KT의 인사시스템과 기업문화
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작품소개
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「서울대학교 경영연구소 기업경영사연구총서」 제35권 『KT의 인사시스템과 기업문화』. 정보, 통신 분야의 리더가 되기 위한 KT의 변화와 도전, 그리고 ACTION이라는 핵심가치에 바탕을 둔 독특한 기업문화를 통한 혁신 스토리를 살펴본다.
제Ⅰ장 KT의 역사와 사업 분야
1. KT의 역사
2. KT의 사업 분야
제Ⅱ장 KT의 가치와 비전
1. KT의 비전
2. KT의 핵심가치
3. KT의 비전을 이루기 위한 Olleh 경영
제Ⅲ장 KT의 인사시스템
1. KT와 KTF의 인사시스템 비교
2. Olleh 경영 이후 인재경영체계 변화의
3. 선발제도
4. 교육제도
5. 평가와 보상
6. 경력관리
7. 복리후생
제Ⅳ장 KT의 기업문화
1. GWP(Great Work Place) 운동
2. 일하는 방식의 변화
3. 핵심가치의 확산
4. 창의경영
5. 안전과 건강
6. 창조적 신노사문화
7. 친환경사업
1. KT의 역사
2. KT의 사업 분야
제Ⅱ장 KT의 가치와 비전
1. KT의 비전
2. KT의 핵심가치
3. KT의 비전을 이루기 위한 Olleh 경영
제Ⅲ장 KT의 인사시스템
1. KT와 KTF의 인사시스템 비교
2. Olleh 경영 이후 인재경영체계 변화의
3. 선발제도
4. 교육제도
5. 평가와 보상
6. 경력관리
7. 복리후생
제Ⅳ장 KT의 기업문화
1. GWP(Great Work Place) 운동
2. 일하는 방식의 변화
3. 핵심가치의 확산
4. 창의경영
5. 안전과 건강
6. 창조적 신노사문화
7. 친환경사업
인물정보
저자(글) 김성수
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