나는 왜 회사형 인간이 아니었을까

달빛숲 지음

유페이퍼 2026년 01월 09일 출간

작품소개

책소개

성과는 괜찮은데도 회사만 가면 숨이 막히고, “내가 문제인가?”라는 생각에 닿는 사람을 위한 에세이입니다. 『나는 왜 회사형 인간이 아니었을까』는 회사 부적응을 개인의 결함으로 환원하지 않고, 조직이 요구하는 ‘끊김 없는 커리어’와 ‘현실’의 육아·가사·아이돌봄(양육)이 만들어내는 시간의 단절이 부딪힐 때 생기는 소진을 장면과 언어로 풀어냅니다. ‘참아라’와 ‘그만둬라’ 사이에서 흔들리는 독자에게 정답을 강요하지 않고, “나는 어떤 조건에서 덜 소진되는가”를 점검할 질문의 틀을 건넵니다. 이직과 번아웃의 경험을 자기비난이 아닌 구조 인식으로 전환하고 싶은 30~40대 여성 직장인에게 특히 선명하게 닿는 책입니다.

목차

프롤로그
1장. 회사는 왜 늘 버티는 느낌이었을까
2장. 내 능력은 괜찮은데, 왜 계속 힘들었을까
3장. 결혼과 출산 이후, 선택지는 왜 더 줄어들었을까
4장. 참아야 한다와 그만둬라 사이에서
5장. 회사도, 프리랜서도 완벽한 답은 아니었다
6장. 나는 왜 회사형 인간이 아니었을까
7장. 나에게 맞는 구조를 다시 묻다
에필로그

인물정보

저자(글) 달빛숲

달빛숲은 대기업·중소기업 등 다양한 조직에서의 회사 생활을 비롯해 반복 이직, 계약직, 자영업까지 폭넓은 노동 형태를 경험해온 창작자입니다. 업무 성과에 대한 평가는 대체로 긍정적이었지만, 조직 안에서는 지속적인 소진과 ‘맞지 않음’을 반복적으로 겪었습니다. 결혼·출산 이후 육아와 일을 병행하며, 회사 중심 커리어 구조가 여성의 생애 주기를 충분히 고려하지 못한다는 현실을 체감했습니다.

한 가지 일을 오래 반복하기보다 배우고 조합하며 움직일 때 더 잘 작동하는 성향을 바탕으로, ‘회사형 인간’이라는 기준이 어떻게 특정 사람들을 배제하는지 자신의 경험으로 설명합니다. 이 책은 회사 부적응을 개인의 실패로 해석해온 시선을 구조의 문제로 전환하고, 독자가 스스로를 다시 설명할 수 있는 언어를 제안합니다.