리금융그룹 부회장 ...101
. 불굴의 벤처 정신을 보여 준 히딩크 리더십 - 장흥순 터보테크(주) 사장 ...113

3부 조직을 통합하는 CEO
. 히딩크 이후의 축구 우승 방법과 기업 우승 방법 - 윤석금 웅진그룹 회장 ...127
. 그라운드의 CEO 히딩크 - 김국길 KK컨설팅 회장...141
. 팀워크로 꿈을 이루다 - 윌리 린센 퍼스널 엑설런스 사장 ...151
. CEO히딩크, 그도 함께 뛰었다 - 문동신 농업기반공사 사장 ...175

4부 인간의 얼굴을 가진 CEO
. 히딩크를 보는 새로운 시각 ...191

출판사 서평

이 책은 모두 4부로 구성되어 있다.

제 1 부 '합리성을 추구하는 CEO'에서는 합리적 의사 결정의 주체인 CEO를 다루고 있다.

1) 인상적인 혁신의 리더 거스 히딩크 / 이스텔시스템즈(주)의 서두칠 CEO는 위기 의식의 공유로 시작되는 기업 구조 조정의 내용과 과정을 중심으로 하여 히딩크의 한국 축구 변신 전략을 평가·해석하고 있다. 특히 히딩크가 떠난 지금부터 히딩크 효과에 대한 평가표의 빈칸을 채워 가는 것이 우리가 할 일이라고 강조한다.

2) 히딩크와 잭 웰치 / 한국 CEO 포럼의 공동대표이자 GE 코리아의 회장인 강석진 CEO의 글이다. 이 글에서는 GE의 전회장 잭 웰치와 히딩크를 비교하면서 고성과 조직의 CEO에게서 찾아볼 수 있는 공통점을 정리하고 있다.

3) 성공한 승부사 히딩크 / 세원텔레콤(주)의 회장인 홍성범 CEO가 세원 텔레콤을 경영하면서 느꼈던 다양한 경험을 바탕으로, 기본에 충실한 경영이 얼마나 중요한 것인가에 대해서 강조하고 있다.

4) 글로벌 리더십 / 삼양데이타시스템(주) 대표 이사인 유진국 CEO의 글로, 글로벌 스탠더드 관점에서 글로벌 리더십의 구성 요소들을 파악하고 이를 바탕으로 초국적인 경영자가 지녀야 할 자질들에 관하여 CEO로서의 의견을 피력하고 있다.

5) 수많은 히딩크의 탄생을 바라며 / (주)네띠앙의 전하진 CEO는 벤처 기업가의 관점으로 히딩크가 제시하고 실행했던 다양한 시도들을 해석하고 있다.

제 2 부 '활력을 불어넣는 CEO'의 주된 내용은 조직이 생명을 지닐 수 있도록 활력을 불어넣는 활력가로서의 CEO를 다루고 있다.

1) 잠재력의 연금술사 히딩크 / 유한킴벌리(주) 대표이사 문국현 CEO의 글로, 전문 경영인, 모험가, 분석가, 비전 리더, 전략가, 기획가, 작은 독재자, 열정적 리더, 동양적 덕장으로서 히딩크가 보여 준 노력과 행동들을 변혁적 리더십 입장에서 정리하였다.

2) 리더의 매력, 조직의 응집력, 그리고 과학적 관리 / 삼일회계법인의 서태식 CEO는 히딩크가 보여 준 인간으로서의 진정한 매력을 CEO의 조건으로 강조하면서 리더의 매력, 조직의 응집력, 과학적 관리 사이의 상호 작용을 조직 성공의 요건으로 제시하고 있다.

3) 히딩크와 신뢰 경영 / 우리금융그룹의 부회장인 전광우 CEO는 히딩크가 조직 활성화의 초석으로 활용했던 신뢰를 비전, 전략, 인적 자원, 커뮤니케이션, 조직 역량을 아우르는 기업 경영의 화두로 던지고 있다.

4) 불굴의 벤처 정신을 보여 준 히딩크 리더십 / (주)터보테크의 장흥순 CEO는 경영 철학 차원, 방법론 차원, 그리고 리더십 차원에서 CEO로서 히딩크의 면모를 조목조목 되짚으면서 벤처 기업 경영자들에게 이번 경험을 고민과 깨달음의 진정한 계기로 삼을 것을 권하고 있다.

제 3 부 '조직을 통합하는 CEO'에서는 전술한 합리성과 활력을 바탕으로 조직을 아우르는 통합자로서의 CEO를 다루고 있다.

1) 히딩크 이후의 축구 우승 방법과 기업 우승 방법 / 웅진그룹 회장 윤석금 CEO의 글로, 유능한 CEO의 중요성을 강조하고 있다. 특히, 성공하는 방법을 아는 CEO와 모르는 CEO를 비교하면서 열심히 하는 것만으로는 무한 경쟁의 파도 속에서 생존조차 보장받을 수 없음을 지적하고 있다.

2) 그라운드의 CEO 히딩크 / KK 컨설팅 회장 김국길 CEO는 히딩크를 통해 한 사람의 CEO가 전 세계를 깜짝 놀라게 할 수 있음을 보이면서, 한국 CEO들에게 필요한 여덟 가지 덕목을 제시하고 있다.

3) 팀워크로 꿈을 이루다 / 퍼스널 엑설런스(Personal Excellence)사 사장 윌리 린센(Willy Linssen) CEO는 하멜, 히딩크 감독과 같은 네델란드 다국적 기업인으로 10년째 한국에서 근무하고 있는데 히딩크가 사용했던 다양한 리더십 요소들을 언급하면서 꾸준히 실행할 수 있는 실질적인 리더십의 중요성을 강조하고 있다.

4) CEO히딩크, 그도 함께 뛰었다 / 농업기반공사 사장인 문동신 CEO는 목표 수립에서 솔선 수범에 이르기까지 경영 전반에 걸쳐 히딩크가 추진해 왔던 한국 월드컵 대표팀 혁신 프로젝트를 낱낱이 해부하면서 새로운 조직을 창조하고자하는 CEO가 해야할 책무가 무엇인지를 보여 주고 있다.

제 4 부 '인간의 얼굴을 가진 CEO'에는 단 한 편의 글이 실려 있지만, 바로 이 글 때문에 히딩크를 일방적으로 칭찬하는 수 없이 많은 다른 책들과 이 책 사이에 다른 점이 크게 부각된다.

히딩크를 보는 새로운 시각 / 한국갤럽조사연구소의 박무익 소장은 제목에 걸맞게 다년간에 걸친 조사연구 실무에서의 경험을 살려, 객관적인 시각에서 히딩크를 분석, 히딩크 감독의 업적과 아쉬웠던 점을 함께 지적하면서 전략적인 시사점을 제시하고 있다. 히宕賀감독이 이룬 업적과 히딩크 감독으로부터 아쉬웠던 점을 대비할 때 우리는 히딩크 감독의 능력을 보다 과학적으로 평가하고 인정할 수 있기 때문이다

작가정보

저자(글) 강석진 외