5060 멘토링 가이드

미오새 지음

유페이퍼 2026년 02월 14일 출간

작품소개

책소개

이 책은 5060세대가 다음 세대와 다시 연결되기 위해 필요한 ‘태도·구조·대화법’을 실제 현장에서 바로 적용할 수 있도록 정리한 실천 가이드다.
훈계와 조언 중심의 멘토링에서 벗어나, 경청과 동행의 관계로 전환하는 길을 제시한다.
세대 간 단절이 왜 생겼는지부터 짚고,
실패를 줄이는 매칭 구조, 첫 만남을 설계하는 방법,
8주 멘토링 커리큘럼, 갈등 예방과 이탈 대응 매뉴얼까지 단계별로 담았다.
멘토 소진을 막는 케어 구조와 바로 써먹는 질문 카드·워크시트·체크리스트를 통해, 작은 공동체부터 큰 조직까지 지속 가능한 멘토링 생태계를 구축하도록 돕는다.
이 책은 ‘잘 가르치는 법’이 아니라, 다시 연결되는 길을 함께 걷는 법을 안내한다.

목차

프롤로그 다시 연결될 수 있을까
목 차 프롤로그
PART 1. 왜 연결이 끊어졌는가 세대 이해 리셋
Chapter 1. 요즘 세대는 무엇이 다른가
2. 권위보다 ‘존중’을 먼저 보는 세대
3. 관계 피로 시대의 대화 방식
Chapter 2. 5060이 자주 빠지는 소통의 함정
1. 훈계형 질문
2. 경험 강요
3. 조급한 해결사 역할
4. 공감 없는 조언
5. 비교와 일반화
7. 침묵을 불편해하는 태도
Chapter 3. 멘토링이 실패하는 구조적 이유
1. ‘멘토의 열심’과 ‘멘티의 준비도’ 불균형
2. 프로그램 중심 접근의 한계
3. 관계보다 성과를 먼저 요구하는 구조
PART 2. 5060 멘토의 재정의 가르치는 사람에서 동행자로
Chapter 4. 멘토의 역할을 다시 정의하다 ‘좋은 멘토’에 대한 오해부터 내려놓기
1. 조언자 → 경청자
2. 지도자 → 동반자
3. 문제 해결자 → 질문자
Chapter 5. 멘토의 기본 태도 6가지 가르치지 않아도, 함께 걷고 있으면 전해지는 것들
1. 속도를 맞춘다는 것 앞에서 끌지 않고, 옆에서 걷는 연습
2. 평가하지 않는다는 것 옳고 그름을 내려놓는 순간, 마음이 열린다
3. 조급해하지 않는다는 것 변화보다 먼저 와야 할 것은 ‘안정감’
5. 실패를 허용한다는 것 넘어져도 다시 만나는 관계
6. 말보다 삶으로 보여준다는 것 멘토는 살아 있는 메시지다
Chapter 6. 관계를 여는 대화 기술 말이 달라지면, 관계의 온도가 달라진다
1. ‘왜’ 대신 ‘어떻게 느꼈어?’ 마음의 문을 여는 질문의 방향
2. 공감형 리플레이 기법 잘 들었다는 신호를 주는 말의 힘
3. 침묵을 대화로 바꾸는 질문법 말하지 않는 순간에 해야 할 일
4. 마음을 닫게 만드는 금기 표현 무심코 던지는 말의 파괴력
PART 3. 실제로 연결되는 멘토링 설계법
Chapter 7. 멘토멘티 매칭 시스템 만들기 연결은 우연이 아니라, 설계의 결과다
.....

인물정보

저자(글) 미오새

미오새란 필명으로 활동하고 있는, 대한예수교장로회 통합측 목사이자, 30년 넘게 아이들과 가족들이 성장하고, 이해하며, 신앙에 기반한 삶을 살도록 돕고 있으며 현대 부모들, 특히 3040 세대 부모들의 어려움에 깊이 공감하며, 고민합니다.

특히 가정사역에 몸담고 3040 젊은 가정과 아이들을 주로 하는 사역을 하고 있습니다.
전자책으로는 『chatGPT 문서에서 동영상까지』 『chat GPT로 동화책 써서 아마존에 판매하기』,『113만남으로 함께하는 가정예배』 『한마디 말로 나누는 생각』 『괜찮아, 잘하고 있어!』, 『100권의 책 100일의 챌린지』 『메리와 함께 떠나는 마법 여행』 『엉뚱한 부엉이 올리버의 달빛 모험』 ,『살며,살아가며, 살아내며』1,2 ,『혼자서도 행복한 기술』, 『지금, 나에게 주는 최고의 선물』, 『껄!껄!껄!』,『무너지지 마, 너는 이야기가 될 거야』,『나는 이제 괜찮다고 말하기로 했다』,『내 길 위에 내밀어진 한 손』등이 있습니다.