한국군의 평생교육

박효선 지음

학이시습 2013년 02월 01일 출간 종이책 : 2010년 03월 10일 출간

작품소개

책소개

『한국군의 평생교육』은 그동안 군 내에서 직접 인적자원개발계획을 기획하고 추진한 저자가 수많은 국방부 자료와 관련 인물들에 대한 인터뷰를 바탕으로 연구한 결과물이다. 1945년 건군기부터 현재에 이르기까지 한국군 평생교육 정책의 역사적 발전 과정을 시기별로 분석하고 있다.

목차

추천의 글
머리말
서론

1부 군 평생교육의 개념과 특징
1장. 군 평생교육의 필요성과 의의
2장. 군 교육 훈련의 이념과 기본 체계
3장. 한국군 평생교육의 체계

2부 한국군 평생교육의 변천 과정
4장. 건군기: 해방 이후~1960
5장. 국방 체제 정립기: 1961~1971
6장. 자주국방기: 1972~1989
7장. 국방 태세 발전기: 1990~현재
8장. 시대별 군 평생교육 프로그램

3부 외국의 군 평생교육
9장. 미군의 성인교육과 계속교육
10장. 영국군의 개인별 교육 훈련과 능력 개발 지원
11장. 독일군의 평생교육
12장. 프랑스군의 평생교육
13장. 일본군의 교육 훈련을 통한 능력 개발 지원
14장. 이스라엘군의 평생교육
15장. 캐나다군의 개별 교육 훈련
16장. 동유럽 국가 및 베트남의 문해교육

4부 군 평생교육 발전을 위한 제언
17장. 군 평생교육의 전망
18장. 정책 제언

부록 군 평생교육에 대한 평가 모형
1. 교육평가의 의미와 개념
2. 교육평가 모형의 유형
3. 군 평생교육 분석 모형

참고문헌
표 차례
그림 차례

책 속으로

군은 요즘 말로 표현하면, 조직학습과 학습조직의 대명사다.
명실공히 인간을 인간답게 해주는 ‘인간개발사(human developer)’의 전설이다.
적어도 한국에서만큼은…. -추천사 중(이희수 중앙대학교 글로벌인적자원개발원장)

출판사 서평

매년 35만여 명이 입대하는 한국군,
한국 내 가장 큰 평생교육기관 중 하나가 군이다.

이 책은 평생교육 영역에서 제대로 연구된 적 없는 한국군의 평생교육에 대해 각 시기별 교육내용과 정책과정의 특성을 분석한다.

군대는 하나의 거대한 평생교육기관이다. 한국군의 평생교육은 국방 환경과 병역제도의 변화 요구에 신속히 대처하고, 기술 집약적 군 구조 변화에 따른 지식 기반형 인적자원의 충족을 위해 그 필요성이 더욱 강조되고 있다. 특히 국민개병제하의 의무 복무 장병들에 대한 삶의 질을 보장하고, 군 조직의 전문성과 핵심 역량을 강화하며, 나아가 군 복무가 ‘인생의 단절기, 정체기’가 아닌 ‘인생의 발전기, 도약기’로 인식이 전환되도록 하는 중요한 정책으로 부상하고 있다. - 머리말 중

1945년 건군 당시, 대다수의 장병들이 글을 읽지 못 해서 제대로 임무를 수행할 수 없는 상황이라 군대 내에서 문맹퇴치를 위한 교육을 실시했던 것이 군 평생교육의 시작이었다. 이후 국가산업인력 육성교육, 민주시민의식교육, 정보화 인력 육성 등 각 시기별로 한국군의 다양한 평생교육 노력들이 있어 왔다. 2004년 이후 군 입대자의 82.7% 이상이 전문대학 재학 이상의 학력 소지자인 상황에서 군은 체계적인 교육과 훈련을 통해 장병들에게 분야별 전문지식과 다양한 기술을 가르칠 수 있는 정책들을 마련하는 노력을 기울이고 있다. 이 책은 바로 이러한 한국군의 역사적 발전 과정을 시기별로 분석한다.
수많은 국방부 자료와 인터뷰, 사진 자료를 수록했으며, 각 시기별 군 평생교육 정책의 투입, 진행, 평가의 과정에서의 특징을 밝힘으로써 체계적인 한국군의 평생교육 정책사를 논한 첫 연구물이라 평가할 수 있다.

작가정보

저자(글) 박효선

저자 박효선은 성균관대학교 산업공학과를 학사 졸업한 뒤, 학군 21기로 임관하여 전후방 각지에서 주요 지휘관과 참모를 역임하였으며, 현재는 육군본부 과장으로 재직 중이다. 육군본부 인적자원개발계획장교, 국방부 인적자원 및 평생학습 정책을 담당했으며, 그동안 한국군 인적자원개발 정책수립과 평생학습정책을 기획하여 국가 정책화에 기여했다. 현재 건양대학교와 중앙대학교 겸임교수로도 활동하고 있다. 군 복무 중 성균관대학교 대학원 행정학과에서 행정학으로 석사학위를 받았고, 2009년에 중앙대학교 인적자원개발정책학과에서 인적자원개발정책전공으로 박사학위를 취득했다. 이때 쓴 박사학위 논문이 '한국군의 평생교육 변천 과정에 관한 평가분석 연구' 이며, 그 외 논문으로는 '군 인적자원개발 정책효과에 관한 연구', '군 인적자원개발 정책 성과와 과제', '해방 후 창군기 한국군의 평생교육 경향 분석' 등이 있다. 관심 연구 분야는 군 인적자원개발 정책평가, e-러닝을 활용한 군 학습조직화, 성인학습자를 대상으로 하는 프로그램의 개발 및 평가 등이다. 또한 최근에는 전직지원 분야에도 관심을 가지고 정책을 기획 및 추진하고 있다.