Primero Ganas en El Vestuario

Jon Gordon , Mike Smith 지음

Wiley 2025년 04월 22일 출간

작품소개

책소개

Mike Smith, director técnico de la Liga Nacional de Fútbol Norteamericano (NFL), lideró uno de los cambios radicales más extraordinarios en la historia de la NFL. En la temporada anterior a su llegada, en 2008, los Atlanta Falcons tenían un récord de 4 a 12, era la primera vez que la franquicia había ganado temporadas consecutivas. Bajo el liderazgo de Smith, los Falcons ganaron 11 a 5 en su primera temporada y continuarían siendo los eternos candidatos de las playoff y del Super Bowl. Gracias a estos logros, Smith recibió el premio al entrenador del año otorgado por la Associated Press (AP) en 2008 y sus colegas lo eligieron como el «entrenador del año» en 2008, 2010 y 2012. En el libro «Primero ganas en el vestuario» descubrirás las experiencias extraordinarias del entrenador Mike Smith y Jon Gordon, consultor de diferentes colegas y equipos profesionales, para conocer los principios más poderosos que toda empresa, escuela, organización o equipo de deporte pueden adoptar para renovar su organización. Paso a paso, los autores remarcaron la estrategia para construir una organización próspera y brindar un marco de trabajo práctico que le ofrece a los líderes las herramientas necesarias para crear una gran cultura, liderar con la mentalidad correcta, crear relaciones fuertes, mejorar el trabajo en equipo, desempeñarse a un nivel superior y evitar las dificultades que sabotean a muchísimos líderes y organizaciones. Además de compartir todos los cambios positivos de los Falcons, Smith también comparte honestamente todos los errores de sus últimas dos temporadas y nos brinda lecciones invaluables de las cuales los líderes pueden aprender sus victorias, éxitos, fracasos y errores. Ya sea un equipo de liderazgo ejecutivo de una de las compañías de Fortune 500, un equipo de deportes, de una sala de emergencias, militar o educativo, los líderes exitosos entrenan, transforman, enseñan, alientan y guían a sus eq

목차

Introducción 1 Cultura 1 Crea una cultura ganadora 3 Construye tu cultura de arriba abajo 4 Todos crean tu cultura 6 Las estrategias y tácticas están sobrevaloradas 7 Cultura sostenida equivale a éxito sostenido 9 Ten en claro qué representas 9 Procesos y metas 11 Enfócate en la raíz, no en el fruto 13 Tienes que luchar por tu cultura y equipo 15 2 Contagiar 19 ¿Germen o vitamina C? 21 Contagia con una visión y una misión 22 Contagia tu creencia 24 Contagia una actitud positiva 25 Líderes contagiosos en el vestuario 27 No se permiten vampiros de energía 29 La regla de no quejarse 31 3 Consistente 33 La consistencia gana el vestuario 35 La consistencia gana a largo plazo 36 No está bien estar de mal humor 37 Sé consistente en tu deseo de ser el mejor 38 El exceso de confianza es una enfermedad 39 Mejora de manera consistente 40 Humildes y ambiciosos 41 4 Comunicar 43 Lo más importante que un entrenador puede hacer 45 Comunicación uno a uno 46 Escuchar mejora la comunicación 48 ¿Cuál es la temperatura de hoy? 50 Lidera con la presencia 51 Comunicar el mensaje 53 El poder de una voz externa 55 Los enemigos de una gran comunicación 55 La comunicación debe conducir a la colaboración 56 5 Conectar 59 Comunicar y colaborar conducen a la conexión 61 El equipo supera al talento cuando el talento no es un equipo 62 Nosotros podemos 63 Desconéctate de la tecnología y conéctate con las personas 66 Crea un vestuario conectado 68 Conéctate fuera del vestuario para ser fuerte dentro del vestuario 70 Mantente conectado 71 6 Comprometerse 73 Comprométete si quieres compromiso 75 El compromiso comienza con el líder 7

출판사 서평

작가정보

저자(글) Jon Gordon

저자(글) Mike Smith