노동의 재발견

정법강의 컨텐츠 기반 21세기 노동 철학의 뉴패러다임

전민재 , 전찬윤 지음

작가와 2024년 08월 24일 출간

작품소개

책소개

본 책 "노동의 재발견"은 21세기 노동 철학에 대한 새로운 패러다임을 제시하고자 집필되었습니다. 정법강의 컨텐츠를 바탕으로 기존의 노동에 대한 인식과 접근 방식을 재검토하고, 현대 사회에 적합한 새로운 노동 철학을 탐구하는 것이 이 책의 주된 목적입니다.

이 책은 노동 문제에 관심 있는 일반 독자부터 노동 정책 입안자, 기업 인사 담당자, 노동조합 관계자, 그리고 사회학, 경제학, 철학 전공 학생 및 연구자에 이르기까지 폭넓은 독자층을 대상으로 합니다. 노동에 대한 새로운 시각을 제시함으로써, 독자들이 자신의 노동관을 재정립하고 사회적 차원의 노동 문제에 대해 새롭게 접근할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다.

책의 구성은 크게 서론, 본론, 결론, 그리고 부록으로 이루어져 있습니다. 서론에서는 기존의 노동 패러다임과 정법강의를 기반으로 한 새로운 패러다임을 비교 분석합니다. 본론에서는 5가지 주요 주제에 대해 정법강의 내용을 바탕으로 새로운 시각을 제시하며, 각 주제별로 강의 내용, 쉬운 해설, 저자의 생각 나누기, 기존 패러다임과의 비교 분석을 포함합니다. 부록에서는 대한민국의 노동 주요 이슈와 해결방안을 다루고, 독자가 스스로 점검할 수 있는 리스트를 제공하며, 노동일지(연구일지) 양식을 제시합니다.

독자들은 이 책을 순차적으로 읽거나 관심 있는 주제부터 선택적으로 읽을 수 있습니다. 각 장의 '느낀점 나누기' 부분을 통해 독자 스스로 생각을 정리하고 토론할 수 있으며, 부록의 점검 리스트를 활용하여 노동에 대한 새로운 시각을 자가 진단할 수 있습니다. 이를 통해 독자들은 단순히 정보를 습득하는 것을 넘어 능동적으로 사고하고 토론하는 과정을 경험할 수 있습니다.

본 책의 내용은 기존 패러다임에 대한 도전적 시각을 포함하고 있으므로, 독자 여러분께서는 열린 마음으로 접근해 주시기 바랍니다. 제시된 새로운 패러다임은 하나의 관점이며, 독자 여러분의 비판적 사고와 토론을 통해 발전시켜 나가길 권장합니다. 이는 노동에 대한 사회적 담론을 풍부하게 하고, 더 나은 노동 환경과 정책을 만들어가는 데 기여할 수 있을 것입니다.

주의해야 할 점으로, 본 책에서 언급되는 '정법강의'는 특정 유튜브 컨텐츠를 지칭하며, 해당 내용의 저작권은 원 제작자에게 있습니다. 또한, 책의 내용 중 일부는 현행 법규나 일반적 인식과 차이가 있을 수 있으니, 실제 적용 시 주의가 필요합니다. 본 책은 학술적 논의를 위한 것이며, 특정 이념이나 정치적 입장을 대변하지 않음을 밝힙니다.

끝으로, 이 책을 통해 독자 여러분이 노동의 의미와 가치에 대해 깊이 있게 성찰하고, 개인과 사회의 발전에 기여하는 새로운 노동 철학을 발견하는 여정에 동참하시기를 희망합니다. 노동은 단순한 생계 수단을 넘어 인간의 존엄성과 자아실현의 핵심적인 요소임을 인식하고, 이를 바탕으로 더 나은 미래를 향한 담론을 만들어가는 데 이 책이 작은 디딤돌이 되기를 바랍니다.

목차

Contents

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서문: 노동 철학의 현대적 재해석의 필요성 ································· 7
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[ 서 론 ] ··················································································· 9
1. 기존 패러다임(상식)과 노동 ········································· 10
2. 정법강의 기반 뉴패러다임과 노동 ······························ 18
3. 패러다임간 비교·분석 ······················································ 24
4. 노동에 대한 철학적 질문의 배경과 중요성 ··············· 31

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[ 본 론 ] ··················································································· 39
NewParadigm 1. 노동은 욕구충족의 수단에 불과한 것인가？············· 40
1. 노동의 뉴패러다임(유튜브 정법강의) ···································· 48
2. 강의를 듣고 느낀점 나누기 ················································· 99
3. 뉴패러다임의 근거: 기존패러다임과 비교·분석해보기 ··········· 104
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NewParadigm 2. 노동을 덜 하는 게 더 잘 사는 것인가? ················ 116
1. 노동의 뉴패러다임(유튜브 정법강의) ································· 125
2. 강의를 듣고 느낀점 나누기 ···················································· 137
3. 뉴패러다임의 근거: 기존패러다임과 비교·분석해보기 ·················· 142
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NewParadigm 3. 우리는 노동을 통해 무엇을 얻는가? ······················· 154
1. 노동의 뉴패러다임(유튜브 정법강의) ······································ 163
2. 강의를 듣고 느낀점 나누기 ·················································· 187
3. 뉴패러다임의 근거: 기존패러다임과 비교·분석해보기 ··········· 192
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NewParadigm 4. 노동이 인간을 구분하는가? ······································ 204
1. 노동의 뉴패러다임(유튜브 정법강의) ···································· 213
2. 강의를 듣고 느낀점 나누기 ················································ 250
3. 뉴패러다임의 근거: 기존패러다임과 비교·분석해보기 ············ 256
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NewParadigm 5. 대한민국에 노동자는 없다? ································· 267
1. 노동의 뉴패러다임(유튜브 정법강의) ·································· 276
2. 강의를 듣고 느낀점 나누기 ··············································· 335
3. 뉴패러다임의 근거: 기존패러다임과 비교·분석해보기 ············ 344

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[ 종합 결론 ] ····································································· 356

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[ 부 록 1 ] 대한민국의 주요 노동 이슈와 뉴패러다임 기반 해결 방안 ·366
1. 노동의 의미, 직장의 의미 ··········································· 367
2. 노동자 퇴치 운동 ····················································· 369
3. 남성 노동자들의 고강도 업무와 임금 불평등 ·················· 371
4. 노동조합의 바른 방향: 신입사원의 노조 가입 ················· 372
5. 노조강국 대한민국· ··················································· 374
6. 노동력의 대체 – 컵원리 ············································ 376
7. 신패러다임 노동복지 ················································· 378
8. 동일노동, 동일임금 ··················································· 380
9. 높은 이상을 가진 노동자 ··········································· 382
10. 주당 법정근로시간 단축 ··········································· 384
[ 부 록 2 ] 노동의 재발견 - 실천 체크리스트 ······················ 385
[ 부 록 3 ] 노동 연구 일지 ······················································· 388
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작가정보

저자(글) 전민재

저자 소개

대표 저자 < 전민재 >
물리치료학 학사, 박사
상담심리학 학사, 석사
인간공학치료학 석사

전민재 박사는 물리치료학, 상담심리학, 인간공학치료학 분야에서 폭넓은 학문적 배경을 가진 학자이자 실천가입니다. 그의 다학제적 접근은 인간의 신체와 정신, 그리고 그를 둘러싼 환경을 통합적으로 이해하는 독특한 시각을 제공합니다.

물리치료학 박사로서 인간의 신체적 기능과 움직임에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 상담심리학 석사 과정을 통해 인간의 정신적, 심리적 측면에 대한 통찰을 더했습니다. 여기에 인간공학치료학 석사 학위를 더해 인간과 환경의 상호작용, 특히 노동 환경에서의 인간의 역할과 기능에 대한 전문성을 갖추었습니다.

이러한 다양한 학문적 배경은 본서에서 다루는 '노동의 의미'와 '인간의 역할'에 대한 새로운 패러다임을 제시하는 데 큰 영향을 미쳤습니다. 전 박사의 통합적 시각은 노동을 단순한 경제적 활동이 아닌, 인간의 신체적, 정신적, 사회적 발전을 위한 총체적 과정으로 바라보는 기반이 되었습니다.

특히, 물리치료와 인간공학의 경험은 노동 환경에서의 인간의 신체적, 정신적 건강에 대한 깊은 이해를 제공하며, 상담심리학적 접근은 노동이 개인의 자아실현과 정체성 형성에 미치는 영향을 분석하는 데 중요한 역할을 했습니다.

전 박사의 이러한 다각적 접근은 '대한민국에 노동자는 없다'는 도발적인 주장을 단순한 철학적 명제가 아닌, 실질적이고 실현 가능한 사회 패러다임으로 발전시키는 데 기여했습니다. 그의 연구와 통찰은 노동의 미래, 인간의 잠재력 실현, 그리고 더 나은 사회 구조에 대한 새로운 비전을 제시합니다.

저자(글) 전찬윤