30대의 운명을 바꾸는 열정의 힘

롤러 강 지음 | 이미숙 옮김

원앤원북스 2007년 07월 10일 출간 종이책 : 2007년 06월 08일 출간

작품소개

책소개

30대의 운명을 좌우하는 '일에 대한 열정'!

과거에는 30대가 들어서면 인생의 반을 살았다고 여겼었다. 그러나 이제 인간의 평균수명이 80세를 넘어가는 시점에서 30대는 새로운 인생을 열어가기에 충분한 시기이다. 이미 인생에 관해 대충은 알았고, 사회생활도 서서히 적응해 가는 30대란 나이는 무언가를 새롭게 시작하기에 딱 알맞다. 저자는 이 원동력을 '열정'에 있다고 말한다.

『30대의 운명을 바꾸는 열정의 힘』은 주어진 현실에 겨우 적응하며 무기력하게 살아가고 있는 30대들에게 인생을 극적으로 변화시킬 수 있는 '열정의 힘'에 관해 이야기한다. 본문은 먼저 30대들에게 20대에 꿈꾸던 삶을 살고 있는지, 일과 생활을 똑같이 사랑하고 있는지 등 6가지 질문을 던지며 자신의 인생을 점검하도록 하였다.

그런 다음 성공과 행복을 부르는 열정에 관해 이야기한 다음, 열정의 힘을 표출하는 '5P 프로세스 프로그램'을 제시한다. 여기서 말하는 5P란 '열정, 능력, 우선순위, 계획, 증명'을 의미하는 것으로 열정을 밖으로 끌어내 보다 쉽게 성공으로 가는 지름길을 찾을 수 있도록 해준다. 그리고 변화를 시도하는 30대를 위한 5가지 조언을 제시하며 끝을 맺는다.

☞ 이 책의 독서 포인트!
능력과 열정은 다르다. 능력이 없는 사람도 남들의 몇 배 되는 열정을 쏟아 부으면 아무리 험한 시련도 쉽게 헤쳐나갈 수 있다. 자신의 숨겨진 열정을 깨워주며 일상생활에서 실질적으로 실천할 수 있는 방법을 알려주는 이 책은 열정의 중요성을 깨닫지 못하고 방황하고 있는 30대들에게 인생의 새로운 전환점이 될 것이다.

목차

지은이의 말 : 인생에서 성공하고 싶다면 30대에 열정을 쏟아라!

1장 30대인 당신에게 던지는 질문 6가지
20대 시절에 꿈꾸던 삶을 살고 있는가?
일과 생활을 똑같이 사랑하고 있는가?
당신이 성공을 정의하는 기준은 무엇인가?
돈을 버는 것만이 인생의 전부라고 생각하는가?
100% 만족하는 인생이 가능하다고 생각하는가?
30대인 당신, 묘비명을 미리 작성해뒀는가?

2장 열정이 30대의 성공과 행복을 부른다
행복은 결코 돈이나 수입으로 살 수 없다
성취감이야말로 지속적인 행복을 안겨준다
인생에서 성공하고 싶다면 열정을 쏟아라
자신의 일을 사랑해야 승리자가 될 수 있다
현실을 직시하는 사람만이 성공한다
열정이 없는 사람은 금방 시들어버린다

3장 5P 프로세스가 30대의 운명을 바꾼다
5P는 인생을 완성시켜주는 강력한 도구다
5P는 계획보다 실천하는 것이 더 중요하다
5P의 실천 과정은 단순하고 재미있어야 한다
5P를 이용하면 어떠한 변화도 두렵지 않다

4장 숨은 열정을 끌어내고, 능력을 검토하라
열정을 쏟아낼 대상을 찾는 것이 우선이다
열정을 쏟았던 경험을 꼼꼼히 되새겨본다
자신의 장단점을 모르면 더 이상의 발전은 없다
장애물을 쉽게 극복하는 것도 능력이다
가치관을 알아야 능력을 유감없이 발휘할 수 있다
대차대조표를 작성해 인생을 재점검하라
대차대조표를 철저하게 검토하라

5장 우선순위를 결정하고, 계획을 증명하라
우선순위는 스스로 결정할 때 의미가 있다
우선순위가 바뀌면 일의 성격도 변한다
우선순위 매트릭스를 작성하라
가장 중요한 우선순위에 열정을 다하라
주변 사람들에게 계획을 알려 신뢰도를 높여라
주변 사람들에게 목표에 대해 프레젠테이션하라

6장 변화를 시도하는 30대를 위한 조언 5가지
30대, 아직은 모험을 계속할 때다
열정을 쏟으면 그 어떤 위험도 견뎌낼 수 있다
열정을 쏟고 난 뒤의 결과를 반드시 예측하라
하룻밤 사이에 인생을 바꾸려 하지 마라
30대, 이제 평생직업을 찾아야 할 때다

감수자의 말 : 30대야말로 열정을 쏟을 수 있는 최고의 시기다!

책 속으로

30대의 성공이란 과연 무엇을 말하는가? 성공은 자신이 원하고, 자신의 열정이 반드시 해야 한다고 소리치고, 운명적으로 할 수밖에 없는 일을 하는 것이다. 또한 성공은 자신의 인생 여정을 정하는 일이다. 이 통제권을 가진 사람만이 행복해질 수 있기 때문이다. 그런데 안타깝게도 대부분의 사람들이 원칙을 이해하고 준수할 수 있는 환경에서 성장하거나 교육을 받거나 사회적인 경험을 쌓지 못하고 있다. 가능한 한 가장 좋은 학교에 진학하고, 가장 좋은 직업을 얻는 일에만 얽매여 자신의 최대 장점이 무엇인지 깨닫지 못한 채 먹고사는 일에 매달려 살아가고 있다. 성공에 대한 자신의 정의를 잊어버리지만 않는다면 이런 요소도 결코 나쁘지는 않다. 단, 이를 목표가 아니라 투자에 대한 배당금이나 인생이라는 여정의 부산물로 생각해야 한다. - p.27

안타깝게도 업무 만족도와 수입 잠재력의 관계를 보여주는 데이터는 현재 존재하지 않는다. 흔히 “자신이 좋아하는 일을 하라. 그러면 돈은 저절로 따라올 것이다”라는 말을 하지만, 이 말의 진위를 뒷받침할 만한 증거는 없다. 그러나 장담하건대 자신의 일을 사랑하고 열정적으로 일한다면 분명히 훌륭한 결과가 나타날 것이다. 열정과 업무 만족도는 밀접한 관계가 있다. 현재 자신의 생활에서 가장 중요한 요소가 무엇인가에 따라 매우 다양한 방식으로 열정을 발휘할 수 있다. 자신의 일을 사랑하는 사람의 강력한 에너지는 주변 사람들에게 전달된다. 따라서 모든 사람들이 어울리고 싶어하고, 그 사람이 속한 팀에 합류하고 싶어한다. 또한 그 사람의 행동 방식과 성공 비결에 관심을 가진다. 다시 말해 자신의 일을 사랑하는 30대는 십중팔구 다른 동료들보다 훌륭한 성과를 거두고, 인기가 있다. - p.59

어떤 분야에서 최고가 되기 위해서는 뛰어난 소질이 있는 것은 물론 그 일을 사랑해야 한다. 그렇다면 주저 없이 자신의 일을 사랑한다고 말할 수 있는 사람은 과연 몇이나 될까? 사람들은 주로 자신이 잘하는 일을 바탕으로 직업을 선택한다. 따라서 자신의 장점을 그다지 좋아하지 않을 가능성도 충분히 있다. 그런데 사실 자신이 좋아하지도 않는 일에서 성공하기란 사실 쉽지 않다. 자신의 일을 사랑하고 그 일에 소질이 있어야만 실패할 확률을 최소화할 수 있다. 열정과 능력이 합쳐지면 업무 성과와 경력이 추진력을 발휘해 마치 마법을 부리듯 급속도로 발전할 것이다. 이론적으로 직원의 평가 과정은 기대치 설정, 성과 기준 정의, 성과에 대한 질적 혹은 양적 판단으로 구성된다. 그런데 직장생활과 개인생활에서 성공을 어떻게 정의하는가에 따라 능력을 평가하는 기준이 달라진다. - p.118

자기 자신에 대해 객관적으로 인식하고 이를 잘 활용하는 것만큼이나 자신을 세상, 가족, 친구들에게 알리는 것도 중요하다. 비즈니스적 관점에서 볼 때 자신을 알리는 일은 제품이나 서비스를 새로운 시장에 소개하는 일과 비슷하다. 본질적으로 자신을 세상에 출시하기 위해서는 다음과 같은 3단계 과정을 거쳐야 한다. 먼저 1단계에서는 누구든지 쉽게 자신의 특정 측면을 파악할 수 있도록 체계적으로 알려야 한다. 이 과정에서 자신에 대해 다시 한 번 돌아보는 기회를 가지게 되는데, 항상 초점은 과거가 아닌 현재에 맞춰야 한다. 특히 과거와 다른 현재 자신의 장점을 인식하고 그것은 드러내 보일 때 효과가 크다. 2단계에서는 성공적으로 변화하기 위해 두 가지 중대한 요소를 추가해야 한다. 즉 자신이 열정적으로 일하는 모습에 관심을 가지는 주변 사람들의 매입과 투자, 그리고 다양한 크기와 형태의 투자에 접근해야 한다. - p.162

5P 프로세스를 모두 마쳤다면 자신이 꿈꾸던 삶에 한층 가까워졌을 것이다. 이제 계획을 실천에 옮길 차례다. 계획을 실행할 때에는 다음의 세 가지 조건을 명심하면서 에너지와 집중력을 모아야 한다. 첫째, 살아가다 보면 전혀 예상하지 못했던 일들이 어느 순간 닥쳐올 수도 있다. 따라서 계획을 세울 때에는 결과가 어떻게 나타나든 흔쾌히 수용할 수 있는 만반의 준비를 갖춰야 한다. 둘째, 점진적으로 변하든 어느

출판사 서평

대한민국 30대, 열정으로 승부하라!

인생에서 성공하고 싶다면 모든 일에 열정을 쏟는 것보다 더 좋은 방법은 없다. 아쉽게도 20대는 열정을 말하기에 아직 부족한 나이고, 40대는 열정을 쏟기에 이미 늦은 나이다. 하지만 30대는 다르다. 30대는 사회적 관록이 붙어 역량 발휘를 정확하고 냉정하게 할 수 있어 인생의 승부를 가릴 수 있는 기회의 시기인 것이다. 이 책의 목적은 30대의 사람들이 자신의 배를 건설적으로 운항하도록 돕는 데 있다. 이 책에서 다루고 있는 주제는 한두 주 동안 노력한다고 해결되는 프로젝트가 아니라 ‘인생’이다.
이 책에서는 열정을 쏟을 수 있는 대상을 찾고 이를 행동으로 옮길 수 있는 획기적인 도구인 5P 프로세스, 즉 열정?능력?우선순위?계획?증명을 제시한다. 5P 프로세스를 반복해서 실천하다 보면 열정을 이끌어내 보다 쉽게 성공으로 가는 지름길을 찾을 수 있을 것이다. 저자는 열정을 다해 일하면 성공할 확률이 높아지며, 아무리 단순한 일이라도 평생직업이 될 수 있다고 강조한다. 이 책은 아직 열정의 중요성을 깨닫지 못하고 방황하고 있는 30대들에게 너무나도 유용하다.



일에 대한 열정이 30대의 운명을 결정한다!

직장인 퇴출위기가 50대 오륙도, 40대 사오정을 거쳐 이제 30대 삼팔선까지 내려왔다. 이런 때일수록 열정을 다해 일하면 성공할 확률이 높아진다는 사실을 명심해야 한다. 자신의 인생에서는 자기 자신만이 주인이 될 수 있다. 자신의 운명을 창조하는 사람은 바로 자신이다. 아무리 험한 시련을 만나더라도 자기 인생과 시간을 통제할 수 있어야 하며, 자신과 이 세상을 위해 열정적으로 임해야 한다. 이 책을 통해 자신의 열정을 재발견할 수 있을 것이며, 나아가 그 열정을 실천하는 방법을 배울 수 있을 것이다.
이 책은 총 6장으로 이루어져 있다. 먼저 1장에서는 30대가 일에 열정을 쏟아야만 하는 이유와 30대의 성공 기준을 다시 한 번 되새겨볼 수 있는 시간을 마련해준다. 2장에서는 열정적으로 일하는 사람이 왜 성공하는지에 대해 설명한다. 3~5장에서는 30대의 운명을 결정하는 5P 프로세스, 즉 열정·능력·우선순위·계획·증명에 대해 체계적으로 짚어준다. 6장에서는 30대야말로 열정을 쏟을 수 있는 최고의 시기라는 점을 다시 강조하며 몇 가지 실천방안을 제시하고 있다. 이 책에서 안내하는 대로 실행해 나가다 보면 마침내 모든 일에 열정을 다하고 있는 뿌듯한 자신의 모습을 발견하게 될 것이다.

작가정보

저자(글) 롤러 강

미국에서 몇 손가락 안에 손꼽히는 비즈니스 컨설턴트이다. 펜실베이니아대학 와튼경영대학원에서 MBA를 획득했고, 수많은 자문위원회에서 활약하고 있으며, 기업 및 개인을 위한 강연 및 컨설팅을 하고 있다. 200만 달러의 보조금을 받던 한 기업이 5년 만에 4천만 달러를 받도록 도왔고, 70억 달러가 넘는 규모의 인수합병 거래의 데이터 커뮤니케이션 컨설팅에 참여했으며, 기술컨설팅회사를 1년 만에 총 직원이 100명에 이르는 큰 기업으로 성장시키는 등 놀라운 컨설팅 실적을 보이고 있다.

번역 이미숙

계명대학교 영어영문학과를 졸업하고, 동대학원 영어영문학과 석사학위를 취득했다. 옮긴 책으로는 『주식투자! 워렌 버핏처럼 하라!』, 『인생을 새롭게 열어주는 승리의 법칙』, 『잭 웰치 경영방식』 등 다수가 있다.

감수 서미영

경북대 정치외교학과 및 연세대대학원 정치학과를 졸업했다. 국내 대표적인 취업·인사포털 기업인 인크루트(주)의 창업자로 명지대 겸임교수, 중앙인사위원회 자문위원, 한국진로교육학회 부회장, 〈월간인재경영〉 발행인 활동을 겸하고 있다. 채용과 취업, 경력 관리 분야의 대표적인 전문가로 대학과 기업, 방송 등에 자주 초빙되는 인기 강사이기도 하다. 지은 책으로는 『프로페셔널의 숨겨진 2%』가 있고, 옮긴 책으로는 『인재 경영의 기술』이 있다.