조직이해능력
한올
2018년 09월 11일 출간
국내도서 : 2018년 01월 15일 출간
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작품소개
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10가지 직업기초능력 가운데 하나인 조직이해능력을 향상시키는 데 도움이 되는 책.
조직이해능력을 경영이해능력, 체제이해능력, 업무이해능력 및 국제감각의 4가지 하위영역으로 구분하여 다루었으며, 학습자들이 직장생활을 하는 데 있어서 자신의 조직의 특성을 이해하여 적용하는 데 중점을 두었다.
조직이해능력을 경영이해능력, 체제이해능력, 업무이해능력 및 국제감각의 4가지 하위영역으로 구분하여 다루었으며, 학습자들이 직장생활을 하는 데 있어서 자신의 조직의 특성을 이해하여 적용하는 데 중점을 두었다.
Part 01 조직이해능력
Chapter 01. 조직이해능력의 이해
Part 02 경영이해능력
Chapter 02. 경영의 이해
Chapter 03. 경영전략
Chapter 04. 인적자원관리
Part 03 체제이해능력
Chapter 05. 조직구조
Chapter 06. 조직문화
Part 04 업무이해능력
Chapter 07. 업무의 이해
Chapter 08. 시간관리
Chapter 09. 논리적 사고
Part 05 국제감각
Chapter 10. 글로벌화의 개념과 이해
Chapter 11. 글로벌 매너
Chapter 01. 조직이해능력의 이해
Part 02 경영이해능력
Chapter 02. 경영의 이해
Chapter 03. 경영전략
Chapter 04. 인적자원관리
Part 03 체제이해능력
Chapter 05. 조직구조
Chapter 06. 조직문화
Part 04 업무이해능력
Chapter 07. 업무의 이해
Chapter 08. 시간관리
Chapter 09. 논리적 사고
Part 05 국제감각
Chapter 10. 글로벌화의 개념과 이해
Chapter 11. 글로벌 매너
인물정보
저자 : 김진규
하림그룹 ㈜선진 경영지원실 인재개발팀 팀장으로 채용, 교육, 평가, 보상, Global HR을 맡고 있다. 세종대학교 호텔경영 석사를 마쳤고, JW Marriott Hotel에서 호텔리어로 첫 직장생활을 시작으로 GHM(General Hotel Management) 인사팀, 한국리더십센터 컨설팅그룹 기업컨설팅 팀장을 역임했다. 또한 저자는 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR) 사무총장으로 글로벌기업 인사담당자 학술모임을 주관하고 있으며, 건국대학교 겸임교수, 연세대학교 Residential College에서 리더십 강사로 활동했다.
저 서
· 30분만에 끝내는 30가지 강의스킬 (2015)
· 30 Facilitation Skills for Your Lecture (2016)
· NCS기반 조직이해능력 (2018)
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