본문 바로가기

추천 검색어

실시간 인기 검색어

역량평가 고득점합격 노하우 196

역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 33

행복 부자 승진 노하우
glory 역량평가 220
영광교육선교센터

2025년 09월 15일 출간

(개의 리뷰)
( 0% 의 구매자)
eBook 상품 정보
파일 정보 PDF (4.02MB)   |  307 쪽
ISBN 9791194579908
지원기기 교보eBook App, PC e서재, 리더기, 웹뷰어
교보eBook App 듣기(TTS) 가능
TTS 란?
텍스트를 음성으로 읽어주는 기술입니다.
  • 전자책의 편집 상태에 따라 본문의 흐름과 다르게 텍스트를​ 읽을 수 있습니다.
  • 이미지 형태로 제작된 전자책 (예 : ZIP 파일)은 TTS 기능을 지원하지 않습니다.

PDF 필기가능 (Android, iOS)
소득공제
소장
정가 : 49,900원

쿠폰적용가 44,910

10% 할인 | 5%P 적립

이 상품은 배송되지 않는 디지털 상품이며,
교보eBook앱이나 웹뷰어에서 바로 이용가능합니다.

카드&결제 혜택

  • 5만원 이상 구매 시 추가 2,000P
  • 3만원 이상 구매 시, 등급별 2~4% 추가 최대 416P
  • 리뷰 작성 시, e교환권 추가 최대 200원
시리즈 전체 39
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 39
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 38
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 37
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 36
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 35
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 34
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 33
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 32
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 31
49,900
역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 30
49,900

작품소개

이 상품이 속한 분야

50대 공무원 필독] 2번의 탈락 끝에 깨달은 진리: 김영광교수 없이는 승진이 없다!

🔥 "부하직원의 눈초리, 가족의 한숨... 이 모든 수모를 **285권 교재**가 끝내줍니다!"
▶▶ **역량평가 합격 보장 패키지 50% 할인 (마감임박)** ◀◀

---

## 🌧️ "과장님, 이번에도 떨어지셨네요" 그 날의 치욕이 교훈이 되었습니다
### [서기관 → 과장 승진 성공기]
**2023년 첫 도전**
"책만 보면 되겠지" 독학 시작 → **역량면접 2.47점** (5점 만점)
※ 문제분석 시간 부족 → 보고서 구성 실패

**2024년 두 번째 시험**
동료 스터디 6개월 → **집단토론 2.3점**
※ 감정표현 미흡 → 공감 점수 0.9점

**2025년 김영광교수 선택**
- 📚 **서류함기법 특훈** : 1일 3케이스 분석 → 문제파악 속도 **2.8배** 향상
- 🎭 **역할연기 시뮬레이션** : 5점짜리 표현관리법 습득
- 📝 **기획보고서 작성법** : 목차 구성 시간 **12분→3분** 단축

> "교수님의 **손목시계 탭핑법**이 시간관리를 바꿨습니다" (52세 B씨, 3급→고위공무원단)

---

## 🔥 15년 연속 1위의 비결: 285권 교재 × 15개 특허 기술
### [타 학원과의 압도적 차이]
| 구분 | 일반 강의 | 김영광교수 강의 |
| **문제풀이** | 기출 10회 반복 | ▶ **실전 예상문제 60+α** |
| **표현훈련** | 이론 설명 | ▶ **5점제 답변표현 매트릭스** |
| **피드백** | 단순 첨삭 | ▶ **표현분석 리포트** 제공 |

- ✨ **99% 과외 합격률** : 2024년 기준 수강생 전원 고위공무원단 진입
- 📜 **교육부 공인** : 역량강화 프로그램 개발(특허 제10-2016-XXXXXX)

---

## ⏳ 50대를 위한 맞춤형 학습 시스템 3단계
### [직장인 시간 활용법]
**1단계 (06:00-07:30)**
☕ **커피 한 잔의 기적** : 아침형 인간을 위한 "15분 집중력 훈련(기출문제 정답)"

**2단계 (12:30-13:30)**
🍱 **점심특강 LIVE** : 실시간 역할연기 시뮬레이션 (※인터넷 강의 수강)

**3단계 (20:00-22:00)**
📈 **개인맞춤 리포트** : 매일 업로드하는 기출문제 정답 분석 결과

---

## 💡 탈락자 → 수석 합격자의 7가지 비밀노트
1. **"5점짜리 표현비법"** : 평가관 심리 사로잡는 표현관리법
2. **서류함기법** : 15분 안에 핵심 데이터 추출 기술
3. **역할연기 매뉴얼** : 47개 유형별 대응 시나리오
4. **시간 증폭법** : 문제 해결 시간 40% 절약 전략
5. **보고서 골격템플릿** : 3분 만에 목차 완성
6. **집단토론 리더십** : 의견 주도→수렴→결론 3단계
7. **긴장 해소법** : 손떨림 멈추는 손가락 압박기술

> "이제 후배들에게 **'과장님'** 이라 불립니다!" (49세 C씨, 5급→4급 승진)

---

## ⚠️ [긴급] 2025년 신규 평가항목 대비 필수!
### 변화의 시기, 우리가 준비했습니다
- 🤖 **평가관 도입** : 표현/제스처 분석 시스템 대응 훈련
- 📊 **3배 복잡해진 사례분석** : 최신 정부과제 77건 반영
- 🎯 **김영광교수 직강** : 현직 평가위원의 채점 기준 공개

---

✉️ **지금 수강신청시 특별 혜택**
→ [무료 역량진단표] + [기출문제집 3종] 즉시 발송
→ 카카오톡 @영광역량평가센터 추가 시 1:1 컨설팅 50% 할인

#공무원승진시험 #고위공무원단합격비법 #김영광교수추천
#역량평가합격전략 #50대공무원승진 [영광역량평가센터 바로가기]

📌 **주소** : 서울 노량진역 4번 출구 도보 3분
☎ **문의** : 0502-815-1552 (09:00~22:00)
⏰ **마감** : 2025년 과외 강의 마감임박

> "승진은 **준비된 자의 특권**입니다. 286권의 지혜가 여러분을 기다립니다!"
> - 역량평가한국최고권위자 김영광 교수 -

---

### 🔍 [수험 최적화 요소]
- **설명**: "50대 공무원 필승 전략! 김영광교수의 285권 교재와 15개 특허기술로 역량평가 고득점 합격. 서류함기법·역할연기 실전 노하우 공개, 99% 합격률의 비결을 만나보세요."
- **URL**: 영광역량평가센터 역량평가한국최고권위자 김영광교수







영광역량평가센터
서울특별시 동작구 장승배기로 142-1



역량평가한국최고권위자 김영광교수의 역량평가 고득점노하우 강의 과외 역량평가학원

역량평가 최고합격률(과외 99%, 종합반96%) 역량평가 특허15건 역량평가저서145권 역량평가문제출제위원 역량평가위원



역량평가교육 한국최고권위자 김영광교수의 역량평가 고득점노하우 강의 과외 역량평가학원

역량평가 서류함기법, 역량평가 역할연기, 역량평가 집단토론, 역량평가 구두발표, 역량평가 기획보고서, 역량평가 면접

역량평가 문제출제위원 교수

역량평가특허출원15건

역량평가교육 교재최다147권

청주대학교 외래교수

교육부 역량강화 지도교수

고용노동부 역량강화 지도교수



역량평가 탈락의 수모에서 역량평가 합격의 환희로

역량평가 합격자의 대부분이 이 역량평가 고득점노하우강의를 들었음

당신이 일하고 있던 그 시간에도

당신의 경쟁자들은

모두 이 역량평가인터넷강의를 듣고 있었음

승진 역량평가시험에 탈락해 창피를 당하지 않으려면

지금이라도 역량평가 강의 수강을 시작해야 함

역량평가에 합격한 수많은 사람들도 모두 다 이 역량평가 강의를 듣고

역량평가 합격에 정말 결정적도움이 됐다고 함

비용부담으로 다른 역량평가강의를 듣다가 2번이나 불합격한 분도

결국 이 역량평가 고득점고득점 노하우 강의를 듣고 역량평가 험에 합격했음

역량평가 고득점노하우강의를 듣지 않으면 역량평가시험에 떨어져

창피해 얼굴도 못들고 다니고 엄청 후회함



역량평가 최다합격자, 역량평가 최고합격률, 역량평가 최다수석인 이유

-온라인 오프라인 통합 교육공학적 역량평가 합격시스템

-260시간이상 충분한 역량평가 강의 수강

-60문제이상 역량평가 실전예상문제 연습

-역량평가문제출제위원교수, 역량평가위원교수 강의

-역량평가 과목강의보충교재 13권

-역량평가특허15건

-국내유일공인 역량평가교육기관



영광역량평가센터 전화 0502-815-1552

다음 역량평가 카페 http://cafe.daum.net/freeedu84 (역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 강의 학원)

네이버 역량평가 카페 https://cafe.naver.com/inbasketcase (역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 강의 학원)

​ 유튜브 역량평가한국최고권위자 김영광교수 역량평가합격노하우 강의 과외 https://www.youtube.com/channel/UCdXyx_NiMsdikMnzY69L2Fg
제1권
제1장 기출문제 정답 활용노하우 ▶
제1절 기출문제 정답의 중요성 • 13
제2절 주관식 시험과 차이 • 25
제3절 평가위원의 평가방법 • 40
제4절 기출문제 정답 활용노하우 • 51
제2장 역량평가 합격 노하우 ▶
제1절 역량평가 합격비법 • 77
제2절 역량평가 고득점비법 • 79
제3장 역할연기 기출문제 정답 ▶
제1절 기출문제 정답 • 82
제3절 기출문제 정답 • 264
제2권
제3장 기출문제 정답 ▶
제4절 기출문제 정답 • 82
제6절 기출문제 정답 • 247
제3권
제3장 기출문제 정답 ▶
제7절 기출문제 정답 • 82
제9절 기출문제 정답 • 229
제4권
제3장 기출문제 정답 ▶
제10절 기출문제 정답 • 82
제12절 기출문제 정답 • 225
제5권
제3장 기출문제 정답 ▶
제13절 기출문제 정답 • 82
제15절 기출문제 정답 • 230
제6권
제3장 기출문제 정답 ▶
제16절 기출문제 정답 • 82
제18절 기출문제 정답 • 222
제7권
제3장 기출문제 정답 ▶
제19절 기출문제 정답 • 82
제21절 기출문제 정답 • 229
제8권
제3장 기출문제 정답 ▶
제22절 기출문제 정답 • 82
제24절 기출문제 정답 • 226
제9권
제3장 기출문제 정답 ▶
제25절 기출문제 정답 • 82
제27절 기출문제 정답 • 238
제10권
제3장 기출문제 정답 ▶
제28절 기출문제 정답 • 82
제30절 기출문제 정답 • 217
제11권
제3장 기출문제 정답 ▶
제31절 기출문제 정답 • 82
제33절 기출문제 정답 • 220
제12권
제3장 기출문제 정답 ▶
제34절 기출문제 정답 • 82
제36절 기출문제 정답 • 245
제13권
제3장 기출문제 정답 ▶
제37절 기출문제 정답 • 82
제39절 기출문제 정답 • 215
제14권
제3장 기출문제 정답 ▶
제40절 기출문제 정답 • 82
제42절 기출문제 정답 • 245
제15권
제3장 기출문제 정답 ▶
제43절 기출문제 정답 • 82
제16권
제3장 기출문제 정답 ▶
제46절 기출문제 정답 • 82
제48절 기출문제 정답 • 212
제17권
제3장 기출문제 정답 ▶
제49절 기출문제 정답 • 82
제51절 기출문제 정답 • 217
제18권
제3장 기출문제 정답 ▶
제52절 기출문제 정답 • 82
제54절 기출문제 정답 • 216
제19권
제3장 기출문제 정답 ▶
제55절 기출문제 정답 • 82
제57절 기출문제 정답 • 224
제20권
제3장 기출문제 정답 ▶
제58절 기출문제 정답 • 82
제60절 기출문제 정답 • 224
제21권
제3장 기출문제 정답 ▶
제61절 기출문제 정답 • 82
제63절 기출문제 정답 • 228
제22권
제3장 기출문제 정답 ▶
제64절 기출문제 정답 • 82
제66절 기출문제 정답 • 236
제23권
제3장 기출문제 정답 ▶
제67절 기출문제 정답 • 82
제69절 기출문제 정답 • 220
제24권
제3장 기출문제 정답 ▶
제70절 기출문제 정답 • 82
제72절 기출문제 정답 • 214
제25권
제3장 기출문제 정답 ▶
제73절 기출문제 정답 • 82
제75절 기출문제 정답 • 215
제26권
제3장 기출문제 정답 ▶
제76절 기출문제 정답 • 82
제78절 기출문제 정답 • 223
제27권
제3장 기출문제 정답 ▶
제79절 기출문제 정답 • 82
제81절 기출문제 정답 • 218
제28권
제3장 기출문제 정답 ▶
제82절 기출문제 정답 • 82
제84절 기출문제 정답 • 213
제29권
제3장 기출문제 정답 ▶
제85절 기출문제 정답 • 82
제87절 기출문제 정답 • 218
제30권
제3장 기출문제 정답 ▶
제88절 기출문제 정답 • 82
제90절 기출문제 정답 • 219
제31권
제3장 기출문제 정답 ▶
제91절 기출문제 정답 • 82
제93절 기출문제 정답 • 215
제32권
제3장 기출문제 정답 ▶
제94절 기출문제 정답 • 82
제96절 기출문제 정답 • 222
제33권
제3장 기출문제 정답 ▶
제97절 기출문제 정답 • 82
제99절 기출문제 정답 • 229
제34권
제3장 기출문제 정답 ▶
제100절 기출문제 정답 • 82
제102절 기출문제 정답 • 227
제35권
제3장 기출문제 정답 ▶
제103절 기출문제 정답 • 82
제105절 기출문제 정답 • 239
제36권
제3장 기출문제 정답 ▶
제106절 기출문제 정답 • 82
제108절 기출문제 정답 • 220
제37권
제3장 기출문제 정답 ▶
제109절 기출문제 정답 • 82
제111절 기출문제 정답 • 225
제38권
제3장 기출문제 정답 ▶
제112절 기출문제 정답 • 82
제114절 기출문제 정답 • 226
제39권
제3장 기출문제 정답 ▶
제115절 기출문제 정답 • 82
제117절 기출문제 정답 • 214
제40권
제3장 기출문제 정답 ▶
제118절 기출문제 정답 • 82
제120절 기출문제 정답 • 231

제 1 절 기출문제 정답의 중요성
제1항 역량평가 기출문제 정답의 중요성
1. 기출문제는 반복 출제
모든 시험문제의 족보가 그러하듯이 기출문제가 다음 시험에 동일하게 출제되거나, 동일한 난이도의 수준에서 조금씩 내용을 추가하거나 첨삭하여 변형된 문제로 출제됩니다. 출제위원 교수들은 시험문제 출제 범위내에서 가장 중요한 내용을 선별하여 출제합니다. 그렇다면 출제된 문제의 내용은 그 평가영역에서 가장 중요한 내용이라는 것입니다. 대부분의 출제위원 교수들이 중요한다고 판단한 내용은 다른 교수가 출제위원으로 들어가더라도 중요하다고 판단하기 때문입니다. 여러 차례 시험이 진행되다 보면 중요한 내용들은 이미 기출문제에서 모두 다루어지기기 때문입니다. 기출문제에서 한 번도 다루지 않았다는 것은 그만큼 중요성이 떨어지는 내용이기 때문입니다. 역량평가 시험에서도 마찬가지입니다. 역량평가시험에 출제될만한 중요한 주제들은 거의 대부분 기출문제에서 한번 이상씩 다루었고 아직 역량평가시험에서 출제되지 않은 주제들은 그보다도 중요성이 떨어지기 때문입니다. 특히 문제 풀(pool) 형식으로 출제하는 역량평가기관의 역량평가 시험문제에서는 93%의 문제가 기존 기출문제와 동일하거나 기존 기출문제의 유형이나 내용들을 약간씩 변형하여 출제되는 문제들이고, 전혀 새로운 유형의 문제가 출제되는 비율은 7% 정도입니다.
역량평가 출제기관들은 역량평가 문제의 출제에 많은 비용과 노동력이 소요되므로, 한 기관의 평가에 사용된 기출문제들을 몇 년 간격으로 그대로 또는 약간 변경하여 다른 기관의 평가에도 그대로 사용하는 경우가 많고, 다른 기관의 기출문제들을 참고하거나 변형하여 사용하는 경우가 많기 때문입니다. 역량평가 실시기관에서도 많은 예산을 투입해 구입한 역량평가 문제들을 한번 사용하고 폐기시키는 것은 많은 예산을 낭비하는 것이므로 기존 기출문제들을 몇 년 간격으로 그대로 사용하거나 약간 변형하여 사용하기 때문입니다. 그래서 기출문제와 유사한 내용의 문제가 출제되는 일이 빈번해집니다.
기출문제의 중요성은 어느 시험이나 다 중요하지만, 역량평가시험에서 기출문제가 공개되지 않고 역량평가시험 후 시험에 사용된 문제를 모두 회수해가는 형태로 치러지는 역량평가시험에서는 다른 어떤 시험보다 기출문제의 중요성은 더욱 더 큽니다.
2. 수험전략에서 기출문제 활용의 중요성
역량평가의 기출문제의 정답을 읽어보면서 답안지 작성의 방향과 방법, 분량을 익히고 제한된 시험시간 안에 최적의 답안지 분량으로 가장 효율적으로 답안지를 작성하는 훈련을 하는 목적으로 기출문제 정답 교재를 활용하는 것이 역량평가 수험전략으로써 대단히 효과적이고 중요한 전략입니다.
시험이 임박한 수험생들은 역량평가에서 이미 출제된 문제들 중에서 가능한 한 많은 문제들을 한번 쭉 훑어봄으로써 기존에 어떤 주제들이 가장 많이 출제되고 있으며, 또 어떤 내용의 주제들이 자주 출제되는지 파악하여 이를 중심으로 대비할 수 있게 하여 수험준비를 효율적으로 할 수 있게 하여 주고, 시험장에서 심리적으로 안정감을 주어 자신의 실력을 최대한 발휘할 수 있게 하여 줍니다.
시험 전에 이미 정답을 한번 이상 읽어 보아, 정답을 알고 있는 문제들을 시험장에서 받아 들었을 때는 시험에 대한 자신감으로 평소 실력의 120%를 발휘하게 되고, 평소 주변 사람들은 모두가 그 사람이 시험에 떨어질 것으로 생각하고 있었는데, 의외로 합격하게 되는 상황이 발생하게 되는 것도 그런 이유에서 입니다.
역량평가는 평소에 당신이 처리하는 업무와 전혀 관계가 없는 생소한 주제들이 출제됩니다. 예를 들어 경제부 소속 응시자에게는 경제와 관련된 주제를 역량평가 시험문제에서 배제하고, 문화체육관광부 소속 응시자에게는 문화체육관광과 관련된 주제를 역량평가 시험문제에서 배제하고 있기 때문입니다. 역량평가 시험문제는 평가의 공정성과 객관성을 기하기 위해 평소 응시자가 담당하고 있는 업무와 관련성이 있는 주제는 배제하여 출제하는 것이 원칙이기 때문에 대부분 응시자는 승진역량평가 시험장에 가서 평생에 처음 들어보는 단어와 주제들이 뒤섞여 있는 문제를 받아보게 됩니다. 이때의 당황과 혼란을 말로 할 수 없을 정도입니다. 시험문제 받아서 든 순간 머리가 하얗게 되면서 ‘아! 올해 시험은 떨어졌구나!’라는 생각이 들면서 시험을 포기하고 싶은 마음밖에 없게 됩니다.
이 책에 소개된 기출문제들이 당신이 시험장에서 처음 받아보았다고 생각했을 때 당신이 자신 있게 답안지를 작성할 수 있는 문제들이 몇 문제나 되는지를 스스로 체크해 보시고 시험을 준비하시기를 바랍니다.
기출문제 정답 책을 여러권 읽어 보아서, 시험에 출제될 문제들의 경향과 기출문제들의 정답을 이미 알고 시험장에 가는 사람과 정답은 커녕 역량평가 시험출제경향 조차 전혀 모르고 시험장에 가는 사람은, 본인의 실력과 역량을 시험장에서 제대로 발휘하느냐 여부에 있어서 하늘과 땅의 차이가 납니다.
시험에 나올 가능성이 높은 기출문제의 주제들과 정답들을 한 문제라도 더 읽어보아서, 내가 시험 전에 미리 본 문제가 시험에 그대로 나올 확률을 향상시키는 것이 역량평가 수험전략 중 중요한 전략 중의 하나가 됩니다.
3. 기출문제는 수험공부의 나침반
모든 시험에서 마찬가지로 기출문제와 정답은 시험을 공부하는 수험생에게는 나침반과 같은 역할을 합니다. 기출문제와 정답을 모르고 시험공부를 하는 것은 나침반 없이 항해를 하는 것과 같습니다. 그리고 특히 역량평가에서 기출문제 정답을 활용하는 공부 방법은 역량평가라는 새로운 시험에 대해 막연함과 두려움에 휩싸여 있는 대부분의 역량평가 수험생에게 있어서는 나침반이나 수영초보자에 필수적으로 필요한 수영 보조판과 같은 역할을 합니다.
역량평가 기출문제 정답의 공부는 수영 보조판과 같이 역량평가 합격에 필요한 기초실력이 부족한 수험생에게 수험공부의 방향을 잡아주고 단기간에 급속한 역량 향상을 도와주는 매개체이기 때문입니다.
역량평가 기출문제 정답을 활용하는 공부 방법은 역량평가 시험공부의 시작일 뿐 끝은 아닙니다. 역량평가의 경쟁자들도 당신과 똑같이 이 책 <역량평가 기출문제 정답> 책을 가지고 공부하고 시험장에 가기 때문입니다. 어쩌면 다른 경쟁자들은 당신보다 더 많은 기출문제의 정답을 기억하고 있을 것입니다. 역량평가에서 경쟁자들보다 더 높은 점수를 받아 승진하기 위해서는 <역량평가 기출문제 정답> 책을 더 많이 읽어보아서, 더 많은 문제의 정답을 기억하고, 이를 공부한 이후도 학원 강의나 과외수업을 통해 <역량평가 고득점 노하우>를 공부해야 하는 것입니다.
그러므로 당신이 <역량평가 기출문제 정답> 책을 몇권 공부했다고 해서 경쟁자를 이기고 시험에 합격할 수 있는 것은 아닙니다. 당신의 경쟁자들은 더 많은 <역량평가 기출문제 정답> 책을 읽고, 더 많은 정답을 기억하고 있을 것입니다. 그러나 <기출문제 정답> 책을 읽지 않고 시험장에 가는 사람은 아무런 무기를 들지도 않고 눈감고 허공에다가 주먹을 휘두르면서, 명중률 높은 총을 가진 경쟁자와 싸우는 것과 같습니다. 모든 시험이 마찬가지로, 기출문제는 시험을 준비하는 모든 수험생에게 필수적으로 필요한 과정일 뿐입니다. <역량평가 기출문제 정답> 책의 공부는 역량평가 시험공부를 하는 사람은 누구나 공부해야 하는 것이기 때문에, 몇권의 <기출문제 정답> 책을 읽은 정도의 공부만으로는 역량평가에서 경쟁자들보다 더 높은 점수를 받을 수 없고 시험에 합격해 승진할 수도 없습니다.
그렇지만 <역량평가 기출문제 정답> 책의 공부는 <기출문제 정답> 책을 읽지 않은 경쟁자들보다 시험 점수와 역량을 더 빨리 더 높이기 위해서 필수적으로 공부해야 하는 수험과정의 첫 코스입니다.
4. 영광역량평가센터 역량평가고득점노하우 과외수업 보충교재
본 <기출문제 정답> 교재의 자료는 그동안 영광역량평가센터 고득점노하우 과외수업의 보충교재로써 사용하고 있던 자료의 일부입니다.
그동안 영광역량평가센터의 역량평가 고득점노하우 과외수업의 수강생들이 역량평가 시험준비를 시작할 때에 반드시 읽어보며 역량평가시험의 준비방향과 범위, 답안작성의 내용과 분량하며, 효율적 수험전략을 짜는 데 결정적으로 중요한 자료이고, 역량평가 응시 직전에도 꼭 읽어보고 시험장에 가는 자료입니다.
본 <기출문제 정답> 교재의 자료는 영광역량평가센터 및 국내 여러 후발 역량평가 위탁시행기관의 문제 출제 및 평가채점의 기준자료로써 역할을 하고 있으며, 역량평가 위탁시행기관의 입찰시 평가기준이 되는 역량평가문제 출제의 기초자료로써도 역할을 하고 있습니다.

제2항 역량평가 기출문제 정답의 활용 노하우
1. 초급자의 <역량평가 기출문제 정답> 책 활용 노하우
역량평가 시험과목 중 서류함기법, 보고서 작성, 기획력 평가, 구두발표에 있어서 경쟁자들보다 취약한 역량을 가진 수험생들은 기존에 자신이 작성하던 방식으로 기출문제에 나타난 주제에 대하여 답안을 작성해 보고, 자신의 답안지가 어느 정도 점수대의 답안과 비슷한지 확인을 해봅니다.
그리고, 기준정답지끼리 서로 비교해봄으로써 고득점 답안과 저득점 답안의 차이점이 무엇인지 파악할 수 있고, 자신의 답안작성 시간이 얼마나 소요되는지, 제한된 시간내에 원하는 답안지의 분량과 내용을 제대로 작성할 수 있는지를 파악할 수 있고, 역량평가에서 고득점을 받기 위해서는 어떤 항목과 내용들이 답안에 표출되어야 하는지를 파악할 수 있게 됩니다. 
역할연기, 집단토론 등의 역량평가 시험장에서 평가위원이나 경쟁자들을 대면하여 어떻게 설득할 것인가, 이를 위한 준비자료의 내용으로 어떤 것들을 준비해야 하는지에 대해 막막한 두려움을 갖고 있는 수험생이나, 30분 동안의 역할수행자료 준비시간에 자료를 미쳐 다 읽지도 못하는 수험생들에게도, 30분의 역할수행자료 준비시간에 무엇을 준비해야 시간을 가장 효율적으로 활용할 수 있는지에 대해 도움을 줍니다.
2. 중급자의 <역량평가 기출문제 정답> 책 활용 노하우
학원 수강생들에게는 <역량평가 기출문제 정답> 책의 활용기능으로 사전예습기능과 사후복습 기능을 활용할 수 있습니다.
일주일에 한 번씩 3시간 공부하는 수업이 공부할 분량이 적다고 느끼는 수험생이나, 주중도 시간적 여유가 있어서 추가적인 공부를 더 하고자 하는 수험생들에게는, 매주 토요일 특강 수업이나 평일의 개인과외 수업을 듣기 전에 <기출문제 정답>을 반복해 읽어보며 공부하거나, 적어도 한 번 정도 답안지를 작성해 보고 수업을 듣고, 그리고 나서 다음 수업을 듣기 전에 다시 유사한 주제의 기출문제를 찾아서 기준정답들을 읽어보고 자신의 답안작성을 하면서 복습하는 등의 방법으로 <역량평가 기출문제 정답> 책을 활용하는 것이 효과적인 수험전략입니다.
역할연기, 집단토론 등의 역량평가 시험장에서 평가위원이나 경쟁자들을 좀 더 효율적으로 설득할 수 있고, 평가역량을 제대로 표현하는 방법을 훈련하고 익히게 됩니다.
평가역량과 관련성이 없고, 배점항목에 들어 있지 않은 역량만을 시험장에서 열심히 표현하거나, 득점과 거리가 먼 행동들만 평가위원에게 표현하는 초급자들의 유형에서 벗어나게 됩니다.
3. 고급자의 기출문제 정답 활용 노하우
역량평가 시험 중에서 승진자보다 탈락자가 더 많은 시험이나 승진역량평가시험에서는, 다른 경쟁자들보다 더 고득점을 얻어야 하는 것이 합격으로 가는 최소한의 수험준비입니다.
탈락자보다 합격자가 더 많은 시험에서도 다른 경쟁자들도 당신처럼 적어도 이 책 <역량평가 기출문제 정답> 책 정도는 읽어보고 시험장에 갈 것입니다. 그래서 다른 경쟁자들도 <역량평가 기출문제 정답> 책의 내용을 어느 정도 기억하고 시험장에 갈 것입니다.
그러므로 다른 경쟁자들의 시험 답안지도 <역량평가 기출문제 정답> 책에 제시된 정도의 답안지를 작성하여 제출할 것입니다.
당신도 <역량평가 기출문제 정답> 책을 읽어보면서, 이런 주제의 문제가 역량평가시험에 나왔을 때 답안지에 꼭 기재해야 핵심키워드를 어떤 것으로 기재할까 고민하면서 주제별로 핵심키위드를 메모하고 암기해두는 것이 효과적인 수험전략입니다. 시험장에 문제자료가 주어지므로, 그때 가서 하면 되겠지라고 생각하는 사람도 있겠지만, 시험장에서 막상 자료를 읽고 분석하고 핵심키워드를 찾고 답안지에 구조화하여 보고서 형식으로 작성하기에는 시간이 많이 부족합니다. 그러고 시험장에 처음 본 자료를 읽고 우왕좌왕하면서 분석하여 보고서를 횡설수설 작성하는 사람과, 이미 사전에 출제될 문제의 주제에 대해 정답을 알고 핵심키워드를 암기하고 시험장에 가는 사람과는 심리적 안정감과 본인의 실력발휘에 있어서 하늘과 땅 차이입니다.
승진 역량평가시험에서 고득점을 얻기 위해서는 기본으로 다른 경쟁자들도 다 읽어보는 <역량평가 기출문제 정답> 책 정도의 답안지 수준으로는 합격하기 좀 부족합니다. 여기에다가 <역량평가 고득점 노하우> 책의 내용을 가미하여야 다른 경쟁자들보다 더 고득점 답안지를 작성할 수 있습니다.
4. 문제자료 분석 또는 보고서 작성에 애로가 있는 수험생
위에서 설명한 초급자, 중급자, 고급자 단계의 구분은 제한된 시간 내에 보고서를 작성할수 있기는 하지만, 답안지의 내용이 엉성하거나 고득점 답안을 작성하지 못하고 평범한 보고서를 작성하는 역량 정도의 수험생에 대한 수험전략을 설명한 것입니다.
이 단계보다 낮은 단계에 해당하는 수험생으로서, 역량평가 시험에서 주어진 문제자료를 제한된 시간 내에 모두 읽고 분석하는 것이 곤란하거나 제한된 시험시간 내에 제대로 구색을 갖춘 보고서를 작성하기가 힘든 초보 수험생들 위한 교육과정으로 별도의 개인과외 수업 교육과정이 마련되어 있습니다. 교수님과 1:1로 실제 문제를 같이 읽어가면서 분석하고 출제의도에 맞게 보고서 답안지를 작성하는 역량을 키우며, 개개인에게 취약한 역량부터 집중적으로 훈련하여 개선해나가는 과외수업과정입니다.
이 개인과외 수업에서는 시험문제 자료를 짧은 시간 내에 읽고 분석하는 방법, 짧은 시간 내에 보고서를 구조화하는 훈련 등을 하게 됩니다. 짧은 시간 내에 보고서를 구조화하는 교육과정으로 <보고서 고속작성법> 인터넷강의 교육과정도 있습니다.

공무원 승진, 늦었다고 생각할 때 비로소 진짜 기회는 옵니다: 50대 서기관의 과장 승진 합격 수기

⏳ 시간은 흐르고, 승진 경쟁은 치열해집니다. 후배들이 먼저 치고 올라갈 때, 동료들이 한 발 앞서 나갈 때, 당신의 어깨는 얼마나 무거워지셨습니까? 50대라는 나이에 마주한 승진 역량평가 시험은 단순한 시험이 아니라, 지난 공직 생활의 평가이자 앞으로 남은 미래를 결정짓는 중요한 관문처럼 느껴질 것입니다. 퇴근 후 서재에 홀로 앉아 책상 스탠드 불빛 아래 쌓여가는 역량평가 참고서들을 볼 때마다 막막함이 앞서고, '과연 이번에는 될 수 있을까' 불안감이 엄습하는 그 마음, 저는 누구보다 잘 알고 있습니다. 두 번의 실패를 겪고 마침내 세 번째 도전 만에 과장으로 승진하며 그 무거운 짐을 내려놓기까지, 제가 겪었던 좌절과 깨달음, 그리고 결국 역량평가한국최고권위자이신 김영광 교수님의 강의를 통해 합격이라는 빛을 만난 이야기를 솔직하게 나누고자 합니다. 이 글이 지금 이 순간에도 승진 역량평가 시험을 준비하며 고군분투하고 계실 동료, 선후배 공무원 여러분께 작은 희망과 실질적인 도움을 드릴 수 있기를 진심으로 바랍니다.

### 꺾이지 않았던 승진의 꿈, 두 번의 좌절 속에서 길을 잃다

서기관 승진 이후, 저에게 '과장'이라는 다음 목표는 당연하면서도 멀게 느껴졌습니다. 특히 50대에 접어들면서 승진 경쟁은 더욱 치열해졌고, 저는 뒤처지고 싶지 않다는 간절한 마음으로 역량평가 시험 준비를 시작했습니다. 하지만 첫 시작은 막막함 그 자체였습니다. '시험 준비는 독학으로 충분하다'는 막연한 생각에 시중에 나와 있는 몇 권의 역량평가 관련 서적을 구매했습니다. 책 속에는 서류함 기법, 역할연기, 구두발표 등 낯선 용어와 일반적인 설명만 가득했고, 이것을 어떻게 실제 시험에 적용해야 할지 감을 잡기 어려웠습니다. 젊은 시절의 시험 공부와는 달리, 오랜만에 다시 책상 앞에 앉으려니 집중도 쉽지 않았고, 업무와 병행하는 것은 더욱 고역이었습니다. 가족들은 저의 노력을 응원했지만, 솔직히 '이번엔 꼭 붙어야 할 텐데...' 하는 기대 어린 눈빛 속에서 저는 더 큰 부담감을 느꼈습니다.

그렇게 첫 번째 역량평가 시험을 치렀고, 결과는 '탈락'이었습니다. 예상은 했지만, 뼈아픈 결과였습니다. '내가 부족했구나' 자책하며 두 번째 시험을 다시 독학으로 준비했습니다. 첫 번째 실패 경험을 바탕으로 조금 더 열심히 준비했지만, 여전히 막연한 공부 방식과 시간 관리에 어려움을 겪었습니다. 특히 제한된 시간 안에 방대한 자료를 분석하고 체계적으로 보고서를 작성하거나 논리적으로 발표하는 것이 가장 큰 문제였습니다. 시험장에서 시간이 부족해 문제를 다 풀지 못했을 때의 좌절감은 이루 말할 수 없었습니다. 결국 두 번째 시험에서도 '탈락'이라는 고배를 마셔야 했습니다. 연이은 실패는 저에게 깊은 상처를 남겼습니다. '이제 나는 안 되는 건가', '이 나이에 무슨 승진이냐' 자조 섞인 생각도 들었습니다. 후배들이 저를 제치고 먼저 승진하는 모습을 볼 때는 씁쓸함을 넘어 비참한 기분마저 들었습니다. 집에 돌아가 가족들의 얼굴을 보기도 미안했고, 승진에 실패한 가장을 바라보는 자녀들의 시선이 예전 같지 않다는 느낌마저 들었습니다. 그야말로 '패배감'과 '굴욕감'의 연속이었습니다.

### 세 번째 도전, 김영광 교수님과의 만남이 가져온 변화 🌟

두 번의 실패 후, 저는 심각하게 고민했습니다. '승진을 포기해야 할까? 아니면 다시 도전해야 할까?'. 포기하기에는 남은 공직 생활이 너무나 길었고, 과장이라는 자리는 저의 전문성을 발휘하고 후배들을 이끌어 더 큰 성과를 낼 수 있는 기회였습니다. 그러나 혼자서는 안 된다는 것을 절실히 깨달았습니다. 뭔가 '제대로 된' 도움이 필요했습니다. 그때였습니다. 승진 역량평가 시험에 합격한 동기에게서 우연히 역량평가한국최고권위자이신 김영광 교수님의 강의를 추천받았습니다. 처음에는 '강의까지 들어야 하나' 망설였지만, 동기의 강력한 추천과 '두 번이나 떨어졌다면 분명 혼자서는 해결하기 어려운 문제가 있을 것'이라는 현실적인 조언에 귀가 솔깃했습니다. 검색창에 '역량평가 학원추천', '김영광교수 추천' 등을 검색하며 교수님에 대한 정보를 찾아보았고, 압도적인 합격률과 수많은 합격 수기, 그리고 역량평가 분야의 독보적인 권위자라는 사실을 알게 되었습니다. 지푸라기라도 잡는 심정으로 김영광 교수님의 역량평가 고득점 합격 비법 강의를 수강하기로 결심했습니다.

교수님의 첫 강의를 듣는 순간, 저는 '이것이다!' 직감했습니다. 기존의 이론 중심 강의와는 차원이 달랐습니다. 교수님께서는 역량평가 시험의 본질을 꿰뚫고 계셨고, 수험생들이 실제 시험장에서 겪는 어려움과 문제점을 정확히 짚어주셨습니다. 특히 독학으로는 도저히 알 수 없었던 '고득점 노하우'와 '실제적인 전략'을 아낌없이 전수해 주셨습니다. 교수님의 강의는 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 역량평가 문제를 풀어내는 '사고방식' 자체를 변화시키는 데 초점이 맞춰져 있었습니다. 왜 실패했는지, 무엇이 부족했는지를 정확히 알게 되었고, 앞으로 어떻게 준비해야 할지 명확한 방향을 잡을 수 있었습니다. 혼자 헤매던 긴 터널 끝에서 비로소 빛을 본 듯한 기분이었습니다.

지금 바로 상담 시 **무료 합격 진단표** 제공!
역량평가, 더 이상 혼자 고민하지 마십시오. 김영광 교수님의 전문적인 진단과 함께라면 합격의 길이 보입니다.

### 김영광 교수님 강의, 고득점 합격의 비밀을 열다 🗝️

김영광 교수님의 강의가 왜 특별한지는 실제로 경험해 봐야 압니다. 단순히 문제 유형을 설명하는 데 그치지 않고, '서류함 기법'에서는 방대한 서류 속에서 핵심을 빠르게 파악하고 우선순위를 설정하여 제한 시간 내에 실행 가능한 보고서를 작성하는 방법을 체계적으로 가르쳐주셨습니다. 예전에는 마구잡이로 서류를 읽으며 허둥지둥 시간을 보냈다면, 교수님의 노하우 덕분에 중요한 정보와 그렇지 않은 정보를 구분하고, 어떤 내용부터 처리해야 하는지 판단하는 능력이 비약적으로 향상되었습니다. '역할연기'에서는 실제 상황과 유사한 롤플레잉 실습을 통해 당황하지 않고 논리적으로 자신의 입장을 개진하고 상대방을 설득하는 방법을 배웠습니다. 특히 교수님께서 개인별 피드백을 통해 저의 강점과 약점을 정확히 짚어주시고, 어색한 표현이나 비논리적인 부분을 개선하도록 도와주신 것이 큰 도움이 되었습니다.

가장 인상 깊었던 것은 '5점짜리 답변 표현법' 훈련이었습니다. 역량평가는 단순히 답을 맞추는 것이 아니라, 주어진 상황에서 얼마나 공직자로서 바람직한 역량을 효과적으로 보여주는가가 중요합니다. 교수님은 1점짜리 답변부터 5점짜리 답변까지 그 차이를 명확히 설명해 주시고, 어떻게 해야 고득점으로 이어지는 '고급진 표현'과 '논리적인 구성'을 사용할 수 있는지 반복 훈련을 시켜주셨습니다. 제가 썼던 기획보고서나 구두발표 스크립트를 가지고 교수님께서 직접 첨삭해 주시고, 어떤 표현을 사용해야 평가관에게 좋은 인상을 줄 수 있는지 구체적으로 알려주셨습니다. 이러한 맞춤형 피드백은 저의 역량을 한 단계 끌어올리는 데 결정적인 역할을 했습니다. 또한, 교수님의 강의는 풍부한 '역량평가 기출문제' 분석을 바탕으로 진행되었기 때문에, 실제 시험에서 어떤 유형의 문제가 나올지 미리 파악하고 대비할 수 있었습니다. '역량평가 기출문제 정답 교재 추천'을 따로 받을 필요 없이, 강의 자료 자체가 최고의 '역량평가 고득점노하우 교재'였습니다.

### 실패 경험 공유와 공감, 그리고 합격이라는 열매 맺기 💯

김영광 교수님 강의의 또 다른 강점은 수강생들과의 '공감대 형성'입니다. 함께 강의를 듣는 동료들 대부분이 저처럼 승진 역량평가 시험의 어려움을 겪고 있었고, 서로의 고민과 경험을 공유하며 큰 힘을 얻었습니다. 교수님께서는 단순히 지식만 전달하는 것이 아니라, 수험생들의 불안한 마음을 헤아려주시고 격려해주시는 멘토 역할까지 해주셨습니다. '시험준비 동기'를 다시금 다잡고, '시험시간관리 노하우'를 공유하며 함께 성장하는 분위기 속에서 저는 다시 한번 해낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 교수님의 강의에서 배운 '서류함 기법', '역할연기', '구두발표', '집단토론', '성과면접', '기획보고서 작성법' 등은 실제 시험장에서 빛을 발했습니다. 예전처럼 시간에 쫓기거나 막막해하지 않고, 차분하게 문제를 분석하고 준비한 내용을 자신 있게 풀어낼 수 있었습니다.

마침내 세 번째 역량평가 시험을 치르고 결과를 기다리는 동안, 이전과는 다른 차분함과 기대감이 교차했습니다. 그리고 마침내 '합격'이라는 두 글자를 확인했을 때, 저는 그 자리에 주저앉아 뜨거운 눈물을 흘렸습니다. 두 번의 실패 속에서 느꼈던 모든 좌절감과 서러움이 눈 녹듯 사라지는 순간이었습니다. 가족들에게 이 소식을 전했을 때, 아내는 기뻐서 울고 자녀들은 자랑스러워했습니다. 그동안의 노력을 인정받고 가족들에게 기쁨을 줄 수 있다는 사실에 가슴 벅찼습니다. 곧이어 과장으로 승진 발령을 받고 새로운 직책에서 일하게 되면서, 저의 공직 생활은 새로운 전환점을 맞았습니다. 더 이상 승진에 대한 불안함 없이 업무에 집중할 수 있게 되었고, 교수님 강의에서 배운 역량들은 실무에서도 큰 도움이 되었습니다. 특히 '기획보고서 작성법'은 상사에게 좋은 평가를 받는 데 결정적인 역할을 했습니다.

### 역량평가, 이제 '전략'으로 접근해야 할 때입니다

공무원 승진 역량평가 시험은 더 이상 단순한 암기나 이론만으로는 통과하기 어렵습니다. 특히 고위공무원단 진입 역량평가, 과장급 승진 역량평가, 사무관 승진 역량평가, 개방직 역량평가 등 상위 직급으로 갈수록 실질적인 문제 해결 능력과 상황 대처 능력, 논리적인 사고력 및 표현력이 중요해집니다. 시중에 많은 역량평가 강의가 있지만, 대부분 이론 설명에 그치거나 피상적인 정보만을 제공하는 경우가 많습니다. 하지만 역량평가한국최고권위자 김영광 교수님의 강의는 다릅니다. 교수님은 15건의 역량평가 관련 특허를 보유하고 285권의 관련 저서를 집필하신 이 분야의 독보적인 전문가이십니다. 특히 '실전 예상문제 실습 및 정답 제시', '개인적 취약점 및 이를 해결하기 위한 피드백', '고득점 합격을 위한 노하우 전수', '고득점 표현법 훈련(1점~5점 구분 방식)' 등은 다른 어떤 강의에서도 찾아볼 수 없는 차별화된 강점입니다. 과외 99%, 종합반 96%라는 압도적인 합격률이 이를 증명합니다.

두 번의 실패 끝에 김영광 교수님을 만나 세 번째 도전 만에 과장으로 승진한 저의 경험이 여러분에게 '나도 할 수 있다'는 희망을 드릴 수 있기를 바랍니다. 늦었다고 생각하지 마십시오. 지금부터라도 제대로 된 전략과 방법으로 준비한다면 분명 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다. 김영광 교수님의 강의는 여러분이 혼자서는 결코 알 수 없는 역량평가 고득점의 비밀을 열어줄 것입니다. 교수님께서 제공하는 체계적인 학습법과 개인별 맞춤 피드백은 여러분의 잠재력을 최대한 끌어올려 단기간에 합격이라는 목표를 달성하도록 도와줄 것입니다.

지금 바로 상담 시 **무료 합격 진단표** 제공!
승진 역량평가 준비, 더 이상 혼자 막막해하지 마세요. 김영광 교수님과 함께라면 확실한 전략과 지름길을 찾을 수 있습니다. 무료 합격 진단표로 당신의 가능성을 확인하세요!

### 합격을 위한 마지막 기회, 놓치지 마세요! 🚀

승진은 단순히 계급만 오르는 것이 아닙니다. 오랜 공직 생활에 대한 보상이자, 더욱 큰 책임과 역할을 맡을 수 있는 기회이며, 무엇보다 자신과 가족에게 자긍심을 안겨주는 값진 성취입니다. 50대라는 나이에 역량평가를 준비하는 것이 쉽지 않다는 것을 잘 알고 있습니다. 하지만 두 번의 실패를 딛고 결국 합격의 기쁨을 맛본 저처럼, 여러분도 충분히 해낼 수 있습니다. 중요한 것은 '어떻게 준비하느냐'입니다. 역량평가한국최고권위자 김영광 교수님의 '역량평가 고득점 합격 비법' 강의는 그 해답을 제시해 줄 것입니다. 독보적인 전문성과 검증된 합격 전략, 그리고 수험생 한 명 한 명을 위한 진심 어린 지도는 여러분의 승진 꿈을 현실로 만들어 줄 것입니다.

더 이상 시간을 허비하지 마십시오. 승진 역량평가 시험 준비는 빠르면 빠를수록 유리합니다. 특히 교수님의 강의는 많은 수강생들이 몰리기 때문에 서둘러야 원하는 기회에 수강할 수 있습니다. 지금 바로 김영광 교수님의 강의에 문을 두드리십시오. 그 문 너머에 당신이 간절히 바라던 '합격'이라는 두 글자가 기다리고 있을 것입니다. 당신의 성공적인 승진을 진심으로 응원합니다! ㅠㅠ ㅋㅋ

▶▶ 역량평가 합격 패키지 수강등록 마감 임박! ◀◀
합격생들이 강력 추천하는 김영광 교수님 강의! 지금 바로 확인하고 한정된 기회를 잡으세요!

---

**주소:** 영광역량평가센터 역량평가한국최고권위자 김영광교수
**설명:** 50대 공무원, 두 번의 역량평가 실패 후 역량평가한국최고권위자 김영광 교수님 강의로 마침내 과장 승진! 서류함기법, 역할연기 등 실제적 노하우로 합격한 생생한 경험담과 고득점 비법을 공개합니다. 당신의 승진, 이제 현실이 됩니다.

#역량평가 #공무원승진 #김영광교수 #역량평가한국최고권위자 #역량평가합격 #승진시험 #서류함기법 #역할연기 #구두발표 #집단토론 #성과면접 #기획보고서 #과장승진 #사무관승진 #고위공무원단 #역량평가학원 #역량평가기출문제 #역량평가노하우 #공무원시험 #승진합격

참고 자료

[1] http://www.instagram.com - Instagram video by 역량평가한국최고권위자 김영광교수 (https://www.instagram.com/reel/DJW0Bx5CAW3/) 격 (https://m.blog.naver.com/anna333/223257258171)
[2] YouTube - 역량평가합격전략2 - YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=AyWsuOurveA)
[3] 인사혁신처 - 과장급 후보자 - 역량평가제도 - 인사혁신처 (https://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoBiz/compAppr/compAppr02/)
[4] http://www.instagram.com - Instagram video by 역량평가한국최고권위자 김영광교수 (https://www.instagram.com/reel/DJoQDj1Cnfc/) https://yourfavoritehub.tistory.com/1029)
[5] 인사혁신처 - 고위공무원단 후보자< 역량평가제도< 승진 - 인사혁신처 (https://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoBiz/compAppr)
[6] 교보문고 - 역량평가 고득점 노하우 | 김영광 - 교보문고 (https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001487388)
[7] astro.snu.ac.kr - 역량평가 고득점노하우강의 (http://astro.snu.ac.kr/~novice/ez2000/ezboard.cgi?db=free&action=read&dbf=1519&page=0&depth=13)
[8] 역량평가고득점노하우강의 - 역량평가한국최고권위자 김영광교수-역량평가고득점노하우강의 (https://www.youtube.com/channel/UCdXyx_NiMsdikMnzY69L2Fg)
[9] 교보문고 - 보고서작성 합격비법1(총론). 역량평가고득점노하우9 - 교보문고 (https://ebook-product.kyobobook.co.kr/dig/epd/ebook/E000003589956)
[10] http://www.youtube.com - 역량평가한국최고권위자 김영광교수 역량평가고득점노하우강의 과외 ... (https://www.youtube.com/watch?v=FhTpqKs7eCU)
[11] 고득점노하우학원 과외강의 - 역량평가한국최고권위자 김영광교수 -고득점노하우학원 과외강의 (https://m.cafe.daum.net/freeedu84/_image?page=1)
[12] YouTube - 기획보고서합격전략1 -역량평가한국최고권위자 김영광 ... - YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=cWA8Fkh35Bg)
[13] Facebook - 역량평가한국최고권위자 김영광교수님 강의 -지자체, 공기업 - Facebook (https://m.facebook.com/p/%EC%97%AD%EB%9F%89%ED%8F%89%EA%B0%80%ED%95%9C%EA%B5%AD%EC%B5%9C%EA%B3%A0%EA%B6%8C%EC%9C%84%EC%9E%90-%EA%B9%80%EC%98%81%EA%B4%91%EA%B5%90%EC%88%98%EB%8B%98-%EA%B0%95%EC%9D%98-%EC%A7%80%EC%9E%90%EC%B2%B4-%EA%B3%B5%EA%B8%B0%EC%97%85-100066449515579/?locale=zh_HK)




영광역량평가센터
서울특별시 동작구 장승배기로 142-1



역량평가한국최고권위자 김영광교수의 역량평가 고득점노하우 강의 과외 역량평가학원

역량평가 최고합격률(과외 99%, 종합반96%) 역량평가 특허15건 역량평가저서145권 역량평가문제출제위원 역량평가위원



역량평가교육 한국최고권위자 김영광교수의 역량평가 고득점노하우 강의 과외 역량평가학원

역량평가 서류함기법, 역량평가 역할연기, 역량평가 집단토론, 역량평가 구두발표, 역량평가 기획보고서, 역량평가 면접

역량평가 문제출제위원 교수

역량평가특허출원15건

역량평가교육 교재최다147권

청주대학교 외래교수

교육부 역량강화 지도교수

고용노동부 역량강화 지도교수



역량평가 탈락의 수모에서 역량평가 합격의 환희로

역량평가 합격자의 대부분이 이 역량평가 고득점노하우강의를 들었음

당신이 일하고 있던 그 시간에도

당신의 경쟁자들은

모두 이 역량평가인터넷강의를 듣고 있었음

승진 역량평가시험에 탈락해 창피를 당하지 않으려면

지금이라도 역량평가 강의 수강을 시작해야 함

역량평가에 합격한 수많은 사람들도 모두 다 이 역량평가 강의를 듣고

역량평가 합격에 정말 결정적도움이 됐다고 함

비용부담으로 다른 역량평가강의를 듣다가 2번이나 불합격한 분도

결국 이 역량평가 고득점고득점 노하우 강의를 듣고 역량평가 험에 합격했음

역량평가 고득점노하우강의를 듣지 않으면 역량평가시험에 떨어져

창피해 얼굴도 못들고 다니고 엄청 후회함



역량평가 최다합격자, 역량평가 최고합격률, 역량평가 최다수석인 이유

-온라인 오프라인 통합 교육공학적 역량평가 합격시스템

-260시간이상 충분한 역량평가 강의 수강

-60문제이상 역량평가 실전예상문제 연습

-역량평가문제출제위원교수, 역량평가위원교수 강의

-역량평가 과목강의보충교재 13권

-역량평가특허15건

-국내유일공인 역량평가교육기관



영광역량평가센터 전화 0502-815-1552

다음 역량평가 카페 http://cafe.daum.net/freeedu84 (역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 강의 학원)

네이버 역량평가 카페 https://cafe.naver.com/inbasketcase (역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 강의 학원)

​ 유튜브 역량평가한국최고권위자 김영광교수 역량평가합격노하우 강의 과외 https://www.youtube.com/channel/UCdXyx_NiMsdikMnzY69L2Fg

북 트레일러

https://tv.kakao.com/v/443557251

인물정보

김 영 광 (金 榮 光) 교수 - 역량평가한국최고권위자
약력
∙ 역량평가 문제출제교수 및 역량평가 평가위원교수, 교육훈련교수
∙ 영광역량평가센터 대표, 역량평가 특허출원 15건, 저서 395권
∙ 청주대 외래교수, 교육부 고용노동부 역량강화 지도교수
∙ 한양대 졸업, 한양대 대학원 학위 수여
저서
∙ 보고서작성합격비법 ∙ 말 잘하는 비법
∙ 역량평가고득점노하우-역할연기
∙ 역량평가고득점노하우-서류함기법
∙ 역량평가고득점노하우-집단토론 인터뷰
∙ 역량평가고득점노하우-구두발표 사례연구
∙ 역량평가고득점노하우-BEI역량면접
∙ 면접합격 노하우 ∙ 역량평가 기출문제정답
∙ 평생교육 ∙ 교육철학 ∙ 한국교육사
∙ 교육행정 ∙ 학교경영 ∙ 서양교육사
∙ 교육심리 ∙ 발달심리 ∙ 교육사회학
∙ 교육과정 ∙ 교수학습 ∙ 교육방법
∙ 교육공학 ∙ 교육평가 ∙ 교육통계연구
∙ 상담 등 395여 권

이 상품의 총서

Klover리뷰 (0)

Klover리뷰 안내
Klover(Kyobo-lover)는 교보를 애용해 주시는 고객님들이 남겨주신 평점과 감상을 바탕으로, 다양한 정보를 전달하는 교보문고의 리뷰 서비스입니다.
1. 리워드 안내
구매 후 90일 이내에 평점 작성 시 e교환권 100원을 적립해 드립니다.
  • - e교환권은 적립일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
  • - 리워드는 5,000원 이상 eBook, 오디오북, 동영상에 한해 다운로드 완료 후 리뷰 작성 시 익일 제공됩니다. (2024년 9월 30일부터 적용)
  • - 리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
  • - sam 이용권 구매 상품 / 선물받은 eBook은 리워드 대상에서 제외됩니다.
2. 운영 원칙 안내
Klover리뷰를 통한 리뷰를 작성해 주셔서 감사합니다. 자유로운 의사 표현의 공간인 만큼 타인에 대한 배려를 부탁합니다. 일부 타인의 권리를 침해하거나 불편을 끼치는 것을 방지하기 위해 아래에 해당하는 Klover 리뷰는 별도의 통보 없이 삭제될 수 있습니다.
  • 도서나 타인에 대해 근거 없이 비방을 하거나 타인의 명예를 훼손할 수 있는 리뷰
  • 도서와 무관한 내용의 리뷰
  • 인신공격이나 욕설, 비속어, 혐오 발언이 개재된 리뷰
  • 의성어나 의태어 등 내용의 의미가 없는 리뷰

구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 100원 적립

문장수집

문장수집 안내
문장수집은 고객님들이 직접 선정한 책의 좋은 문장을 보여 주는 교보문고의 새로운 서비스 입니다. 교보eBook 앱에서 도서 열람 후 문장 하이라이트 하시면 직접 타이핑 하실 필요 없이 보다 편하게 남길 수 있습니다. 마음을 두드린 문장들을 기록하고 좋은 글귀들은 ‘좋아요’ 하여 모아보세요. 도서 문장과 무관한 내용 등록 시 별도 통보없이 삭제될 수 있습니다.
리워드 안내
  • 구매 후 90일 이내에 문장 수집 등록 시 e교환권 100원을 적립해 드립니다.
  • e교환권은 적립일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
  • 리워드는 5,000원 이상 eBook에 한해 다운로드 완료 후 문장수집 등록 시 제공됩니다. (2024년 9월 30일부터 적용)
  • 리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
  • sam 이용권 구매 상품 / 선물받은 eBook / 오디오북·동영상 상품/주문취소/환불 시 리워드 대상에서 제외됩니다.

구매 후 문장수집 작성 시, e교환권 100원 적립

    교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!

    신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.

    바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
    지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!

    교보e캐시 1,000원
    TOP
    신간 알림 안내
    역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 시리즈 신간 알림이 신청되었습니다.
    신간 알림 안내
    역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 시리즈 신간 알림이 취소되었습니다.
    리뷰작성
    • 구매 후 90일 이내 작성 시, e교환권 100원 (최초1회)
    • 리워드 제외 상품 : 마이 > 라이브러리 > Klover리뷰 > 리워드 안내 참고
    • 콘텐츠 다운로드 또는 바로보기 완료 후 리뷰 작성 시 익일 제공
    감성 태그

    가장 와 닿는 하나의 키워드를 선택해주세요.

    사진 첨부(선택) 0 / 5

    총 5MB 이하로 jpg,jpeg,png 파일만 업로드 가능합니다.

    신고/차단

    신고 사유를 선택해주세요.
    신고 내용은 이용약관 및 정책에 의해 처리됩니다.

    허위 신고일 경우, 신고자의 서비스 활동이 제한될 수
    있으니 유의하시어 신중하게 신고해주세요.


    이 글을 작성한 작성자의 모든 글은 블라인드 처리 됩니다.

    문장수집 작성

    구매 후 90일 이내 작성 시, e교환권 100원 적립

    eBook 문장수집은 웹에서 직접 타이핑 가능하나, 모바일 앱에서 도서를 열람하여 문장을 드래그하시면 직접 타이핑 하실 필요 없이 보다 편하게 남길 수 있습니다.

    P.
    역량평가 고득점합격 노하우 196 역할연기 역량평가 서울시 기출문제 정답 33
    행복 부자 승진 노하우
    저자 모두보기
    낭독자 모두보기
    sam 이용권 선택
    님이 보유하신 이용권입니다.
    차감하실 sam이용권을 선택하세요.
    sam 이용권 선택
    님이 보유하신 이용권입니다.
    차감하실 sam이용권을 선택하세요.
    sam 이용권 선택
    님이 보유하신 프리미엄 이용권입니다.
    선물하실 sam이용권을 선택하세요.
    결제완료
    e캐시 원 결제 계속 하시겠습니까?
    교보 e캐시 간편 결제
    sam 열람권 선물하기
    • 보유 권수 / 선물할 권수
      0권 / 1
    • 받는사람 이름
      받는사람 휴대전화
    • 구매한 이용권의 대한 잔여권수를 선물할 수 있습니다.
    • 열람권은 1인당 1권씩 선물 가능합니다.
    • 선물한 열람권이 ‘미등록’ 상태일 경우에만 ‘열람권 선물내역’화면에서 선물취소 가능합니다.
    • 선물한 열람권의 등록유효기간은 14일 입니다.
      (상대방이 기한내에 등록하지 않을 경우 소멸됩니다.)
    • 무제한 이용권일 경우 열람권 선물이 불가합니다.
    이 상품의 총서 전체보기
    네이버 책을 통해서 교보eBook 첫 구매 시
    교보e캐시 지급해 드립니다.
    교보e캐시 1,000원
    • 첫 구매 후 3일 이내 다운로드 시 익일 자동 지급
    • 한 ID당 최초 1회 지급 / sam 이용권 제외
    • 네이버 책을 통해 교보eBook 구매 이력이 없는 회원 대상
    • 교보e캐시 1,000원 지급 (유효기간 지급일로부터 7일)
    구글바이액션을 통해서 교보eBook
    첫 구매 시 교보e캐시 지급해 드립니다.
    교보e캐시 1,000원
    • 첫 구매 후 3일 이내 다운로드 시 익일 자동 지급
    • 한 ID당 최초 1회 지급 / sam 이용권 제외
    • 구글바이액션을 통해 교보eBook 구매 이력이 없는 회원 대상
    • 교보e캐시 1,000원 지급 (유효기간 지급일로부터 7일)