조직행동론

직원, 관리자, 조직의 성공을 위한 실용적인 접근

Angelo Kinicki 지음 | 김안드레아 옮김

한빛아카데미 2022년 05월 02일 출간 종이책 : 2022년 01월 28일 출간

작품소개

책소개

조직행동론의 3번째 개정판은 다음의 3가지 핵심 전략을 기반으로 학생들이 문제를 해결할 때 조직행동론의 지식을 활용하도록 지원한다.

〈3단계 문제 해결 접근법〉
회사들이 가장 많이 찾는 스킬 중 하나가 문제 해결이기 때문에, 학생들이 이러한 스킬을 개발할 수 있도록 도와야 한다. 이를 위해, 학생들에게 문제를 정의하고, 원인을 파악하고, 해결책을 제안하는 3단계 문제 해결 접근법(3-Step Problem-Solving Approach)을 알려준다. 또한 3단계 문제 해결 접근법의 활용을 연습할 〈문제 해결 방법〉과 〈문제 해결 응용 사례〉를 제공한다.

〈실용적인 접근법〉
일상 생활과 직장 생활에서 실제 문제들을 해결할 때 조직행동론의 개념들이 갖는 실용적인 가치를 반복해서 보여준다. 〈사례로 본 조직행동론〉은 잘 알려진 회사들의 사례를 통해 조직행동론의 개념이나 이론들이 현실에서 실제로 어떻게 적용되는지를 보여준다. 〈전문가의 조언〉은 학생들에게 일상 생활과 직장 생활에서 자신의 지식을 적용하기 위한 ‘기초적인’ 지침을 제공한다. 〈법적/윤리적 과제〉에서는 직장에서 윤리적으로 애매한 상황에 처한 비즈니스 문제를 해결하기 위해 제안된 조치안 중 하나를 고르거나 자신만의 해결책을 생각해 볼 수 있는 기회를 제공한다.

〈사용자 중심의 접근법〉
학생이나 교강사와 같은 사용자들이 쉽게 읽고 이해할 수 있고, 사용자들에게 실용적인 도구를 제공하는 것이 중요하다. 각 장은 〈학습 목표〉와 〈개요〉 부분으로 시작되고 학생들은 즉시 실용적인 학습 모드로 들어갈 수 있다. 각 장의 초반에 볼 수 있는 〈성공 전략〉은 새 직장에서의 연봉 협상이나 연봉 인상 또는 효과적으로 회의하는 방법과 같은 직장과 학교에서 매우 적합한 한 가지 주제에 대해 실용적인 조언을 제공한다. 〈핵심 정리〉는 학생들에게 각 장의 핵심 개념에 대한 복습, 학습한 내용과 관련된 중요한 질문, 그리고 해당 장의 핵심 개념들을 정리한 조직틀을 제공한다.

※ 본 도서는 대학 강의용 교재로 개발되었으므로 연습문제 해답은 제공하지 않습니다.

목차

작가정보

저자(글) Angelo Kinicki

번역 김안드레아