아버지 육아참여 증진 프로젝트를 통한 성평등 가족문화 확산 가능성 탐색: 미추홀구가족센터 사례를 중심으로

• 영문명: Promoting a Gender-Equal Family Culture through a Father Involvement Project in Childcare: A Case Study of the Michuhol-gu Family Center
• 발행기관: 한국가족정책학회
• 저자명: 최여진(Yeojean Choi)
• 간행물 정보: 『가족정책연구』제5권 제2호, 29~50쪽, 전체 22쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2025.11.30

국문 초록

본 연구는 인천시 미추홀구가족센터에서 실시한 「아빠와 아이의 행복한 7.2.8 프로젝트」를 통한 성평등 가족문화 확산 가능성을 탐색하고자 하였다. 본 연구의 대상은 아버지와 자녀(1기 각 16명, 2기 각 11명)로, 2023년 5월부터 12월까지 미추홀구가족센터에서 진행된 「7.2.8 프로젝트」의 참여자이다. 프로젝트 참여를 통한 변화를 살펴보기 위하여 아버지양육역량검사, 참여자 진술 등을 분석하였고 만족도조사 결과도 분석하였다. 아버지의 양육역량검사의 사전-사후 결과 1기 평균 4.04점에서 4.10점으로, 2기 3.94점에서 4.42점으로 각각 상승하였다. 만족도조사 결과 1기 4.82점, 2기 4.93점으로 매우 높은 수준의 만족을 보였다. 질적분석에서는 아버지들이 자녀와의 정서적 유대감 향상, 양육에 대한 자신감 회복, 성역할 고정관념에 대한 자기성찰을 경험하였으며, 일부는 프로그램 이후에도 자발적으로 자조모임을 지속하며 공동체 기반 양육문화 확산에 기여하고 있었다. 본 연구는 아버지의 일상적 육아참여가 단회성 이벤트를 넘어 생활화된 실천으로 전이될 수 있음을 확인하였으며, 이는 성평등 가족문화 형성의 실천적 기반을 마련하였다는 데 의의가 있다. 특히, 아버지의 정체성 변화, 가족 내 상호작용 개선, 지역사회 돌봄 생태계 형성이라는 점에서 「7.2.8 프로젝트」는 효과적인 서비스 모델로서 확장 가능성을 지닌다.

영문 초록

This study explores the potential for disseminating a gender-equal family culture through the “Happy Dad-and-Child 7.2.8 Project” implemented by the Michuhol-gu Family Center in Incheon. Participants were fathers and their children (Cohort 1: sixteen father–child pairs; Cohort 2: eleven pairs) who took part in the program from May to December 2023. To examine changes associated with participation, we analyzed Fathers’ Parenting Competence Scale scores and participant narratives and reviewed satisfaction survey results. Pre-to-post competence means increased from 4.04 to 4.10 in Cohort 1 and from 3.94 to 4.42 in Cohort 2. Satisfaction was very high, averaging 4.82 in Cohort 1 and 4.93 in Cohort 2. Qualitative analyses indicated strengthened emotional bonds with children, renewed confidence in caregiving, and self-reflection on gender-role stereotypes; some fathers continued voluntary peer support groups after program completion, contributing to the spread of a community-based caregiving culture. The findings suggest that fathers’ everyday involvement in childcare can move beyond one-off events to routinized practice, laying a practical foundation for a gender-equal family culture. In particular, the 7.2.8 Project shows potential for scale-up as an effective service model by fostering fathers’ identity transformation, improving intra-family interactions, and cultivating a community care ecosystem.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 고찰

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 결론 및 제언

참고문헌

키워드

가족센터 부모-자녀 관계 성평등 가족문화 아버지 육아참여 Family Center father involvement gender-equal family culture parent-child relationship