잘 나가는 기업 뒤에는 항상 헤드헌터가 있다

신중진 지음

피플케어코리아 2019년 07월 02일 출간 종이책 : 2019년 04월 05일 출간

작품소개

책소개

<잘 나가는 기업 뒤에는 항상 헤드헌터가 있다>는 ‘아름다운 시장경제’를 꿈꾸는 헤드헌팅 CEO 신중진이 쓰는, 도전과 열정의 헤드헌팅 개척사이다.

이 책에는 그동안 공개되지 않았던 헤드헌팅 사업에 대한 저자의 철학, 헤드헌팅 성공 비결, 헤드헌팅 시장에 대한 전망과 ‘피플케어 그룹’ CEO 신중진의 기업정신을 담고 있다. 그리고 헤드헌터가 어떤 일을 하며, 인재 경쟁 시대에 왜 헤드헌팅 서비스를 이용해야 하는지를 밝히고 있다. 또한 헤드헌팅 CEO가 되기까지의 솔직한 삶의 여정과 이 땅의 미래를 열어갈 젊은이들을 위한, 감동 어린 메시지가 담겨 있다.

목차

머리말 : 삼성, IBM도 핵심 인재는 헤드헌터를 통해 채용합니다 ... 4
1부 ‘사람에 대한 존경심’으로 만든 회사 피플케어
1장 헤드헌팅 CEO
초짜 신입 헤드헌터 한 명을 양성하다 … 19
피플케어 첫 번째 헤드헌터, 실적을 올리다 … 26
사업의 초석이 된 헤드헌터 사관학교 … 34
잘 나가는 기업 뒤에는 항상 헤드헌터가 있다 … 40
벼랑 끝에서 날아오르다 … 47

2장 사업의 기본
많은 좌절에도 불구하고 헤드헌팅 사업을 시작한 이유 … 61
기본을 놓치면 모든 것을 잃는다 … 69
나의 무기는 무엇인가: 영업력과 추진력의 비밀 … 75
사장의 역할: 사장은 꽃밭을 가꾸는 사람이다 … 81
언제나 WIN-WIN이 우선이다 … 88

2부 사업가란 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이다
3장 실패에는 이유가 있다.
파란만장했던 직장생활과 첫 사업 실패 … 97
“다른 사람한테 부탁해도 되잖아.” … 104
나는 내가 타고난 사업가인 줄 알았다 … 108
당신에게는 사업의 ‘이유’가 있는가? … 111
실패에서 배운다는 것 … 115

4장 처음 접해본 인력 시장
B사 입사 … 123
영업은 발로 뛰는 것이다 … 127
절박함으로 회사 역사상 최대의 성과를 이루어내다 … 133
토사구팽 또는 새로운 기회 … 138
글로벌 인력 파견 업체, S코리아 입사 … 144


3부 사람이 전부인 일, 헤드헌팅을 시작하다
5장 헤드헌팅 세계 입문
헤드헌팅과의 만남 … 155
K사 입사: 헤드헌팅의 세계에 뛰어들다 … 160
드디어 이루어낸 헤드헌팅 성공 … 165
혼자보다는 함께일 때 유리하다 … 170
나의 힘만으로는 안 되는 것도 있다 … 177

6장 직접 해야만 하는 일도 있다
‘내 사업’을 위한 첫 발을 내딛다 … 187
전환점이 되어준 헤드헌터 스쿨 … 193
C사 설립 … 199
C사를 떠나다

4부 헤드헌터가 부자 되는 회사
7장 모든 조건을 갖추고 시작하는 사업은 없다.
나에게 주어진 길 … 215
빈 책상 하나로 다시 시작하다 … 219
피플케어 사무실로 첫 출근하다 … 225
‘기세’나 ‘포부’만으로 되지 않는 것도 있다 … 230
반드시 직접 해야만 할 일도 있다 … 234

8장 헤드헌팅 사업이 내게 알려준 것들
세상에 ‘나쁜 후보자’는 없다 … 243
실력 못지않게 중요한 것은 인성 … 247
시련은 나에게 가장 빠른 길을 알려주었다 … 251
새로운 목표 … 255

출판사 서평

?세계 각국에서 뛰어난 인재를 유치하기 위해 경쟁하고 있다. 최고의 인재를 고용하는 회사가 성공하는, 인재 전쟁의 시대에 살고 있다. 인재 채용이 더욱 중요해지고 있기 때문에, 헤드헌팅 일을 통해 한국 사회에 기여할 수 있다고 믿는다. 기업들이 핵심 인재 채용을 잘 함으로써, 고객들은 부유해지고 국가는 부강해질 것이다. 저자는 국경을 뛰어넘는 이 인재 전쟁에서 이기기 위해 계속 노력할 것이며, 도전하는 분들 역시 도울 것이다. 그것이 ‘피플케어 그룹’이 한국 사회에서 의미 있는 회사가 되는 길이고, 이 땅의 젊은이들에게 꿈과 희망을 심어주는 일이라고 생각하기 때문이다.

이 책은 기업 임직원들만을 위한 책이 아니다. 헤드헌팅 CEO가 되기까지 저자가 겪어왔던 삶의 여정이 감동적으로 담겨있어, 고객, 일반 독자, 대학생 등 모든 분들이 편안하게 읽고 삶의 성찰을 할 수 있는 계기를 제공하는 책이다.

기업 경영에 대한 새로운 깨우침과 용기를 주는 책이다. 국내 약 700여개의 헤드헌팅회사가 치열하게 경쟁하고 있는 업계에서 Top10에 속하는 2개의 헤드헌팅 회사를 설립하고, 성공적으로 경영한 경험이 있는 헤드헌팅CEO 신중진의 경력은 헤드헌팅 업계에서 매우 특별한 것이다. 더구나 창업 3년 이내 50% 이상의 업체가 폐업하는 상황에서, 15년의 업력은 서비스업계 특히 헤드헌팅 업체에서는 드문 경우이다. 성장하는 기업을 꿈꾸는 모든 회사의 CEO들에게 추천할 만한 책이다.
- 유정석, 현대L&C 사장

잘 나가는 기업에서 탐내는 인재로 인정받고 싶은가? 함께 일하고 싶은 직장인이 되고 싶은가? 직장 문제를 종합적으로 고민하는 모든 사람들에게 이 책의 일독을 권한다. 이 책은 기업의 핵심 인재를 찾아주는 필자의 경험담, 실제적인 아이디어까지 담고 있는 보고이다. 인재를 찾는 기업 CEO뿐만 아니라, 인재가 되고 싶은 일반 독자, 대학생들이 꼭 읽어야 할 책이다.
- 김상철, 이투데이 사장

법조에서는 사람이 전부라고 보아도 무방하다. 법적 지식, 사유 능력, 소통 능력이 법조에서 요구되는 핵심 역량인데 이는 사람 그 자체라고 볼 수 있고, 이외 컴퓨터나 종이 등은 언제든지 쉽게 구할 수 있는 대체재에 불과하기 때문이다. 길지 않은 기간이지만 대표 변호사로서

작가정보

저자(글) 신중진

저자 : 신중진
현재 대한민국 일류 헤드헌팅 기업인‘피플케어 그룹 (PeopleCare Group)’의 창업자이자 CEO이다. 주한유럽상공회의소, 주한미국상공회의소 회원 등 국제적인 파트너쉽을 가지고 있으며, 국가 공공기관의 채용면접관으로 활동하고 있다. 또한 여러 언론, 공공기관, 대학교, 민간기업 등에서 강의를 하고, 한겨레신문, Economy21 등의 칼럼니스트로 활동하였다.
그가 창업한 ‘피플케어 그룹’은 지난 15년간 국내외 글로벌 기업과 대기업 등에 CEO 및 임원급, 핵심인재 경력자를 약 7,000여명 채용 성공시켰다.