펭귄, 팀프러너가 되다

팀으로 배우고 창업하는 혁신적 교육 모델, 핀란드 티미아카테미아 이야기

티모 레토넨 지음 | 김강현 옮김

착한책가게 2020년 11월 18일 출간 종이책 : 2020년 09월 07일 출간

작품소개

책소개

교육혁신가와 경영자, 예비창업가가 주목하다!
미래 인재 역량을 길러내는 혁신적 교육 방법과 창업 프로그램

유럽의 선도적인 팀기업가정신 센터인 핀란드 티미아카테미아의 교육 이론과 철학, 교육 프로그램을 소개한 책으로, 미래 인재의 핵심 역량인 공감과 소통, 협업능력, 진취적이고 창의적인 정신을 지닌 팀프러너(팀기업가)를 길러내는 혁신적 교육방법과 창업 프로그램을 소개한다.
사람들 간의 상호작용을 중심에 두는 티미아카테미아의 철학과 일상을 반영하듯, 이 책은 신입생의 눈높이에 맞춰 학습 여정을 보여주는 가운데, 친근하면서 극적인 대화와 많은 사례를 통해 팀프러너가 지니는 힘의 원천과 비전이 무엇인지 흥미롭게 전해준다.
이 교육방법은 실재로 스페인 몬드라곤 대학의 정식 학사과정(LEINN)으로 정착되었고, 이후 유럽뿐 아니라 중국과 멕시코, 미국 등 세계 각지로 확산되었다. KBS 다큐멘터리 ‘4차 산업혁명 시대의 교육 - 세상에 없던 대학’에서 소개된 바 있는 이 교육방법은 한국에서도 2020년 9월 ‘LEINN 서울’이라는 이름으로 시작한다.

목차

한국어판 서문 | 추천사 | 옮긴이 말 | 머리말
프롤로그 : 티미아카테미아에서의 첫날

1장 티미아카테미아
1. 티미아카테미아는 어떻게 시작되었나
2. 티미아카테미아가 자리 잡은 곳
3. 티미아카테미아의 ‘이끄는 생각’
4. 티미아카테미아 브랜드
2장 팀
1. 팀은 어떻게 탄생하는가
2. 트레이닝 세션
3. 대화
4. 팀 계약
5. 팀의 발달 단계
3장 팀원
1. 스킬 프로필
2. 학습계약
3. 팀에서 하는 실제 활동
4. 지식 창조와 혁신
4장 팀 기업
1. 팀 기업의 비즈니스 아이디어:비즈니스 캔버스 짜기
2. 팀과 티미아카테미아 이끌기
3. 마케팅의 마법 공식
5장 팀프러너
1. 팀프러너의 파워 필드
덧붙이는 말 | 참고문헌

출판사 서평

서울’이라는 이름으로 2020년 9월부터 우리나라에서도 시작한다. ‘LEINN 서울’은 핀란드 티미아카테미아에서 시작된 새로운 교육 방법이 한국 사회에서 어떻게 적용되는지 확인할 수 있는 중요한 학습의 장이 될 것이다.

위기와 전환의 시대를 돌파할 새로운 교육의 가능성
MTA는 팀창업 프로그램으로 한국에 소개되었지만 아쇼카한국에서 진행하는 ‘미래를 여는 시간(미여시)’을 통해 많은 교육혁신가들을 만나면서 새로운 국면을 맞이했다. 이 모임을 통해 MTA의 교육 방법과 새로운 인재상은 창업교육뿐만 아니라 대학과 대안학교를 포함한 중등교육 등 한국 교육 전반에 적용할 수 있는 가능성을 발견했다. 그리고 티미아카테미아의 새로운 교육 방식과 MTA 프로그램에 관심을 가지게 된 대학교수, 중고등학교 교사, 교육혁신가들이 MTA KOREA 프로젝트에 합류했다. 또한 2017년 계원예대와 성균관대에서 MTA 체인지메이커랩(ChangeMakerLab)이라는 이름으로 MTA KOREA의 첫 공식 프로그램을 진행했다. 이후 MTA KOREA는 전국을 돌며 다양한 파트너 기관들과 많은 프로젝트들을 진행하면서 1,000명이 넘는 사람들을 만났고 한국 사회에 적용할 수 있다는 것을 확인했다.
티미아카테미아와 MTA는 때로는 새로운 교육 방법으로, 때로는 혁신적인 창업 프로그램으로 소개되어 왔다. 하지만 교육과 비즈니스 현장은 떨어질 수 없으며 실전을 통한 교육이 일어날 때 교육 효과와 비즈니스 결과가 동시에 생겨날 수 있음을 확인할 수 있었다. 특히 극적인 전환 시대를 맞이한 현재의 세계적 상황에서는 현장과 결합하여 현실의 문제를 타개하는 밑바탕이 될 혁신적 교육이 더욱 절실하다. 인공지능 사회의 도래, 기후변화와 코로나 팬데믹이라는 전례 없는 위기가 닥쳐온 시대에는 전혀 새로운 해법이 필요하다. 인간 고유의 능력과 잠재력 확장, 배움과 관계 맺기에 근본적인 변화가 필요한 시대에 인간을 중심에 놓으며 팀프러너십을 통해 개인과 조직의 발전을 이루고자 하는 티미아카테미아의 교육 방법은 ‘함께, 빨리, 멀리’ 나아가기 위한 긴요하고도 핵심적인 도구가 될 것이다.

작가정보

저자(글) 티모 레토넨

저자 : 티모 레토넨
비즈니스 분야에서 경력을 쌓기 시작해 현재는 기업가이면서 교육자이자 작가이며, 콘텐츠 제작자로도 활동하고 있다. 2002년부터는 티미아카테미아에 합류해 지금까지 18년 동안 팀코치로 활동하고 있다. 지은 책으로는 《팀 학습 평가Arviointipassi 》(2014), 《혼자가 아닙니다. 팀에서 수행하고 배우십시오 : 교사 및 비즈니스 리더를 위한 팀 학습Ei en?? koskaan yksin, teen ja opin tiimiss? 》(2016)이 있다.

역자 : 김강현
HBM사회적협동조합 조합원이며 몬드라곤 팀 아카데미(MTA) 팀코치로 활동하고 있다. 인간이 소외되지 않는 일, 공동체, 교육을 위한 변화를 지금(now), 여기(here)에서 만들고 있다.

역자 : 김희정
중등학교 영어교사로 재직 중이며 MTA 팀코치 과정인 TeaMINN을 이수했다. 교사 위주의 강의가 아닌 학생 참여, 협력 및 프로젝트 기반 수업을 하고 있으며 실험적 대안학교인 거꾸로캠퍼스에서 3년 반 동안 재직했다. 학습자가 자신을 충분히 믿고 적절한 도움을 제공받을 때 가장 잘 성장할 수 있다고 생각한다. 글을 읽고 쓰는 일을 즐긴다. (brunch.co.kr/@freehj21)

역자 : 이예나
협동조합과 사회적경제를 공부하다 MTA를 알게 되었고 팀으로 협력하며 세상을 바꿀 사람을 키워내는 일이 귀하게 여겨져 MTA 팀코치 과정까지 수료했다. 팀코칭을 하면서 성공회대학교에 출강하며 대학교육과 사회적경제, 팀프러너십이 어우러질 수 있는 방법을 고민하고 있다. 사람에 대한 신뢰가 사람을 가장 크게 변화시킬 수 있다고 믿는다.

번역 김강현

작가의 말

여러분은 학습자들이 티미아카테미아의 학습 방법을 활용하여 용감하고 진취적이며 의욕적이고 열정적인 전문가로 변화하는 것을 볼 수 있을 것입니다. 학습자들은 사회적 기술이 크게 향상되고 스트레스를 관리하면서 일하는 방법을 배워나가게 될 것입니다. 조용한 학습자는 자신의 목소리를 내게 될 것이며, 말이 많은 학습자는 잘 듣게 될 것입니다. 서로 함께 제품과 서비스를 혁신하고 자신의 사업을 시작하게 될 것입니다.
이 책이 대화를 나누고, 공감하며, 팀과 함께 일하면서 팀으로 함께 학습하는 새로운 방법을 제시해줄 수 있기를 바랍니다.