국제금융기구에서 일하기: 성공을 위한 취업전략

기획재정부 국제금융기구 담당자 공동 집필 지음

기획재정부 2024년 11월 15일 출간

작품소개

책소개

『국제금융기구 취업 가이드북』은 국제금융기구에서 일하는 것을 꿈꾸는 이들에게 필수적인 정보를 제공한다. 이 책은 국제금융기구의 역할과 역사적 사례, 특히 한국이 세계은행, 아시아개발은행 등에서 받은 지원, 경제 발전과 외환위기 극복에 성공했던 경험을 통해 독자들에게 접근하기 어려운 이 분야를 친근하게 풀어낸다.
이 책에서는 국제금융기구에 진출하기 위해 필요한 외국어 능력, 전문 지식, 실무 경험 등의 높은 진입 장벽을 낮추기 위해, 채용 절차와 복지 제도에 대한 상세한 설명과 더불어, 현직 한국인 직원들의 체험수기 및 인사 담당자와의 인터뷰를 수록하여 생생한 현장 경험과 조언을 제공한다.
이 책의 주된 목적은 한국의 위상을 높이고자 국제금융기구 진출을 지원하는 정부의 정책적 지원을 설명하며, 독자들이 국제금융기구에서의 경력을 구체적으로 설계할 수 있도록 돕는 것이다. 또한, 2011년 초판 이후 변화된 국제금융기구와 한국의 관계, 그리고 새롭게 회원국으로 가입한 아세안+3 거시경제조사기구(AMRO), 아시아인프라투자은행(AIIB), 중미경제통합은행(CABEI), 녹색기후기금(GCF) 등도 추가적으로 다루어 독자들이 최신 정보를 습득할 수 있도록 했다.

목차

격려사 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관
발간사 최지영 기획재정부 국제경제관리관

Part 1. 국제금융기구의 탄생과 역사
1. 브레튼우즈 회의와 국제금융기구의 탄생
2. IMF, 브레튼우즈를 넘어 세계 경제 안전망으로
3. 세계은행그룹으로 발전하는 IBRD
4. 다양한 지역개발국제금융기구의 탄생
5. 선진국 클럽 OECD의 성립과 발전
6. 국제 사회의 위기 대응, 그리고 ASEAN+3 거시경제 연구소(AMRO)와 녹색기후기금(GCF)의 탄생

Part 2. 각 국제금융기구 알아보기
1. 국제통화기금(IMF)
IMF 알아보기
IMF에서 근무하기
IMF 인사담당자로부터 알아보기
2. 세계은행그룹(WBG)
WBG 알아보기
WBG에서 근무하기
WBG 인사담당자로부터 알아보기
3. 미주개발은행(IDB)
IDB 알아보기
IDB에서 근무하기
IDB 인사담당자로부터 알아보기
4. 아프리카개발은행(AfDB)
AfDB 알아보기
AfDB에서 근무하기
AfDB 인사담당자로부터 알아보기
5. 아시아개발은행(ADB)
ADB 알아보기
ADB에서 근무하기
ADB 인사담당자로부터 알아보기
6. 유럽부흥개발은행(EBRD)
EBRD 알아보기
EBRD에서 근무하기
EBRD 인사담당자로부터 알아보기
7. 중미경제통합은행(CABEI)
CABEI 알아보기
CABEI에서 근무하기
CABEI 인사담당자로부터 알아보기
8. 아시아인프라투자은행(AIIB)
AIIB 알아보기
AIIB에서 근무하기
AIIB 인사담당자로부터 알아보기
9. 경제협력개발기구(OECD)
OECD 알아보기
OECD에서 근무하기
OECD 인사담당자로부터 알아보기
10. ASEAN+3 거시경제조사기구(AMRO)
AMRO 알아보기
AMRO에서 근무하기
AMRO 인사담당자로부터 알아보기
11. 녹색기후기금(GCF)
GCF 알아보기
GCF에서 근무하기
GCF 인사담당자로부터 알아보기

Part 3. 각 국제금융기구 진출 한국인 체험수기

책 속으로

IMF는 국제 금융 문제를 다자적 차원에서 다루는 기구로서 설립 이후, 단기적 국제수지 위기를 겪는 국가에 금융 지원을 제공하며 안정적 환율과 통화의 태환성 유지에 기여해왔다. 물론 그 과정이 수월한 것은 아니었다. 1945년 12월, 쿼타의 80%가 넘는 29개국이 협정을 비준함으로써 공식적인 IMF는 공식적으로 발족했고 1947년 1월에 업무를 개시했으나 이때까지만 해도 IMF가 본연의 기능을 제대로 수행하기에는 역부족이었다. 무엇보다 전쟁으로 피폐해진 세계경제의 복구 문제가 쉽게 해결되지 않았다. 사회 기간시설은 거의 파괴되었고 농지는 황폐해져 있었다. 극심한 물자 부족과 재정 압박, 치솟는 인플레이션으로 인해 국제 교역과 금융 거래도 크게 위축됐다. (17쪽)
1947년 인도와 파키스탄의 독립을 시작으로 아시아, 아프리카, 라틴아메리카의 여러 나라가 잇달아 독립했으며, ‘독립의 시대’라고 일컬어지는 1960년대에는 아프리카 국가의 3분의 2 이상이 독립을 쟁취했다. 이들 국가는 상호 이해를 바탕으로 적극적인 공조를 위해 노력했다. 이 과정에서 세계은행그룹의 IFC나 IDA처럼 전 세계를 대상으로 경제 개발을 지원하는 국제금융기구 외에도, 지역 내 국가의 경제 개발을 지원하는 지역개발금융기구가 대거 등장했다. 이후 1980년대 말부터 시작된 구 공산국가들의 시장경제 체제로의 전환이라는 역사적 사건 역시 새로운 지역금융기구 출현의 계기가 되었다. (25쪽)
2024년 6월 말 기준, IMF에서 재직 중인 한국인 직원은 총 56명으로, 전체 IMF 직원의 약 1.4%를 차지하고 있다. 이는 우리나라의 IMF 지분(쿼타) 비율인 1.8%에 비해 다소 낮은 수준이지만, IMF와 한국 간 협력 강화에 따라 점차 증가하는 추세를 보이고 있다. 2020년 33명이던 한국인 직원 수는 2021년 38명, 2022년 45명, 2023년에는 58명으로 꾸준히 늘어났다. (48쪽)
WBG는 18세 이상 60세 미만의 WBG 회원국 국민을 대상으로 직원 선발을 하고, 컨설턴트는 연령 제한이 없다. 모든 지원은 온라인을 통해 이루어지며, 공개 채용 전형(YPP, 인턴십)을 제외하고는 수시로 채용이 진행된다. (61쪽)
현재 IDB에는 본부 직원(Staff) 7명을 포함하여, 컨설턴트 및 파견(Second­ment) 등을 포함한 총 53명의 한국인 직원이 근무 중이다. 또한, 한국 정부는 IDB와 협력하여 ICT 분야의 한국 청년 인력을 중남미 현지 기업에 파견하는 청년기술인재단(Tech Corps) 사업을 운영하고 있으며, 이를 통해 칠레, 페루, 파나마 등에서 총 7명의 청년 인력이 활동 중이다. 이러한 협력은 한국과 중남미 국가 간의 기술 교류 및 청년 인력의 국제적 역량 강화를 목표로 하고 있으며, 앞으로도 다양한 분야에서의 협력이 기대된다. (72쪽)
AfDB는 아프리카 국가들을 대상으로 지원하며, 이들을 Regional Member Countries(지역 회원국)이라고 부른다. 지원 대상국은 국가 신용도와 1인당 GNP라는 두 가지 기준에 따라 세 그룹으로 나뉘며, 이에 따라 재원 창구도 구분된다. 첫 번째 그룹은 AfDF를 통한 지원만 가능하며, 두 번째 그룹에 속한 국가들은 AfDF와 AfDB의 지원을 모두 받을 수 있다. 세 번째 그룹은 AfDB를 통한 지원만 가능하다. (82쪽)
나는 이런 과정을 거쳐 2021년 IMF에 입사했고, 지금도 많은 보람을 느끼며 이코노미스트로 근무하고 있다. 3년간 여러 팀을 거치며 평생 가볼 기회가 없을 것 같던 나라들에도 방문해 보았고, 함께 근무한 IMF 직원들 외에도 여러 단체, 나라의 사람들과 같이 일할 수 있는 기회가 많았다. 다양한 배경을 가진 사람들과 함께 일하며, 한 분야에만 매몰되지 않고 여러 분야의 업무를 수행할 수 있다는 점이 이 일의 가장 큰 장점 중 하나라고 생각한다. (178쪽)
면접 준비를 하면서부터 가장 신경 썼던 부분은 이전 경력의 직무 연관성을 부각시키는 것이었습니다. MIGA에서의 경력은 당연히 개발협력 유관 업무로 분류되었지만, 첫 직장이었던 금융감독원에서의 경력도 직무 수행에 도움이 된다는 점을 인정받는다면 합격 가능성이 높아질 것이라고 기대했습니다. 제가 지원했던 직무는 OECD 내 다양한 부서의 통계자료와 연구 결과를 취합하여 개발도상국의 재원 확보를 최대화하는 정책 제언을 도출하는 것이었습니다. (230쪽)
GCF(Green Climate Fund)와의 인연은 경제학 박사를 준비하던 중, 우연히 계량경제와 프로젝트 평가 관련 연구 경험을 바탕으로 퍼포먼스 측정 지표 개발을 돕는 인턴 기회를 얻게 되면서 시작되었습니다. 당초 6개월간의 인턴십으로 계획했지만, GCF 내부의 다양한 기회와 유연한 조직 환경 속에서 네 번의 부서 및 포지션 이동을 거쳐 현재의 역할을 맡게 되었습니다. (242쪽)

작가정보

저자(글) 기획재정부 국제금융기구 담당자 공동 집필