CEO 히딩크 HE THINKS

이영배 외 지음

선영사 2006년 09월 04일 출간 종이책 : 2002년 07월 10일 출간

작품소개

책소개

기업에는 경영자가 있다면 축구에는 감독이 있다!! 철저한 능력위주의 선수 기용, 대표팀 내 혈연·지연·학연 등 파벌을 타파, 특유의 카리스마를 통한 선수단의 화합 등 2002 한일월드컵을 통해 돌풍을 일으킨 히딩크 감독의 축구전략을 경영전략에 접목시켰다.

목차

제1부 히딩크와 통솔하기
1. 두둑한 배짱, 투철한 각오 ...17
2. 진정한 리더십 ...21
3. 탁월한 지도자가 되는 원리 ...25
4. 새로운 리더십의 패턴 ...29
5. 스스로 문제를 찾아내어라 ...33
6. 리더의 역할 ...37
...

제2부 히딩크와 경영하기
18. 경영은 종합예술 ...89
19. 개인보다 그룹 관리를 한다 ...93
20. 앞서 가는 회사를 만들기 위한 자세 ...97
21. 어떤 인재를 발탁할 것인가? ...101
22. 성장 곡선을 타자 ...107
23. 기업활동(역할 담당) ...111
...

제3부 히딩크와 협상하기
34. 협상의 원리 ...157
35. 협상의 수단 ...163
36. 전문 기술의 힘 ...167
37. 상대방의 입장이 되라 ...171
38. 대화의 중요성 ...175
39. 망원경과 현미경을 가지고 ...179

제4부 히딩크와 성공하기
40. 성공이란 무엇인가? ...185
41. 성공을 위한 인생의 주춧돌 ...189
42. 성공에 대한 이해 ...195
43. 천재의 열정을 배워라 ...199
44. 말은 신중히, 그리고 간단 명료하게 ...203
45. 정확한 관찰과 판단 ...207
...

제5부 히딩크와 생각하기
52. 인생 행로의 지표 ...237
53. 마음이 넓은 사람 ...243
54. 나와 우리를 사랑하자 ...247
55. 부하 직원의 시기를 꺾는 리더 ...251
56. 동기 부여를 하여 효율을 높여라 ...255
57. 사고 방법의 뿌리를 심어주라 ...259
...

출판사 서평

축구에서 각 선수마다 맡은 포지션이 있듯이, 사람은 누구나 제각기 자신이 맡은 분야에서 열심히 일하며 살아간다. 그러나 제아무리 지금 자신이 하고 있는 일이나 조직에서 최선을 다 한들 잘못된 방법과 관행으로는 소기의 목적이나 목표를 달성할 수 없다. 그러므로 우리는 무언가 잘못되었거나 잘못되어 간다고 판단되면 그 즉시 바른 길로 방향을 잡아야 한다.

이번에 우리는 월드컵을 치르면서 거스 히딩크 감독이 보여준 리더십이야말로 우리를 얼마나 행복하게 만들고 자신감을 심어주었는지, 그 결과는 길거리 응원에서 충분히 증명되고도 남는다. 태극 전사들이 그 동안의 오랜 병폐를 무너뜨리고, 한마음으로 서로 아끼며 격려하고 함께 분투함으로써 세계가 경악할 집단 공조의 감동적인 역사를 만들어 내었다.

하지만 우리는 여기에 도취하거나 자만할 수만 없다. 우리의 궁극적인 목표는 우리 나라를 당당히 선진국 반열에 올려놓는 일이다. 남녀노소 할 것 없이 서로의 벽을 허물고 뜨거운 나라 사랑으로 한 마음되어 뭉친 이 시점에, 우리 사회를 위해 풍부한 실전 경험으로 무장하여 역경을 이겨나온 기업들의 윤활유 같은 생생한 사례를 통해, 더 한층 사회를 분발케 만들겠다는 취지로 이 책을 출간하게 되었다.

따라서 성공한 국내 기업을 물론, 세계의 대기업 경영 비결을 통해, 조직은 물론 조직원 한 사람 한 사람마다 이 책을 숙독함으로써 당장 실질적으로 응용할 수 있게 꾸민 것이 특징이다. 전체 5부로 나뉜 이 책은, 지금까지 히딩크 감독이 축구를 통해 우리 사회에 보여온 모든 부문들을 정리하여, 제1부〈히딩크와 통솔하기〉에서는 리더 또는 관리자의 리더십에 대한 내용으로 구성하였고, 제2부〈히딩크와 경영하기〉에서는 경영론을, 제3부〈히딩크와 협상하기〉에서는 협상론을, 제4부〈히딩크와 성공하기〉에서는 성공론을, 제5부〈히딩크와 생각하기〉에서는 사고론으로 구성하였다.

각부마다 그 동안 우리 사회에 보여준 히딩크 감독의 축구 철학과 성공한 국내·외 기업의 실례를 접목하여 곧바로 실전에 응용할 수 있도록 주안점을 맞추어, 불필요하거나 직접 도움이 되지 않는 내용 및 행동 등은 철저히 걸러내었다. 다시 말해 이 책은 각 기업들의 환부를 치유할 수 있도록 CEO는 물론, 각 분야의 리더와 관리인, 그리고 성공을 쟁취하려는 사원들의 교육용으로 짜여 있는 게 가장 큰 특징이다.

작가정보

저자(글) 이영배 외