신뢰의 리더십

박희철 지음

한국경제신문사 2007년 10월 01일 출간 국내도서 : 2002년 10월 15일 출간

작품소개

책소개

목차

1. 조직의 생사를 결정한다 조직의 생사를 결정하는 리더 혁명적인 변화의 시대 당신은 진정한 리더입니다 2. 리더 와 비전 은 부자관계다 리더의 기본자세는 무엇인가 리더의 원칙과 보스와의 차이 희망으로 가득 찬 말을 하자 인재를 발탁하고 활용하는 길 참다운 용인술의 핵심 리더의 위기 관리 비전이 없으면 무슨 재미로 사나 새로운 조직문화 3. 고전 속에서의 영웅적 리더들 『논어』에는 사람의 기본이 있다 민심이 천심이다 리더의 덕 德 은 무엇인가 덕치의 대명사 - 유비 탁월한 지도력을 발휘한 제갈량 전략과 지모의 명수 - 조조 현상유지 수성의 모범 - 손권 『한비자』는 조직관리를 말한다 『정관정요』의 자기관리 유방의 인재 활용 『손자』는 기본 전략을 제시하고 있다 『목민심서』는 지도자의 길을 안내한다 4. 잃어버린 신뢰를 찾아서! 진정한 리더십은 무엇인가 진짜 리더는 누구인가 5. 새로운 리더를 향한 선택 결혼의 선택 직업의 선택 가치관의 선택

출판사 서평

진정한 리더의 길은 무엇일까?
이 시대의 진정한 지도자의 모델은 어떤 것일까. 연이어 열린 총리후보자들의 인사청문회를 보면서 누구나 느꼈을 법한 질문이다.
지금 우리 경제의 위기징후는 곳곳에서 감지되고 있다. 물가불안과 주가하락과 함께 경기의 경착륙을 예견하는 전문가들도 점점 늘고 있다. 이러한 상황에서 국민을 더욱 불안하게 하는 것은 이러한 위기를 제때에 정확히 진단해 내고 처방을 내릴 수 있는 정치적 리더십의 실종이다.

이 책의 저자는 신뢰를 받을 때 비로소 진정한 지도자가 될 수 있다고 말한다. 그렇다면 어떻게 해야 조직으로부터 신뢰를 받는 리더가 될 수 있는가? 리더는 시간의 흐름에 따라 저절로 결정되는 것이 아니다. 자신의 결연한 의지와 각고의 고통과 희생을 감수해야 한다. 끊임없는 교육훈련과 자기 계발, 성찰을 통해 지도자로서 신뢰를 받을 때 진정한 리더의 길을 가고 있다고 할 수 있을 것이다.

이 책은 개인이나 조직이 어려운 상황에 처해 있을 때 어떻게 대처하고 극복했는지를 살펴보고 리더로서의 기본 정신을 제시하고 있다. 저자는 리더와 비전은 불가분의 관계라고 역설한다. 잘못된 과거를 들추기보다는 새로운 비전을 세우고 미래에서 희망을 찾아야 진정한 리더라고 강조한다.

오랜 세월 반복되어온 정치적 혼란과 정쟁에 진저리를 치는 사람들이 많다. 그들 중에는 콩으로 메주를 쑨다해도 정치인들이 그런 말을 했다면 믿지 않는 사람이 절반이 넘을 것이다. 지나친 정치과열로 인한 정쟁과 폭로전, 그리고 그로 인한 불신감이 큰 이유일 것이다.

우리에게는 믿음을 가질 수 있는 리더가 절실하다. 앞으로 연말이 다가오면 본격적으로 대통령 선거바람이 불 것이다. 새 대통령을 선출함과 동시에 1인 지배체제, 제왕적 대통령제의 낡은 틀에서 벗어나 21세기형의 리더십을 창출하는 것이 우리 모두의 과제다. 새로운 시대에 어울리는 '뉴 리더십'을 갖춘 인물은 누구일까? 이 책을 통해 리더십의 모델을 파악할 수 있는 안목을 키워보자.

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저자 소개
저자 박희철
중앙대학교 경제학과와 연세대학교 경영대학원 경제학과를 졸업했다. 대한생명보험에서 천안, 성북지점장 등을 지냈으며 신동아화재해상보험에서 점포관리부장, 총무부장, 중부지점장, 장기업무부장, 감사팀장을 거쳐 현재 영등포지점에서 근무하고 있다. 저서로 <점포운영관리지침>이 있다.

작가정보

저자(글) 박희철