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2018년 07월 05일 출간

종이책 : 2018년 05월 10일 출간

(개의 리뷰)
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eBook 상품 정보
파일 정보 ePUB (4.18MB)
ISBN 9791162751381
쪽수 204쪽
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작품소개

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이 책은 기업현장에서 진행되는 이야기들을 사실적으로 담으려고 노력했고 채용 프로세스를 진행하며 느낀 경험을 바탕으로 작성되었기에 기업이 진행하는 채용의 의도와 이에 대응하는 지원자의 대응방안에 대해 설명과 예시를 통해 설명하였다.
프롤로그

PART 1 세상을 향한 한 걸음
1●하고 싶은 일과 잘 하는 일
취업 눈앞에 닥친 해결하여야 할 일!
하고 싶은 일과 잘 하는 일
2●나를 이해하는 지기(知己) 전략
나의 취업준비 유형
3●직무 탐색을 통한 직무 선택
직무영역별 직무 소개
역량이란 무엇인가?
기업이 원하는 실무역량(NCS를 기반으로)
4●기업분석을 통한 기업 선택
평생직업도 평생직장도 사라질 세상
도(道), 천(天), 지(地), 장(將), 법(法)
메가트렌드에 주목하라
5●국내 기업 Vs 외국계 기업
국내 기업 Vs 외국계 기업
외국계 기업형태 및 규모

PART 2 스펙 쌓아야 하나, 허물어야 하나
1●스펙, 무엇을 준비해야 하는가?
스펙, 준비하느냐 마느냐 이것이 문제로다.
취업에 마이너스가 되는 고스펙
2●스펙, 직무 위주로 준비하자
체험도, 어학연수도 희망 직무 위주로
인턴십/아르바이트를 직무경험으로 연계하자
인턴십을 활용한 커리어 스토리 만들기
성공하는 인턴십(상사와의 관계 형성)

PART 3 합격하는 입사지원서는 따로 있다
1●호감을 주는 이력서 작성 원칙(국문 이력서 편)
대기업 인사담당자 입사지원서 검토 시간 평균 2분 4초
호감을 주는 이력서 작성 원칙
2●호감을 주는 이력서 작성 원칙(영문 이력서 편)
영문 이력서 구성
영문 이력서 작성방법
Sample Resume
3●나를 Selling 한다. 자기소개서(준비 편)
합격하는 자기소개서
자기소개서 작성 원칙
4●나를 Selling 한다. 자기소개서(작성 편)
자기소개서 주요 항목 및 작성요령
5●나를 Selling 한다. 영문 자기소개서(작성 편)
Cover letter Sample.

PART 4 취업의 당락 ‘면접’
1●취업의 성공 열쇠 ‘면접’
기업 면접 트렌드 변화
면접 전형에서 광탈하는 지원자의 공통점
2●‘면접’ 이렇게 준비하자
입사지원서를 기초로 한 면접 시뮬레이션
3●반드시 시킨다. 1분 자기소개
1분 자기소개 준비의 중요성
4●면접의 정석. 테이블 면접
테이블 면접(개별 면접 Vs 집단 면접 Vs 인성 면접)
테이블 면접의 질문 형태
5●이기는 것은 중요하지 않다. 토론 면접
6●면접의 백과사전 PT 면접
프레젠테이션 면접 이해
발표자료 준비 및 시간 배분
면접관에게 어필하는 프레젠테이션
7●평소에 준비하자 창의성 면접
창의성 면접 이해
창의성 면접의 특징

부록 면접 기출 문제 모음
테이블 면접
토론 면접 질문
PT 면접 질문
영어 면접 질문
참고 문헌
저자 소개
토론 면접 이해 및 유의사항

PART 1 세상을 향한 한 걸음
PART 2 스펙 쌓아야 하나, 허물어야 하나
PART 3 합격하는 입사지원서는 따로 있다
PART 4 취업의 당락 ‘면접’

P art 1에서는 내가 행복할 수 있는 직장생활을 위해 깊이 있게 고민해 봐야 하는 3가지 기준 본인, 직무, 회사의 선택 기준에 대해 사례와 예시를 통해 여러분의 선택을 도와줄 것이다.
Part 2에서는 본인이 원하는 직무를 기업에서 수행하기 위해 준비해야 하는 스펙에 대한 설명과 우리가 가지고 있는 스펙에 대한 오해 부분을 구체적으로 설명하였다.
Part 3에서는 작성을 시작하기도 전부터 우리의 어깨를 누르는 입사지원서(이력서&자기소개서) 작성을 파트별로 세분하여 기업의 숨은 의도와 이에 따라서 지원자는 어떻게 어필하여야 하는지를 방법론과 예시를 통해 제시하였다.
Part 4에서는 서류전형 이후 입사의 당락을 결정하는 면접에 대해 테이블 면접, 토론 면접, PT 면접, 창의성 면접까지 유형/평가항목/대응방안 등으로 세분하여 예시를 바탕으로 설명하였다.

작가정보

저자(글) 조경명

저자 : 조경명
저자 조경명
교육전문기관인 커리어인사이츠의 대표 컨설턴트로 활동 중이며, 기업 및 대학교에서 경력개발 강의를 하고 있다. 삼성, 필립스 등의 인사팀에서 근무하며 국내 대기업 및 외국계 기업 근무 경험을 통해 얻은 이론과 현실이 조화를 이룬 교육콘텐츠를 개발하고 전달하고 있다.

저자 : 정동진
저자 정동진
연세대학교 교육학 석사.
교육전문기관인 커리어인사이츠의 대표 컨설턴트로 근무하며, 국내 기업 및 대학교에서 경력개발 강의를 하고 있다. 영풍그룹, BNP Paribas, General Mills 등의 인사팀에서 근무하며 대기업 및 외국계 기업 근무 경험을 기초로 다양하고 폭넓게 적용할 수 있는 전문 교육 프로그램을 기획하고 운영하고 있다.

저자 : 이동일
저자 이동일
기업의 글로벌인사를 총괄하며 교육전문기관인 커리어인사이츠의 인사 전문 컨설턴트로 활동하고 있다. Standard Chartered Bank, Nielsen 등 국내 대기업 및 외국계 기업 HR 경험을 토대로 글로벌 인사 철학과 운영, 인재에 대한 커리어 전문 코칭 및 멘토링 활동을 주관하고 운영하고 있다.

저자(글) 정동진

저자(글) 이동일

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