ICT가 고용구조에 미치는 영향분석

이학기 , 이경남 지음

진한엠앤비 2019년 07월 15일 출간 종이책 : 2018년 09월 19일 출간

작품소개

책소개

기술 혁신이 고용구조 변화에 미치는 영향에 대한 연구는 시대 상황에 맞춰 다양한 관점에서 진행되어 왔다. 특히, 최근에는 ICT 기술의 급격한 발전으로 근로자의 정형화된 업무가 대체될 것이라는 우려가 확산되면서 일자리 양극화에 대한 관심이 고조되고 있다.
이러한 측면에서 선진국을 중심으로 근로자의 숙련도에 따른 노동수요 변화에 대한 연구가 다수 진행되어 왔다. 그러나 한국에서는 아직까지 노동 숙련도를 고려하여 ICT 기술이 노동수요에 미치는 영향을 분석한 연구가 미진한 상황이다. 이에 본 연구에서는 한국적 현실을 감안하여 노동 숙련을 단순히 교육수준별로 구분하지 않고 직무 구성체계와 연결시킴으로써 정형편향적 기술변화(routine-biased technological change)를 검증하고자 하였다.
이를 위해 본 연구보고서는 먼저 고용 양극화와 관련된 국내외 노동시장 변화를 분석하고, 기술의 발전이 고용구조에 미치는 영향에 관한 선행 연구들을 고찰하였다. 그리고 여기서 파악한 이론적 방법론을 적용하여 ICT가 고용에 미치는 영향을 직업 숙련도별로 실증 분석하였다. 마지막으로 앞서 도출된 결과들을 토대로 정책적 함의를 도출하고, 이를 통해 ICT 발전을 고려한 중장기 고용정책 방향을 제시하고 있다.

목차

서언
요약문

제 1 장 서 론

제 2 장 국내외 고용구조 변화
제 1 절 전세계 고용구조 변화
1. 고용 현황
2. 고용 양극화(polarisation) 현황
3. 고용 양극화의 원인
제 2 절 국내 고용구조 변화
1. 국내 고용 현황
2. 직업별 고용구조 변화

제 3 장 고용 양극화 관련 선행연구
제 1 절 해외 문헌
제 2 절 국내 문헌

제 4 장 ICT 발전과 고용구조 변화의 관계
제 1 절 개 요
제 2 절 방법론
제 3 절 자 료
제 4 절 분석 결과
1. 고용구조의 변화
2. ICT가 고용구조에 미치는 영향

제 5 장 노동시장 양극화 해소를 위한 정책 방안
제 1 절 양극화 해소를 위한 기존 정책 사례
1. OECD(2017)의 고용 양극화 문제에 대응한 정책 제안
2. 국내 고용 정책 및 양극화 관련 정책
제 2 절 노동시장 양극화 극복을 위한 정책적 대안

참고문헌

작가정보

저자(글) 이학기

저자(글) 이경남