담임목사 청빙 이렇게 하라

전문기관 의뢰 청빙 유형을 중심으로

김성진 지음

쿰란출판사 2020년 11월 03일 출간 종이책 : 2020년 08월 05일 출간

작품소개

책소개

주님의 교회를 주님의 뜻대로 아름답게 세우는 데 있어서 어떤 목회자를 담임목사로 청빙하느냐는 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 그런데 “어떤 담임목사를 청빙해야 하는가?”라는 질문과 더불어 “어떻게 담임목사를 청빙해야 하는가?”라는 질문도 참으로 중요한 문제다. 담임목사 청빙에 있어서 성경적인 원칙과 지침에 따라 투명하고 공정하며 하나님이 기뻐하시는 과정이 필요하다. 이 책은 담임목사 청빙의 문제를 성경에 기초를 두고 있으며, 오늘날 청빙의 유형을 설명하고, 청빙 과정의 다양한 문제점을 드러냄으로 담임목사 청빙의 현실과 안타까움도 함께 느낄 수 있다. 하지만 문제를 비판하고 한탄만 하는 것이 아니라, 담임목사 청빙의 과정과 절차를 수행할 수 있도록 실천적 자료와 가능한 한 다양한 임상 경험과 실제를 제공한다. 담임목사 청빙을 위해 고민하고 있는 교회에 실제적으로 큰 도움이 되는 책이다

목차

추천의 글
와~우리교회 박만규 목사
논산성결교회 원로목사 김영호
논산성결교회 청빙팀
MSC 청빙 사역 디렉터 김태윤

감사의 글
들어가는 말

1. 성경 속 목회자와 그의 지위
1) 목회자의 정의
2) 목회자의 성경적 지위
3) 목회자의 교회법상 지위
4) 목회자의 민법상 지위
5) 담임목사가 되는 길
6) 청빙에 임하는 목회자의 자세

2. 청빙에 대한 신학적 고찰
1) 구약의 견해
2) 신약의 견해

3. 담임목사 청빙 유형
1) 담임목사 청빙이란?
2) 담임목사 청빙 유형
(1) 세습 승계 유형
(2) 승진 승계 유형
(3) 공개 공모 유형
(4) 추천 유형
(5) 공모 추천 복합형
(6) 트레이드 유형

4. 청빙 과정의 문제점
1) 채용으로 비추어지는 문제
2) 경쟁심을 유발하는 문제
3) 비전문성의 문제
4) 교회 권위주의의 문제
5) 교회 갈등 문제
6) 절차 공정성의 문제

5. 절차의 공정성
1) 공정성 이전에 반드시 배제되어야 하는 3가지 정신
2) 절차 공정성이란?
3) 조직 공정성의 구성 요소
4) 절차 공정성의 결과 변인
5) 절차 공정성과 청빙 유형의 상관관계

6. 전문기관 의뢰(Search Firm) 유형
1) 헤드헌팅의 이론적 배경
2) 헤드헌팅의 일반적인 절차
3) 교회에서의 헤드헌팅의 실제
4) 교회 헤드헌팅의 절차

7. 담임목사 헤드헌팅 실제 수행 과정

8. 헤드헌팅 실증 분석 사례

나가는 말

부록: 담임목사 청빙 컨설팅 방법

작가정보

저자(글) 김성진

저자 : 김성진
학부에서 법학을 전공(BSL) 하고 ROTC 중위로 전역했다. 현대기획실을 거쳐 기업을 운영하는 중, 하나님의 부르심을 따라 침례신학대학원(M.Div.)에서 신학을 하였고 대형교회에서 전도사와 부목사(7년)로 섬겼다.
교회 개척 후 수년간 사역하면서 신학석사(Th.M.), 목회리더십 학위(Ph.D.)를 받고, 건강한 한국교회를 세우고 하나님 나라의 가치를 실현하는 좋은 교회를 이루게 하는 비전과 사명으로 시카고에서 목회컨설턴트 자격을 취득하고 평생학습을 주창하며 지금도 일반 대학원 컨설팅 박사과정(Ph.D.)을 수학하고 있다.
2001년 1월부터 목회컨설팅연구소를 설립 운영하고 있으며, GBC 국가공인 글로벌 비즈니스 컨설턴트, CMC 국제 공인 컨설턴트, 경영컨설턴트(성균관대학교), 한국 M&A거래소 거래사 자격 등을 취득하여 ‘교회와 목회 전문 컨설턴트’, ‘시니어 목회자 청빙 헤드헌터‘, ’교회 CSR 컨설턴트’, ‘교회 M&A 컨설턴트’로서 활동하고 있다.

저서
《Church Planting》
《Church Mapping》
《바로 그 교회》
《나는 담임목사입니다》
《왜 교회 컨설팅인가?》(미래 한국교회의 대안 시리즈 1권)
《담임목사 청빙 이렇게 하라》(미래 한국교회의 대안 시리즈 2권)
《한국교회의 지속성장을 여는 CSR》(미래 한국교회의 대안 시리즈 3권)
《이제 멘토링 목회이다》→ 근간 예정
《영적 멘토링의 기술》
《아침을 걷는 묵상집》
《리더십의 18가지 역량》
《이것이 교회 시스템이다 1, 2, 3, 4》